№11

491
№11

№11

№11

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

Как предупредить о сокращении сотрудника, отсутствующего на работе?

Главное – доказать, что он получил предупреждение

Что делать, если пропал иностранный работник?

Предлагаем подстраховаться с уведомлениями

Можно ли не предоставлять беременной сотруднице отпуск авансом?

Обо всем можно договориться

Как убедить работников вовремя сообщать о невыходе на работу из-за болезни?

Меры воздействия есть, но...

Законно ли проводить тестирование при приеме на работу?

Зависит от того, как применяются результаты

Можно ли принять на работу гражданина Украины на основании справки?

Изучайте новые правила

Какой договор подойдет фотографу?

Рассмотрим все варианты

Как перевести надомника на работу в офис? Изменив условия его трудового договора и...

Я НЕ ПОНИМАЮ...

…нужно ли в штатном расписании указывать должности сезонных работников?

…должен ли работодатель с 2015 г. по требованию работников компенсировать им оплату занятий спортом в клубах и секциях в соответствии с приказом Минтруда России от 16.06.2014 № 375н?

…предоставляется ли оплачиваемый учебный отпуск работникучетверокурснику? Как выяснилось, это уже второй его институт: из предыдущего учебного заведения его отчислили.

…как оплатить труд сотрудника в выходной, если он выполняет работу, перенесенную с пятницы, то есть произведен взаимозачет этих дней?

…как нумеровать приказы по личному составу, если они регистрируются в разных журналах?

…в какой срок работник может обратиться в суд с заявлением о признании гражданско-правового договора трудовым?

ОШИБСЯ? ПОМОЖЕМ ИСПРАВИТЬ

Сотрудник не ознакомлен с должностной инструкцией. Как исправить ошибку?

Виктория СОЛОВЬЁВА

В ЭТОМ МЕСТЕ СТАВИМ ТОЧКУ

Так ли уж необходимо утверждать график отпусков?

Владимир ЕРЁМИН

Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...

Я знаю, как правильно...компенсировать отпуск при увольнении

Елена ОФМАН

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ

КАДРОВИКОВ: ПРЕДУПРЕЖДЕН – ЗНАЧИТ ВООРУЖЕН

Типичные ошибки работодателя при оплате больничных листов уволенным работникам

Владимир ЕРЁМИН

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…

Кадровый резерв: формирование и работа

Ариадна ДЕНИСОВА

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ДЕЛЬНЫЕ СОВЕТЫ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

Читаем резюме и оцениваем личностные качества кандидата

Ольга ВАСИЛЬЕВА

HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ

Правила и этика корпоративных мероприятий, или Рецепты вкусных событий

Ильдар КИЛЬМЕТОВ

Проблема работы с деструктивными лидерами

Татьяна ОРЛОВА

Коуч: портрет профессии

Ирина АНТОНОВА

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль