Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

МРОТ в 2020 году в Ставропольском крае

22 ноября 2019
990
Средний балл: 0 из 5
МРОТ в 2020 году в Ставропольском крае

Минимальный размер оплаты труда в Ставропольском крае уже установлен. Отличается ли он от федерального, действуют ли районные коэффициенты – читайте в статье.

МРОТ с 1 января 2020 года в Ставропольском крае

Ставрополье уже несколько лет применяет общефедеральный минимальный размер оплаты труда для расчета зарплат и пособий. В 2020 году МРОТ в Ставропольском крае будет соответствовать федеральному показателю – 12130 рублей.

Регионального трехстороннего соглашения в крае нет с 2018 года. Предыдущее соглашение между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» от 17.02.2016 № 41-РП закончило свое действие, нового документа создавать не стали.

При этом власти региона обеспокоены позицией работодателей, регулярно занижающих оклады персонала. В конце августа 2019 года межведомственная комиссия, контролирующая вопросы легализации зарплаты, специально пригласила представителей коммерческих фирм на заседание, чтобы напомнить им о том, что выплаты должны не просто «дотягивать» до минимального уровня, а быть средними по отрасли.

МРОТ в Ставропольском крае в 2020 году для работающих

Итак, размер минимальной зарплаты в Ставрополье в 2020-м будет равен 12130 рублей. Это сумма до вычета НДФЛ. Сам оклад может быть ниже МРОТ, ведь в зарплате, согласно ст. 129 Трудового кодекса, учитываются различные компенсации и стимулирующие выплаты. Важно, чтобы итоговая сумма без учета налога была больше или равна МРОТ. Но только если сотрудник работает полный день и это отражено в трудовом договоре и других документах. На совместителей и тех, кто работает неполное рабочее время, это не распространяется.

Если зарплаты меньше минимального размера, у проверяющих организаций будут претензии к работодателю. Организацию оштрафуют и потребуют привести в порядок систему оплаты труда. Кроме того, такая ситуация (как большое количество минимальных зарплат у персонала) неизбежно вызовет подозрения, что фирма платит зарплату «в конвертах», уменьшая базу налогообложения. Это приведет к многочисленным проверкам.

С учетом МРОТ исчисляется не только зарплата, но и отпускные, командировочные выплаты и некоторые социальные пособия.

Минтруд определил, как будем работать и отдыхать в 2020 году. Новогодние каникулы уменьшатся, а вот майские праздники удлинят. Количество рабочих дней и часов в 2020-м будет больше, также изменится количество дней, которые нужно сократить на один час. Эксперты журнала "Справочник кадровика" подготовили для вас рабочие календари на 2020 для пятидневки и шестидневки, скачайте в статье

Социальные выплаты с учетом МРОТ с 1 января 2020 года в Ставропольском крае

Минимальный размер оплаты труда напрямую влияет на размер материнского пособия и выплат по временной нетрудоспособности. Он используется, если у работника страховой стаж не достигает полугода, и (или) полученный за два предыдущих года доход меньше требуемого минимума.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.