№9

450
№9

№9

№9

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Ю.В. ЖильцоваИспытание работника – проверка работодателя

Ю.В. КучинаПеренос отпуска по инициативе работодателя

М.В. ПресняковСрок трудового договора: формальные и реальные причины для суда

Е.Ю. ЗабрамнаяКомандировка: сложные ситуации

А.В. ЗавгороднийПрофессиональный и образовательный стандарты

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Обзор судебной практики
И.В. Балабуев, Л.Е. ГалайдаИзменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
Обзор судебной практики по ст. 74 ТК РФ
Пошаговая инструкцияИзменение условий трудового договора по инициативе работодателя
Слушается дело  
Рубрику ведет А.В. Каширин Привилегии для беременных Чиновники освобождены от уведомлений

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Образцовая коллекция отдела кадровСоглашение об испытании при фактическом допущении работника к работеТрудовой договор с условием об испытании при фактическом допущении работника к работеПриказ о приеме работника с условием об испытанииПриказ об увольнении по ч. 1 ст. 77 ТК РФ

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

С.Е. ЧанновРаботник не выполнил трудовые обязанности. Как оплатить его «труд»?

НА СТЫКЕ ПРОФЕССИИ

Справочник сложных ситуацийЕ.В. ОрловаКогда стоимость оплаченных работодателем путевок облагается страховыми взносами?

ВОПРОС-ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечает Е.А. Гнеушева

ОХРАНА ТРУДА

Е.В. Ковалева, А.В. КовалевРасследование несчастных случаев на производстве: участие государственных инспекторов труда

ПРОФЗАЧЕТ

Итоги V тура конкурса

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Л.Ю. ДемидоваКот в мешке, или Как распознать неадекватного кандидата

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

Документы месяца НовостиКруг чтения15 вопросов номераПрофпросмотр15 главных мыслей номера

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль