№3

38

№3

Рынок труда

Охрана труда и социальное страхование

Кадровая практика

Пенсии и пособия

Действующее законодательство РФ выделяет категорию граждан, которым при выходе на пенсию полагается дополнительное материальное обеспечение. К этой категории относят тех, кто имеет особые заслуги перед страной в области науки, техники, литературы, искусства, спорта и т. д. Исходя из степени важности заслуг уровень получаемой пенсии увеличивается путем установления к ней дополнительного ежемесячного материального обеспечения. Сегодня мы расскажем о том, кто может обратиться за назначением такого дополнительного материального обеспечения и каков порядок его оформления. Кроме того, мы рассмотрим условия назначения и размеры выплат.

Савицкая Татьяна МихайловнаТяпкина Оксана Александровна |  Пенсии и пособия

Разьяснения специалистов министерств и ведомств

Трудовые споры

Кадровое делопроизводство

В предыдущем номере были рассмотрены вопросы, связанные с созданием условий, обеспечивающих сохранность архивных документов, а именно какие требования предъявляются к помещениям, выделяемым для размещения архива организации. Сегодня мы подробно остановимся на том, какие именно документы и в каком виде должны поступать на хранение в архив. Ведь документы кадровой службы, так же как и любого другого структурного подразделения организации, имеют различные сроки хранения.

Кошелева Елена Андреевна |  Документы кадровой службыАрхив |  Кадровое делопроизводство

Надзор и контроль

Вопрос-ответ

Управление персоналом

Современный рынок предлагает широкий выбор услуг по обучению персонала. Однако среди имеющегося изобилия не просто выбрать такую компанию, которая учтет все запросы заказчика. О том, на что следует обратить особое внимание при подборе партнера по обучению, о преимуществах и недостатках иностранных и российских компаний, а также о методах определения цели обучения вы узнаете из дайджеста статьи Н.В. Васильевой и А.А. Палиева “Как выбрать обучающую компанию”. С полным вариантом статьи можно ознакомиться во 2-м номере “Справочника по управлению персоналом” за 2005 г., который посвящен вопросам обучения сотрудников.

На страницах журнала известные специалисты по HR-менеджменту рассказывают о том, как планировать затраты на обучение и измерять его эффективность. Кроме того, вы узнаете, в чем преимущества и недостатки корпоративных университетов; как организовать внутрифирменный учебный центр и добиться максимальных результатов от его работы; что предполагает защита и развитие рабочих мест; какие компетенции присущи современному лидеру; как систематизировать профессиональное развитие молодежи и многое другое. Также читайте в номере:
– обзор рынка труда: директор по развитию;
– ассессмент-центр как прогноз успешности сотрудников;
– наследие выдающегося издателя Ивана Сытина;
– актуальные проблемы зарубежного HR-менеджмента.

Васильева Н.В |  Управление персоналом

Заполняем без ошибок



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль