№11

106
№11

№11

№11

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

К чему готовиться организации, если на пороге проверкапо соблюдению трудового законодательства

Валерий ФЕДОРЕЕВ, Ирина СКВОРЦОВА

Обособленные структурные подразделения: создание,регистрация, риски

Екатерина ГНЕУШЕВА

Как правильно рассчитать «декретнице» компенсациюза неиспользованный отпуск

Наталья КОНОВАЛОВА

Что по закону можно признать отгулом, когда и как его предоставляют

Елена ГАЛИЧЕВСКАЯ

Как оформить дубликат трудового договора

Виктория СОЛОВЬЁВА

Я НЕ ПОНИМАЮ...

…обязательно ли ведение воинского учета граждан в организации?

…в чем отличие трудового договора, заключаемого с дистанционнымработником, от договора с надомником?

…как кадровой службе оформить переизбрание генерального директора,если трудовой договор с ним был заключен 21 октября 2011 г. срокомна три года, а протокол годового общего собрания акционеров о новомназначении (переизбрании) оформлен 23 октября 2015 г.

…как правильно оформить допуск к работе с наркотическими средствами?

…на основании какого нормативного акта сотрудники обязаныпредставлять справки из психоневрологического и наркологическогодиспансеров, для каких категорий работников предусмотренопредставление этих справок и кто должен оплачивать услугипо обеспечению их таковыми?

…может ли сотрудник прервать отпуск по уходу за ребенком и сразу,не приступая к работе, уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да,то как документально оформить данное обстоятельство?

…каким сроком ограничено право исполнителя на обращение в судс иском о признании гражданско-правового договора трудовым послепрекращения отношений

…обязательно ли работодателю иметь специальную лицензиюна осуществление предрейсовых медосмотров, если их проводитсовместитель, имеющий диплом о высшем медицинском образовании?

…где должны храниться справки об отсутствии заболеваний наркоманией,токсикоманией, хроническим алкоголизмом у работников, которыев силу своих должностных обязанностей имеют доступ к наркотическимсредствам и психотропным веществам?

ПАМЯТКА

Учебный отпуск: нюансы оформления и нестандартные ситуации

Елена ГАЛИЧЕВСКАЯ

ВЕЛЕНО? ИСПОЛНЯЙ

Если нельзя, но очень хочется...заработную плату работникамможно не индексировать

Владимир ЕРЁМИН

Если нельзя, но очень хочется…бессрочный трудовой договорможно сделать срочным путемписьменного оформлениядопсоглашения

Елена ФЁДОРОВА

Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...

...удержать алиментыиз заработной платы

Елена ОРЛОВА

...оформить иностраннымгражданам допуск к медицинскойи фармацевтическойдеятельности

Елена ГЛАЗАЧЕВА

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО...

Проводим внутреннее учебноемероприятие

Сергей РЯКОВСКИЙ

HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ

Сила сопротивления:используем во благо

Оксана СВЕРГУН

«Культурный код» предприятия

Лейла НИКИФОРОВА,
Ольга КАЛИНИНА

Ежедневник как инструментэффективноготайм-менеджмента

Алексей ДУДИН

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль