Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

МРОТ в Нижегородской области в 2020 году

22 ноября 2019
1265
Средний балл: 0 из 5
МРОТ в Нижегородской области в 2020 году

Какая величина минимального размера оплаты труда установлена в Нижегородской области в 2020 году? При расчете каких выплат её следует учитывать? Читайте в статье.

МРОТ в Нижегородской области в 2020 году на человека

Нижегородская область входит в состав Приволжского федерального округа. Как и прочие регионы, она вправе использовать собственный МРОТ, если он не ниже установленного на федеральном уровне. В области с 2013 года применяется именно такой подход. Однако на практике особой разницы не наблюдается.

МРОТ по России на 2020 год установлен в размере 12130 рублей. Показатель равен величине прожиточного минимума для трудоспособного гражданина за II квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Соглашение на 2019 год было установлено уже после начала года, 21 января, за № 1-П/6/А-20. Оно заключено между администрацией региона, «Облсовпрофом» и «Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей».

Согласно ему, в области применялся МРОТ на уровне федерального показателя. Интересно, что была указана точная сумма 11 280 рублей, без отсылки к обоснованию. Срок действия соглашения заканчивается 31 декабря 2019 г. Нового документа пока нет. Ожидается, что власти повторят ту же схему, и МРОТ региона снова совпадет с общероссийским показателем в 12 300 рублей.

В каких выплатах учитывается размер МРОТ в Нижегородской области в 2020 году

Средний заработок за полный месяц в Нижегородской области не может быть ниже 12 тысяч 300 рублей. Это важно учитывать не только при исчислении зарплаты, но и при назначении социальных пособий – декретных и больничных.

Если работник не имел заработка два предыдущих года, либо его среднемесячный доход за этот период был ниже минимального уровня, либо травма, вызвавшая нетрудоспособность, вызвана опьянением, применяется МРОТ. Причем именно тот показатель, который действует на дату начала страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Если в учетный период минимальный размер оплаты труда изменился, понадобится пересчитать и доплатить.

Все самые важные материалы, которые "Справочник кадровика" публиковал про увольнение, эксперты журнала собрали в специальную подборку. Эти статьи ваши коллеги читали чаще и дольше всего. Рекомендации, советы, готовые решения, шпаргалки и чек-листы по разным основаниям увольнения в одном месте. Не пропустите!

Штрафы за выплаты ниже МРОТ в Нижегородской области с 1 января 2020

Суммы штрафов за несоответствие зарплат сотрудников МРОТ (меньше базового показателя) установлены в ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Организация выплатит от 30000 до 50000 рублей, индивидуальный предприниматель – от 1000 до 5000 рублей, должностное лицо, допустившее проступок (гендиректор или главный бухгалтер) – от 10 до 20 тысяч. И это только в первый раз. За повторное нарушение штрафы значительно увеличатся.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.