№2

317
№2

№2

№2

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

Как оформить режим гибкого рабочего времени, чтобы можно было доказать прогул?

Юлия ЖИЖЕРИНА

Что делать с трудовой книжкой работника, прибывшего из Крыма?

Юрий ШМАТОВ

Как начислить алименты на двоих детей от разных браков?

Елена ФЁДОРОВА

Какой отпуск предоставлять работнику при совпадении сроков: ежегодный оплачиваемый или учебный?

Наталья КОНОВАЛОВА

Как правильно оформить направление сотрудников на повышение квалификации?

Елена ФЁДОРОВА

Как снять с воинского учета уволенного сотрудника?

Юрий ШМАТОВ

Будет ли оплачен отпуск по беременности и родам сотруднице-иностранке?

Елена ФЁДОРОВА

Я НЕ ПОНИМАЮ...

…можно ли перевести сотрудника из одного структурного подразделения в другое в той же должности (водитель) при условии, что ни соответствующей вакансии, ни временно отсутствующих работников там нет? Причина перевода – временное (до трех месяцев) увеличение объема работ.

…как правильно оформить документы, если сотруднице во время ее ежегодного основного отпуска был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам?

…как правильно оформить выход специалиста на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком?

…как оформить согласие работника на разделение его ежегодного отпуска на части в соответствии со ст. 125 ТК РФ? Достаточно ли его подписи под графиком отпусков?

…как должен действовать гражданский служащий, решивший, что к нему незаконно применено дисциплинарное взыскание? Подписывать приказ о наложении взыскания он отказался. Комиссии по служебным спорам в органе государственной власти нет.

В ЭТОМ МЕСТЕ СТАВИМ ТОЧКУ

Каким должен быть договор с руководителем организации: трудовым или гражданско-правовым?

Елена ОРЛОВА

Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...

...отозвать работника из командировки

Наталья КОНОВАЛОВА

...оформить сотрудникам доплаты на питание

Елена ОРЛОВА

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…

Как ввести в штатное расписание новую должность (единицу)?

Ксения АНТОНОВСКАЯ

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…

Стандартная и индивидуальная мотивация как способ удержать нужных сотрудников

Инна САМОЙЛОВА

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ДЕЛЬНЫЕ СОВЕТЫ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

Зоны экстремального подбора персонала

Ольга ГОРЮНОВА

HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ

Планирование затрат на обучение: руководство для начинающих

Евгения РОЖЕНЦОВА

Мотивирование личным примером: добиваемся вовлеченности персонала

Анна ПЕТРУК

Тесты для повышения квалификации HR-менеджеров

Лидия КОЧЕГИНА, Валентин КРАМАР, Александр СЕРГИЕНКО

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль