№3

930
№3

№3

№3

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ

Обсуждение изменений трудового законодательства, кадровые новости регионов, профессиональные события

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

Иностранные работники

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Е.В. Володин Регулирование труда иностранцев. Обзор изменений
В конце 2014 г. в Трудовом кодексе РФ появилась новая глава об особенностях регулирования труда иностранцев. Краткий обзор основных изменений читайте в этом номере. В дальнейшем на страницах журнала и в Электронной системе кадровика мы будет подробно обсуждать самые сложные вопросы о привлечении к труду иностранных граждан и лиц без гражданства.

Ю.А. Кучина Переименование должностей и отделов на практике и по закону
Изменение названий должностей и структурных подразделений без изменения их функций все работодатели проводят по-разному. Одни рассматривают эту процедуру как сокращение штата работников организации, другие оформляют изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя, третьи расценивают это как организационные изменения, которые не затрагивают интересы работников и условия их труда. Как правильно действовать и оформлять кадровые документы после издания приказа о внесении изменений в штатное расписание?
Ответы вы найдете в нашей статье.

С.Е. Чаннов Законодательство о государственной гражданской службе. Что изменилось
В конце 2014 г. законодатель изменил отдельные положения о поступлении на государственную гражданскую службу и ее прохождении. Читайте о самых важных изменениях.

Внимание, проблема!

Е.В. Воробьева Вилки окладов вне закона?
Можно или нет закладывать в штатных расписаниях вилки окладов? Не нарушает ли при этом работодатель принцип равной оплаты за труд равной ценности? Или, наоборот, только таким образом можно добиться эффективного использования труда сотрудников? Разбираемся в проблеме вместе.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Т.Ю. Коршунова Оценка судами права на отзыв заявления об увольнении
Сотрудник может в любой момент в течение трудовых отношений заявить о своем желании их прекратить... а потом в течение срока предупреж дения об увольнении передумать и отозвать свое заявление. Нередко в этих ситуациях дело доходит до судебных споров.

Из судебной практики

«Неночные» часы в ночную смену: нужно ли оплачивать дополнительно? Когда у работника нет права отказаться от ночной работы?

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Заполняем без ошибок

В.И. Андреева Последствия реорганизации компании. Оформляем кадровые документы
После серьезных организационных изменений у работников кадровых служб появляется немало дополнительной работы. Покажем, как правильно оформить кадровые документы.

СПРАВОЧНИК СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ

Как уволить бывшего госслужащего, которому запрещено продолжать трудовые отношения с работодателем?

ВОПРОС – ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечают: Н.В. Бильговская и В.С. Соловьева

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

О.М. Кукса Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?
Формулировки закона однозначно говорят об обязанности работодателя индексировать заработную плату сотрудников. Но процедура не прописана, а судебная практика неоднозначна.

НА СТЫКЕ ПРОФЕССИЙ

Кадровик + бухгалтер

Е.В. Орлова Работник восстановлен на работе. Можно ли вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск?

ОХРАНА ТРУДА

О.И. Михальчук Обязательное социальное страхование: скидки и надбавки

ПРОФЗАЧЕТ

Публикуем задания второго тура

СПЕЦПРОЕКТ

ДМС – гибкий подход при неограниченных возможностях

ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ

А.С. Назаров Пенсия по старости: формула и расчеты

ПРОВЕРЬ СЕБЯ

15 вопросов номера

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

В.П. Чемеков Невыполнение плана: особенности системы мотивации работников

РЕЗЮМЕ

15 главных мыслей номера

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

Новое в законодательстве
Календарь кадровика
Профпросмотр
Предметный указатель

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль