№0

331
№0

№0

№0

Есть проблема? Вот решение

Я знаю, как правильно...

Что написано пером...или как оформить идеальный документ

Ошибся? Поможем исправить

В этом месте ставим точку

Велено? Исполняй!

Подбор персонала: дельные советы на каждый день

Кто такой рекрутер? Человек, занимающийся подбором персонала. А по большому счету сотрудник, который всегда на переднем фланге, поскольку отвечает за безопасность компании. Согласитесь, от того, как он проведет собеседование, сумеет ли раскусить кандидата, чтобы понять, наш это человек или нет, нередко зависит судьба компании. При этом все мы люди: сопереживаем, сочувствуем, умеем входить в положение. Зачастую претенденты на вакансию этим мастерски пользуются. Можно ли обезопасить себя от такого влияния? Да, можно. Достаточно помнить несколько важных правил и вовремя распознать тип манипулятора

Закаблуцкая Елена Анатольевна |  Этапы отбора кандидатовТехнологии собеседования  |  Подбор персонала: дельные советы на каждый день

HR-схемы без проблемы

Как вы думаете, что сильнее всего влияет на отношение сотрудников к работе? Конечно, факторов множество, но для большинства наиболее действенным инструментом была и остается зарплата. Работник прекрасно понимает, что от политики организации в области оплаты труда (уровня зарплаты и размера льгот) зависит его общий доход, а значит, и уровень жизни семьи. Решениям руководства, касающимся оплаты труда, придается огромное значение. Ведь очень часто размер зарплаты (оценка труда работника) ассоциируется с его статусом в компании и успехом в целом.

Бодрова Ольга Артуровна |  Тайм-менеджментМатериальная мотивация |  HR-схемы без проблемы

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль