Вопрос - ответ №6

2464
 Колмакова Антонина
юрист, главный специалист по правовым вопросам Центра развития кадровых технологий, опыт в сфере правового консалтинга 4 года, эксперт журнала

...в каких случаях работа является вахтой?

А. Чащина, младший инспектор по кадрам, г. Уфа

Вахтовый метод - особая форма организации работ, основанная на использованая трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства, при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ). Местом работы при вахтовом методе являются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. Есть два основных условия применения вахтового метода.

Условие 1. Значительное удаление места работы от места постоянного проживания работников или от места нахождения работодателя.

Условие 2. Нахождение места работы в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.

Существуют две разновидности вахтового метода: внутрирегиональный - когда место постоянного жительства работников располагается в одном регионе с местом производственной деятельности организации; межрегиональный - когда место постоянного проживания работников и место выполнения работ находятся в разных регионах.

В настоящее время вопросы, связанные с применением вахтового метода работы, урегулированы в Основных положениях о вахтовом методе организации работ, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 № 794/33-82.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль