PRO-персонал

Реестр дисквалифицированных лиц

  • 13 июня 2019
  • 181

Люди, которые не могут работать руководителями по решению суда, попадают в список дисквалифицированных лиц. За что так наказывают и как удалить данные человека из перечня? Чем рискует работодатель, принимая такого сотрудника? Как проверить? Обо всем этом — далее в статье.

Реестр дисквалифицированных лиц: что это такое

Реестр дисквалифицированных лиц — это открытый список, куда внесены все физические лица, которых суд лишил права занимать руководящие должности. Срок «дисквала» у всех различный — от полугода до нескольких лет. Перечень меняется постоянно: кто-то попадает в ряды штрафников, а для кого-то срок заканчивается.

Информация о его существовании появилась в феврале 2014 года, когда ФНС опубликовала письмо № СА-4-14/2279. Реестр почти сразу получил негласное название «черный список ФНС». Опасаются его не только проштрафившиеся руководители, но и работодатели. И есть, отчего.

Список также часто называют реестром дисквалифицированных руководителей. Это не совсем верно. Действительно, большинство фигурантов в нем занимали должности директоров и гендиректоров. Но попасть в реестр могут и работники более низкого уровня и даже ИП. Суть в том, что после этого им нельзя работать на руководящих должностях.

Как принять на работу руководителя компании

Прием на работу директора отличается от приема остальных сотрудников. Кроме того, совсем недавно Правительство утвердило новую форму трудового договора руководителя. Проверьте, все ли вы учли, все ли изменения внесены, чтобы не попасть на штраф ГИТ. Полезную шпаргалку скачайте в статье журнала "Справочник кадровика"

Чем грозит

Пренебрежение реестром может дорого обойтись всем сопричастным:

  • Самому нарушителю. За управление организацией в период “дисквала” — штраф 5000 рублей.
  • Работодателю, который оформит его на руководящую должность. Юридическое лицо могут оштрафовать на сумму до 100000 рублей.
  • Контрагенту, который взаимодействует с компанией, где руководит дисквалифицированное лицо. Надзорные органы заинтересуются таким сотрудничеством. Последуют проверки и, возможно, доначисление налога на прибыль.

Есть и другие, не менее серьезные последствия. Будут признаны недействительными все юридически значимые действия, совершенные в организации за период, когда ей управляло дисквалифицированное лицо. Это не только трудовые договоры или доверенности, но и совершенные сделки.

На начало июня 2019 года число фамилий в «черном списке» перевалило за 10500. Для огромной России, вроде бы, немного. Некоторые работодатели оценивают вероятность столкнуться с «бракованным руководителем» как невысокую. Так оно и есть. И все же, рассматривая соискателей на руководящую должность, стоит свериться с реестром. Выбор тут простой: несложная процедура VS серьезные проблемы и денежные штрафы.

Пять расхожих мнений про наказания ГИТ: какие из них неправда

Какие данные вносятся

Реестр не противоречит условиям защиты персональных данных. В него вносятся только сведения, касающиеся дисквалификации:

  • ФИО, дата и место рождения штрафника.
  • Название организации и должность, которую он занимал на момент дисквалификации.
  • Статья КоАП, за нарушение которой введен «бан».
  • Название органа, который выписал протокол о нарушении.
  • ФИО и должность судьи, который вынес вердикт о дисквалификации.
  • Период “дисквала” и дата его окончания.

Таким образом, можно проверить не только наличие или отсутствие человека в списке, но и узнать, когда с него будут сняты санкции.

Трудовой договор руководителя с обновлениями на 2019 год

Кто ведет реестр дисквалифицированных лиц

Внесением сведений с 1 января 2012 года занимается ФНС. До этого список пополнялся усилиями информационно-аналитического центра МВД.

Основанием для пополнения перечня является решение, вынесенное мировым судьей. В числе проступков, за которые можно попасть в реестр:

  • Неоднократное нарушение закона в части регистрации ЮЛ и ИП. Например, предоставление ложных данных в госреестр.
  • Повторное нарушение законодательных норм охраны труда.
  • Несвоевременное выполнение предписаний надзирающих служб или контролирующих органов.
Когда желание облегчить работу директору вредит самому кадровику: три ситуации из судебной практики

Поиск сведений в реестре дисквалифицированных лиц

Проверку на дисквалификацию может бесплатно сделать любой гражданин. Достаточно зайти на страницу официального сайта ФНС и ввести данные человека, которого надо проверить.

Обязательных полей (кроме капчи) нет: можно заполнить всю форму, а можно указать только фамилию или какой-то другой параметр. В последнем случае система может выдать несколько результатов и понадобятся данные для уточнения.

Если оставить все поля пустыми, ввести капчу и нажать кнопку «Найти», результатом станет полный список дисквалифицированных.

Как произвести проверку директора на дисквалификацию

Получение и срок действия выписки

Быстрая онлайн-проверка помогает избежать многих проблем: повременить с приемом на работу неблагонадежного руководителя или уберечься от опасного сотрудничества. Но иногда требуется бумажное свидетельство. Например, когда работодатель хочет быть уверен, что нанимает на руководящую должность человека без дисквалификации.

Получить справку об отсутствии в черном списке (или присутствии в нем) можно, сделав запрос в ФНС:

  • Через онлайн-форму на сайте.
  • По e-mail.
  • Лично или по почте в территориальном представительстве.

Если сведения о человеке запрашивает работодатель, надо оплатить госпошлину 100 рублей. О себе можно получить справку бесплатно. Более подробная информация есть на официальном сайте налоговой службы.

Что в отделе кадров проверит налоговая инспекция

Как исключить из реестра дисквалифицированных лиц

Можно ли удалить человека из неприятного списка? Нет, не получится. Поскольку дисквалификация директора (равно как и другого физлица) — это административное наказание, которое назначил судья, то и отменить его можно только в судебном порядке (статья 3.11 КоАп).

Самый рабочий вариант — дождаться окончания срока и больше не нарушать.

Оформить подписку
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.