№10

231
№10

№10

№10

Дополнительные материалы к журналу «Справочник по управлению персоналом» № 10 содержат в себе:

-лучшее HR-решение для увеличения прибыли компании,
-пример оформления письма в профком,
-пример оформления Положения о режимах рабочего времени,
-пример оформления трудового договора с условием о разделении рабочего дня на части.

Тема номера

Корпоративная культура: построение системы

HR-трендыИзменение корпоративной культуры – большие перемены в бизнесе

Частное мнениеСтратегия – это мода, корпоративная культура – стиль
Руслан Ильясов

Инструкции по применениюКорпоративная культура – инструмент управления компанией
Александр Крымов

Культура личностного роста: новые подходы к развитию персонала
Екатерина Батоврина

«Мой поэт» на Балтийском заводе
Татьяна Паклинская

Проверено на практике

Мотивация персоналаИзменение системы премирования в условиях реорганизации
Светлана Комарова

Оценка персоналаАнализ HR-рисков: методика Human Capital Review
Ольга Шестакова

Рабочие ситуацииВысвобождение персонала с помощью аутплейсмента
Светлана Мальцева

Обзор рынка трудаТенденции рынка труда: обзор зарплат в фармотрасли
Тимур Омельченко

Лучшие практики

HR-мастерская

Профессия HRHR-аналитика для T&D: управление качеством обучения

Мастер-классБизнес-подход или материнская забота: как дружба с HR-менеджером может помочь получить привилегии
Елена Закаблуцкая

ТехнологииСистемы оплаты труда: библиотека технологий
Ирена Бетанова

HR года – 2015Лучшее решение задания № 3

Кадровая экспертиза

Правовой аспект«Порционная» работа, или Делим рабочий день на части
Елена Орлова

Кадровый ответКадровый вопрос? Кадровый ответ!
На вопросы отвечает эксперт журнала «Справочник кадровика» Екатерина Гнеушева

HR-менеджмент за рубежом

Импорт идейПравовое регулирование налогообложения физических лиц в ЮАР
Ольга Леонова

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ:

PROновостиPROпостPROчтение

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль