Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Перечень должностей материально ответственных лиц

29 октября 2019
1525
Средний балл: 0 из 5

Сотрудник, из-за которого пострадало вверенное ему имущество работодателя, обязан компенсировать ущерб. В большинстве случаев ответственность работников ограничена среднемесячным заработком. Но с некоторых закон разрешает взыскивать в полном объеме. Кто входит в перечень материально ответственных лиц — читайте в нашем материале.


Материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ

В статье 238 ТК РФ сказано, что все сотрудники, с которыми оформлено трудовое соглашение, являются материально ответственными перед работодателем. Большинство — частично, в размере, не большем средней зарплаты.

Полная матответственность применяется только в определенных ситуациях:

  • Если ущерб произошел по одной из причин, перечисленных в статье 243 ТК РФ. Например, когда виновный «накуролесил», будучи нетрезвым.
  • Если в договоре с работником или в коллективном договоре имеется соответствующее условие. Этому посвящена статья 244 ТК РФ.

Второй пункт заслуживает особого внимания, поэтому разберем его подробно. Дело в том, что работодатели не могут произвольно составлять список материально ответственных лиц — Трудовой кодекс содержит четкие ограничения на этот счет.

Если работник причинил ущерб и уволился, для компании еще не все потеряно. Придется идти в суд, но шансы на успех есть. Чтобы гарантированно взыскать убытки, воспользуйтесь подсказками Верховного суда, которые собрали в своей статье эксперты журнала "Справочник кадровика".

Постановление 85: перечень материально ответственных лиц

 

Некоторые должности предполагают повышенную ответственность. Это может быть работа с ценностями или операции с крупными денежными потоками. В этих и ряде других областей ошибки специалистов могут обойтись работодателю очень дорого. Один из действенных способов обезопасить свои материальные интересы — помимо трудового соглашения заключить с сотрудником договор полной матответственности. Но действовать надо строго в рамках закона.

Читайте о видах матответственности>>>

Трудовой кодекс разрешает заключать специальное соглашение об ответственности только с некоторыми категориями работников (статья 244 ТК). Рабочие функции и должности, включенные в перечень материально ответственных лиц по ТК РФ, перечислены в Приложениях №1 и №3 к Постановлению Минтруда №85 от 31.12.2002 года.

Приложение №1 представляет собой перечень должностей, с которыми можно заключить договор о полной материальной ответственности в индивидуальном порядке. Третье приложение определяет типы работ, выполнение которых можно дополнить соглашением о полной коллективной матответственности.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Индивидуальная полная материальная ответственность: перечень должностей

Список тех, с кем работодатель может заключить договор о полном возмещении матущерба, приведен в Приложении №1 к Постановлению Минтруда №85. В него включены:

  • Контролеры, кассиры и работники, которые выполняют их обязанности.
  • Специалисты, которые имеют отношение к проверке подлинности, подсчету, обслуживанию или уничтожению купюр, ценных бумаг, драгметаллов и изделий из них.
  • Администраторы и руководители предприятий торговли, общепита и сферы обслуживания.
  • Руководители фармацевтических компаний, фармацевты, провизоры.
  • Лаборанты, старшие медсестры.
  • Главы библиотечных секторов.
  • Руководители предприятий, специализирующихся на хранении и транспортировке материальных ценностей.
  • Экспедиторы, специалисты по заготовке и снабжению.

Чтобы взыскание ущерба было законным, проследите, чтобы название должности матответственного лица в штатном расписании и трудовом договоре было таким же, как оно прописано в списке Минтруда.

В этом же документе есть перечень трудовых функций, выполнение которых может быть связано с полной матответственностью. Он дополняет список должностей и частично пересекается с ним.

Как могут навредить компании бывшие работники>>>

Договоры коллективной матответственности: список работ

В перечень Приложения №3 вошли, в том числе, работы, связанные с:

  • Продажей товаров и услуг, осуществлением платежей, приемом денежных средств.
  • Обслуживанием банкоматов, торговых автоматов.
  • Депозитарной деятельностью.
  • Проверкой, хранением, уничтожением, другими законными операциями с деньгами, ценными бумагами, драгметаллами.
  • Покупкой или продажей товаров.
  • Выпуском, хранением или учетом матценностей в складских помещениях.
  • Сопровождением и доставкой грузов.
  • Содержанием и разведением животных.
  • Перевозкой, обработкой, складированием драгоценных металлов.
  • Законной транспортировкой и хранением опасных веществ или оружия.

Если с работником планируется заключить договор коллективной матответственности, проследите, чтобы в списке должностных обязанностей была функция, указанная в Приложении. Без этого договор может быть признан недействительным.

Во время обучения по программе профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом" вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом.

Перечень материально ответственных лиц в организации

Закон не требует в обязательном порядке издания списка матответственных лиц по предприятию. Главное — правильно оформить соответствующие договоры.

Типовые формы этих документов также утверждены Минтрудом. Это Приложение №2 (индивидуальная ответственность) и Приложение №4 (бригадная ответственность) к Постановлению №85.

Таким образом, оформление сотрудников, для которых предусмотрена повышенная матответственность, происходит в обычном порядке, который дополняется лишь подписанием соглашения о полном возмещении возможного ущерба. Если составляется коллективный договор, в нем следует прописать регламент отчетности и порядок компенсации ущерба.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.