PRO-персонал

Выходные и праздничные дни в мае 2019 года

  • 2 апреля 2019
  • 7498

В мае 2019-го в России будет две серии длинных выходных. В статье читайте о том, когда отдыхаем и почему так долго, скачайте производственный календарь на май.

Сколько выходных и рабочих дней в мае 2019 года

Нерабочим и праздничным дням в Трудовом Кодексе посвящена статья 112. Применение описанных в ней правил привело к тому, что в мае этого года у большинства россиян будет всего 18 рабочих дней, а на отдых останется 13. Причем некоторые их этих выходных будут идти подряд, составляя самые настоящие каникулы:

«Первомайские», приуроченные к Празднику весны и труда, продлятся 5 дней. С 1-го по 5-е включительно.

«Победные», в честь Дня Победы, будут продолжаться 4 дня — с 9-го по 12-е включительно.

Так что, если у кого-то осталась неиспользованная часть отпуска, можно взять из нее всего 3 дня (с 6-го по 8-е) и получить полноценный двухнедельный отдых. Еще 4 выходных в мае — это обычные субботы и воскресенья: 18, 19, 25 и 26 числа.

Это расписание касается тех, кто трудится по стандартной 5-дневной неделе. У шестидневщиков календарь отдыха будет немного другим.

Длинные выходные в мае

Длинные выходные стали доступны россиянам сравнительно недавно — только в 2002 году был упразднен КЗОТ, который не предусматривал продолжительного приостановления работ. Например, на Новый год советские, а потом и российские труженики отдыхали всего 2 дня: 1-го и 2-го января.

Современный Трудовой Кодекс позволяет отдыхать дольше, да еще и переносить некоторые дни отдыха, если праздники выпадают на выходные. В результате получились длинные майские выходные.

Внимание, майские праздники! Дела, с которыми надо разобраться заранее

Пять и четыре дня подряд будут отдыхать в мае 2019-го те, кто работает по пятидневке. Какие «сюрпризы» могут вам преподнести сотрудники в эти дни и, главное, как себя от них обезопасить, узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”. В ней – решения к шести распространенным ситуациям. Подготовьтесь уже сейчас, чтобы не испортить себе праздники и рабочие дни сразу после них.

Как отдыхаем на 1 мая 2019: официальные выходные

Вот из чего складываются в этом году первомайские каникулы:

  • 1 мая — государственный праздник, который был выходным и в предыдущие годы.
  • 2–3 мая — четверг и пятница, которые в этом году стали выходными за счет 5 и 6 января. Как? Объясним дальше в статье.
  • 4–5 мая — стандартный weekend.

У тех, кто работает по 6-дневке, расклад не такой привлекательный:

    Выходные — 1, 3, 5 числа. Рабочие — 2, 4 числа.

Также следует учесть, что в предпраздничный вторник, 30 апреля, по закону (ст. 96 ТК РФ) можно работать на 1 час меньше.

Удобный и безопасный способы вызвать на работу сотрудника в майские праздники

Как отдыхаем на 9 мая 2019: официальные выходные

«Победная» серия выходных короче, потому что начинается с четверга:

9 мая — официальный ежегодный праздник День Победы.
10 мая — пятница, которая считается выходным благодаря переносу с 23 февраля.
11–12 мая — традиционные выходные суббота и воскресенье.

Те, у кого суббота официально рабочая, отдыхают только 9 и 12 числа.

Предпраздничная среда 8 мая — короче обычных будней на 1 час.

Производственный календарь на май 2019

Государственные праздники в мае

Все майские выходные — официальные, но не стоит путать их с государственными праздниками. Государственные — это те праздники, которые установлены соответствующим указом российского президента, причем далеко не все они объявлены нерабочими. В статье 112 ТК перечислены государственные нерабочие праздники.

Так сколько же дней в мае приходится на госпраздники? Всего два:

1 мая — Праздник Весны и Труда.
9 мая — День Победы.

Остальные нерабочие майские дни — это традиционные выходные и «замены».

То, что в майском календаре так много нерабочих дней не означает, что все, кто будут отдыхать в этот период, недополучат зарплату. Согласно статье 112 ТК, заработная плата в праздничные дни сохраняется. Для этого необходимо издать внутренний приказ о нерабочих и праздничных днях в мае 2019 года. Если сотрудник получает сдельную оплату, за праздники ее следует рассчитывать по утвержденным в локальных актах нормам.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Откуда берутся дополнительные выходные в мае

Актуальный Трудовой кодекс предоставляет российскому правительству определенную свободу в формировании рабочего графика. Если официальный нерабочий день выпадает на субботу или воскресенье, то выходной переносится на ближайшую рабочую дату. Об этом сказано в статье 112 ТК.

При этом к ряду праздников, перечисленных в этой статье, применимо еще более гибкое правило — если нерабочие дни из второго и третьего абзацев совпадают с выходными, то по два дня из каждой категории можно перенести на другую дату в календарном году. Главное при этом — соблюсти принцип рационального использования выходных.

В 2019 году в число выходных, которые можно переносить произвольно, попали:

5–6 января, которые были официальными новогодними праздниками и попали на субботу и воскресенье.
23 февраля — государственный праздник, который совпал с субботой.

Их судьба была решена еще в октябре прошлого года — согласно постановлению Кабинета министров от 01.10.2018, они были перенесены на последний месяц весны. В итоге трудящиеся получили дополнительно к выходным 2, 3 и 10 мая.

Оформить подписку
logo
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.