№1

72
№1

№1

№1

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Ю.А. Гефтер, Л.Е. Галайда

Восстановление на работе: последствия для сторон

Как расстаться с сотрудником, принятым в компанию на место незаконно уволенного? И есть ли способ прекратить трудовые отношения с восстановленным работником? Внесем ясность в эти вопросы и поможем избежать ошибок.

А.В. Завгородний

Право собственности на результаты интеллектуальной деятельности работника

Если автор по личной инициативе создает произведение искусства или пишет научную работу, то он имеет исключительные права на результаты своего труда. Но как быть в том случае, если такой результат получен по заданию работодателя?

Е.В. Орлова

Работник причинил ущерб? Создаем комиссию!

Прежде чем взыскать с работника материальный ущерб, необходимо правильно оценить «масштабы катастрофы». Чтобы не ошибиться в расчетах, работодателям приходится привлекать сторонних экспертов или же создавать специальную комиссию.

С.Е. Чаннов

Государственная гражданская служба. Обзор изменений

Принятые в прошлом году нормативные акты дополнили Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Ю.Б. Корсаненкова

Гарантии беременным работницам. Судебная практика

Законом предусмотрены особые правила приема на работу и охраны труда беременных сотрудниц. Несмотря на пристальное внимание и заботу о будущих мамах со стороны государства, работодатели нередко допускают нарушения, которые подчас приводят к весьма печальным последствиям.

Из судебной практики

Есть уведомление – нет ответственности!

Работник обратился в суд с иском о взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки. В каких ситуациях он может претендовать на такие выплаты?

Нет уведомления… ответственность под вопросом!

Даже если работодатель не направил письменное уведомление о получении трудовой книжки, это еще не означает, что он автоматически будет нести ответственность за ее задержку.

ВОПРОС – ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечают В.С. Еремин, О.С. Соколова, Ю.В. Шматов

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Е.В. Васильева

Заверяем документы: правила и рекомендации

Копии документов могут понадобиться в самых разных ситуациях, и на их заверение порой уходит уйма времени. Кому и в каких целях следует выдавать заверенные копии, кто наделен полномочиями их заверять и как это сделать «надлежащим образом»? Ответы в нашей статье.

ОХРАНА ТРУДА


Л.В. Французова

Организация предрейсовых медосмотров водителей

Низкая культура вождения, постоянные стрессовые ситуации на дороге серьезно сказываются на здоровье водителей. Поговорим об охране здоровья этой категории сотрудников, а заодно и о безопасности дорожного движения.

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

А.Л. Жуков

Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы: ключевые показатели эффективности

Расскажем, как связать ключевые показатели эффективности с системой стимулирования персонала и отладить механизм оплаты труда.

ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ

М.И. Кучма

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: особенности расчетов в 2014 году

Правила исчисления пособий по социальному страхованию ежегодно претерпевают изменения. О том, как рассчитать пособия по времен ной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2014 году, читайте в нашей статье.

В.Г. Белякин

Досрочная пенсия женщинам-механизаторам

Женщины, чей нелегкий труд связан с управлением механическими агрегатами, могут рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости. Какие факторы влияют на размер и порядок выплаты такой пенсии?

ПРОФЗАЧЕТ-2014

Объявляем о начале «Профзачета-2014».

Публикуем задание первого тура

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Л.Х. Никифорова, Е.А. Фомченкова

Резервисты: оцениваем результативность

Лучшие управленцы – это не специалисты со стороны, а работники компании, обладающие высоким потенциалом. Для того чтобы «вырастить» руководителя из рядового сотрудника, необходимо постоянно заниматься развитием персонала. Своим опытом делятся те, кто уже имеет опыт формирования эффективного кадрового резерва.

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

  • Новое в законодательстве
  • Производственный календарь на 2014 год для пятидневной рабочей недели
  • Комментарий к производственному календарю на 2014 год
  • Календарь кадровика
  • Перечень статей, опубликованных в 2013 году
  • Предметный указатель


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль