№6

58
№6

№6

№6

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

Как принять на работу крымчанку с украинским паспортом?

Учитывая проблемы переходного периода

Как оформить декретный отпуск, если сотрудница работала, имея на руках больничный лист?

Не раньше даты заявления

Можно ли устанавливать испытание по совмещаемой должности?

Теоретически да, но...

Должен ли работодатель соблюдать очередность присвоения квалификационных категорий?

Далеко не всегда

Имеет ли право дипломированный специалист, обучающийся по программе бакалавриата, на учебный отпуск?

Нужно разобраться в уровнях образования

Как принять на сезонную работу подростка?

Соблюдая специальные правила

Можно ли уволить водителя в связи с прекращением действия его водительского удостоверения по медицинским показаниям?

Зависит от многих факторов

Неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком. Всегда ли нужно учитывать пожелания работника?

Получается, что да

Я НЕ ПОНИМАЮ...

…правда ли, что с 1 января 2014 г. отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им четырех с половиной лет?

…какой срок испытания установить сотруднику, принимаемому на должность финансового директора, если по сути это позиция заместителя руководителя?

…может ли у двух работников на одной и той же должности быть разный оклад?

…нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором – единственным учредителем организации?

…требуется ли оформлять новый трудовой договор с сотрудником, восстановленным судом на работе?

…когда следует производить выплаты за второй и третий месяцы после увольнения по сокращению?

…входит ли в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности работа в бывших республиках СССР до 1991 года?

…можно ли принять сотрудника внешним совместителем на две разные должности по 0,25 ставки в одну организацию?

…можно ли по просьбе иностранного работника выплачивать ему заработную плату в иностранной валюте?

Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...

...«перевести» сотрудника на дистанционную работу

Владимир ЕРЁМИН

ВЕЛЕНО? ИСПОЛНЯЙ

Если нельзя, но очень хочется... можно принять на работу сотрудника в день увольнения прежнего работника

Людмила ГАЛАЙДА

В ЭТОМ МЕСТЕ СТАВИМ ТОЧКУ

Можно ли уволить работника за отказ от прохождения проверки знаний по охране труда?

Юрий ШМАТОВ

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…

Мониторинг рынка труда

Лейла НИКИФОРОВА

HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ

Стандарты обслуживания: как научиться любить клиентов?

Татьяна ОРЛОВА

Как убить мотивацию сотрудников?

Топ-12 вредных советов

Александр БОЧКИН

Построение системы вознаграждения

Ирина ПАВЛОВА

Программа адаптации руководителя: сто дней после приказа

Марина ЧЕКАЛИНА, Валерия МАНИНА

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль