№3

60
№3

№3

№3

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

кадровая практика

Сотрудника приняли на работу без медосмотра. Что делать, если позже были выявлены противопоказания?

Зависит от многих факторов

Какие документы можно требовать от кандидата при оформлении трудового договора о дистанционной работе?

Документы знакомые, а вот форма может быть и электронной

Когда необходимо проводить специальную оценку условий труда для предоставления гарантий и компенсаций работникам?

Пока действуют результаты аттестации, можно не беспокоиться, но есть исключения

Может ли работник выехать в командировку из города, где он проживает?

Это иногда выгодно, но...

Как правильно оформить переименование профессии?

Зависит от причины, по которой это нужно сделать

Предоставляются ли оплачиваемые выходные дни в период отстранения от работы?

Одно другому не мешает

Можно ли оформить работнику простой на время действия предупреждения о сокращении?

Не советуем. Есть другой выход

Можно ли уволить работника за отказ от служебной командировки?

Если только этот отказ не единственное нарушение сотрудника

Можно ли принять совместителя на ставку и платить ему полный оклад?

Лучше воспользоваться другим способом

Как исчислять страховые взносы по дополнительным тарифам, если сотрудник занят во вредных условиях неполное рабочее время?

Главное – посчитать сумму заработка, а дальше все как обычно

Как обеспечить отработку по окончании учебы, оплаченной работодателем?

Залог успеха – идеальное соглашение об обучении

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда при переводе?

Да, но этого можно избежать

Могут ли родственники одновременно взять отпуск по уходу за двумя детьми?

Запретов нет, нужно только правильно оформить

Договор о коллективной материальной ответственности: есть особенности?

Да, причем на всех стадиях – от составления до хранения

Как предоставить ежегодный отпуск генеральному директору?

Зависит от его полномочий

Соглашение о расторжении трудового договора. Как назвать дополнительные выплаты?

Так, чтобы избежать претензий налоговой

Трудовая книжка потерялась при пересылке. Что предпринять?

Разобраться в причинах и...

Обязательно ли в коммерческой компании вести личные карточки?

Отказаться от этого документа не получится

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

кадровая практика

Что такое центр оценки персонала?

Один из лучших методов оценки руководителей

Массовый подбор. Как не провалить проект?

Успех гарантирован, если знать все тонкости и соблюдать правила

Как правильно составить бюджет на обучение?

Есть несколько подходов и способов

Что учесть при составлении профиля должности?

Профиль требований к должности + профиль компетенций

Как добиться слаженной работы кадровых служб в компании с сетью филиалов?

Определить общие цели и стратегию компании и не отступать от них

Результаты фотографии рабочего времени. Как избежать искажения?

Прежде всего подберите хороший момент для исследования

Что надо учесть при создании корпоративного университета?

Для начала убедиться, что его точно нужно создавать

В чем выгода системы адаптации?

Хотя бы в том, чтобы «вырастить» из новичка эффективного работника

САМ СЕБЕ ИНСПЕКТОР

практикум кадровика

Работа над ошибками

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль