Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Как организовать санаторно-курортное лечение сотрудников

31 октября 2019
75
Средний балл: 0 из 5

Все помнят, как в советские годы работала система обеспечения работников предприятий и организаций путевками в санатории, дома отдыха и пионерские лагеря – в большинстве случаев предприятие или полностью брало на себя расходы на приобретение путевки, или оплачивало ее частично.

Как организовать санаторно-курортное лечение сотрудников

Лечебное плавание

Такая система мотивации позволяла не только существенно снизить текучесть кадров на предприятии, но и уменьшить потери от уходов сотрудников на больничные листы. Профсоюзные здравницы, во времена СССР управлявшиеся ВЦСПС, после распада Союза перешли к правопреемнику — Федерации независимых профсоюзов России. А с 1995 года АО «СКО ФНПР "Профкурорт"» является головной компанией санаторно­-курортного объединения ФНПР, объединяющего более 20 профсоюзных здравниц Черноморского побережья и Кавказских Минеральных Вод.

Как организовать санаторно-курортное лечение сотрудников

 Санаторий «им. 30-летия Победы» (г. Железноводск)

Несмотря на то что после распада Союза часть санаториев осталась в отделившихся республиках, на территории России действуют сотни отлично оборудованных здравниц. Сегодня «Профкурорт» реализует путевки в десятки здравниц в самых разных регионах страны, что дает огромный выбор вариантов санаторно-­курортного лечения и оздоровительного отдыха в санаториях и пансионатах Кавказских Минеральных Вод, Черноморского побережья, средней полосы, Крыма и других курортов России. В их числе знаменитая сочинская Мацеста, санатории «Металлург» и «Адлеркурорт», грязе­ и бальнеолечебницы, здравницы Железноводска (санатории «им. 30­летия Победы», «им. Кирова», «Эльбрус», «Дубрава», «Здоровье», «им. Тельмана»), Кисловодска («Москва», «Нарзан», «Пикет», «им. Димитрова», «им. Кирова»), Пятигорска («им. Лермонтова», «Родник», «Лесная поляна» с радоновыми процедурами), Ессентуков («Виктория», «им. Анджиевского», «Надежда», «Целебный ключ») и многие другие.

Как организовать санаторно-курортное лечение сотрудников

Санаторий «Адлеркурорт» (г. Сочи)

Сегодня путевка в санаторий может быть и частью социального пакета компании, и вариантом премирования особо отличившихся сотрудников. Как бы то ни было, есть несколько способов решить вопрос с оформлением корпоративных путевок. Но как подойти к выбору здравниц и рассчитать примерную смету?

1. Выбор расположения санатория. Прежде всего, необходимо решить внутри компании, готовы ли вы отправлять сотрудников в санатории по всей стране, или хотели бы ограничиться ближайшими регионами. Курорты имеются во многих регионах страны, так что вы сможете легко определиться, изучив нужные вам санатории на сайте profputevka.ru.

2. Выбор профиля санатория. Гендерный состав коллектива и средний возраст сотрудников помогут вам определиться с профилем здравницы. Существуют санатории, специализирующиеся на заболеваниях женской репродуктивной системы, мужских проблемах, заболеваниях опорно­двигательного аппарата, ЖКТ, лечении сахарного диабета и ожирения, нервных заболеваниях, кардиологии, аллергии и пульмонологических проблемах и т. д. Кроме того, в большинстве здравниц имеются общетерапевтические программы, которые подойдут практически каждому человеку.

3. Выберите и согласуйте с руководством принцип оформления путевок для сотрудников – «Профкурорт» готов предоставить варианты и тем компаниям, которые оплачивают путевки для своих сотрудников, и тем, в которых сотрудники приобретают путевки за свой счет (на льготных условиях).

4. Имейте в виду, что для членов профсоюза действует дополнительная льгота – скидка в 20 процентов от стоимости путевки.

Сориентироваться по ценам можно также на сайте profputevka.ru, однако не забывайте, что на нем представлены розничные цены для приобретения физическим лицом. При заключении корпоративного договора ваше предприятие получит специальные льготные условия, и стоимость каждой путевки будет существенно ниже. Для уточнения условий просто свяжитесь с АО «СКО ФНПР "Профкурорт"», и вам подготовят все расчеты. В дальнейшем вы сможете бронировать любое количество путевок онлайн и избежать бюрократических проволочек – заключив один договор, вы можете заказывать путевки в любой санаторий. Это намного проще и выгоднее, чем заключать договоры с каждым санаторием по отдельности, тем более что АО «СКО ФНПР "Профкурорт"» работает строго по ценам здравниц.

Как организовать санаторно-курортное лечение сотрудников

Климатотерапия

Как организовать санаторно-курортное лечение сотрудников

  По вопросам корпоративного сотрудничества и бронирования обращаться
  в отдел развития прямых продаж:

  8 (800) 100-48-02 (по России звонок бесплатный)

  8 (495) 664­23-28 (доб. 258)

  e­mail: info@profputevka.ru 

 WWW.PROFPUTEVKA.RU

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.