Вопрос-ответ № 5

1840

Кто имеет право подписать приказ об отзыве из отпуска генерального директора: сам генеральный директор или работник, на данный момент исполняющий его обязанности? Генеральный директор отозван из отпуска в связи с производственной необходимостью (с письменного согласия) с 19 августа, а приказ подписал работник, исполняющий обязанности генерального директора, 18 августа. Является ли это нарушением? О.В. Халявко, г. Самара

Статья 125 ТК РФ предусматривает возможность отзыва работника из отпуска при наличии его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

В данном случае от генерального директора необходимо получить письменное согласие на отзыв из отпуска. Отзыв производится на основании приказа (распоряжения) работодателя, в котором следует указать причину отзыва и дату, с которой работник возвращается к исполнению обязанностей. Кроме того, необходимо решить вопрос о том, когда работнику будут предоставлены неиспользованные дни отпуска - в течение текущего рабочего года или при использовании отпуска за следующий рабочий год.

В описанной ситуации функции работодателя временно осуществляет работник, исполняющий обязанности генерального директора (при условии, что он уполномочен на это должным образом), следовательно, вполне оправданно, что приказ подписан данным лицом.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль