Получите квартиру за подписку! Узнать подробнее >>>
PRO-персонал

Выходные и праздничные дни в мае 2019 года

  • 2 апреля 2019
  • 6668

В мае 2019-го в России будет две серии длинных выходных. В статье читайте о том, когда отдыхаем и почему так долго, скачайте производственный календарь на май.

Сколько выходных и рабочих дней в мае 2019 года

Нерабочим и праздничным дням в Трудовом Кодексе посвящена статья 112. Применение описанных в ней правил привело к тому, что в мае этого года у большинства россиян будет всего 18 рабочих дней, а на отдых останется 13. Причем некоторые их этих выходных будут идти подряд, составляя самые настоящие каникулы:

«Первомайские», приуроченные к Празднику весны и труда, продлятся 5 дней. С 1-го по 5-е включительно.

«Победные», в честь Дня Победы, будут продолжаться 4 дня — с 9-го по 12-е включительно.

Так что, если у кого-то осталась неиспользованная часть отпуска, можно взять из нее всего 3 дня (с 6-го по 8-е) и получить полноценный двухнедельный отдых. Еще 4 выходных в мае — это обычные субботы и воскресенья: 18, 19, 25 и 26 числа.

Это расписание касается тех, кто трудится по стандартной 5-дневной неделе. У шестидневщиков календарь отдыха будет немного другим.

Длинные выходные в мае

Длинные выходные стали доступны россиянам сравнительно недавно — только в 2002 году был упразднен КЗОТ, который не предусматривал продолжительного приостановления работ. Например, на Новый год советские, а потом и российские труженики отдыхали всего 2 дня: 1-го и 2-го января.

Современный Трудовой Кодекс позволяет отдыхать дольше, да еще и переносить некоторые дни отдыха, если праздники выпадают на выходные. В результате получились длинные майские выходные.

Внимание, майские праздники! Дела, с которыми надо разобраться заранее

Пять и четыре дня подряд будут отдыхать в мае 2019-го те, кто работает по пятидневке. Какие «сюрпризы» могут вам преподнести сотрудники в эти дни и, главное, как себя от них обезопасить, узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”. В ней – решения к шести распространенным ситуациям. Подготовьтесь уже сейчас, чтобы не испортить себе праздники и рабочие дни сразу после них.

Как отдыхаем на 1 мая 2019: официальные выходные

Вот из чего складываются в этом году первомайские каникулы:

  • 1 мая — государственный праздник, который был выходным и в предыдущие годы.
  • 2–3 мая — четверг и пятница, которые в этом году стали выходными за счет 5 и 6 января. Как? Объясним дальше в статье.
  • 4–5 мая — стандартный weekend.

У тех, кто работает по 6-дневке, расклад не такой привлекательный:

    Выходные — 1, 3, 5 числа. Рабочие — 2, 4 числа.

Также следует учесть, что в предпраздничный вторник, 30 апреля, по закону (ст. 96 ТК РФ) можно работать на 1 час меньше.

Удобный и безопасный способы вызвать на работу сотрудника в майские праздники

Как отдыхаем на 9 мая 2019: официальные выходные

«Победная» серия выходных короче, потому что начинается с четверга:

9 мая — официальный ежегодный праздник День Победы.
10 мая — пятница, которая считается выходным благодаря переносу с 23 февраля.
11–12 мая — традиционные выходные суббота и воскресенье.

Те, у кого суббота официально рабочая, отдыхают только 9 и 12 числа.

Предпраздничная среда 8 мая — короче обычных будней на 1 час.

Производственный календарь на май 2019

Государственные праздники в мае

Все майские выходные — официальные, но не стоит путать их с государственными праздниками. Государственные — это те праздники, которые установлены соответствующим указом российского президента, причем далеко не все они объявлены нерабочими. В статье 112 ТК перечислены государственные нерабочие праздники.

Так сколько же дней в мае приходится на госпраздники? Всего два:

1 мая — Праздник Весны и Труда.
9 мая — День Победы.

Остальные нерабочие майские дни — это традиционные выходные и «замены».

То, что в майском календаре так много нерабочих дней не означает, что все, кто будут отдыхать в этот период, недополучат зарплату. Согласно статье 112 ТК, заработная плата в праздничные дни сохраняется. Для этого необходимо издать внутренний приказ о нерабочих и праздничных днях в мае 2019 года. Если сотрудник получает сдельную оплату, за праздники ее следует рассчитывать по утвержденным в локальных актах нормам.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Откуда берутся дополнительные выходные в мае

Актуальный Трудовой кодекс предоставляет российскому правительству определенную свободу в формировании рабочего графика. Если официальный нерабочий день выпадает на субботу или воскресенье, то выходной переносится на ближайшую рабочую дату. Об этом сказано в статье 112 ТК.

При этом к ряду праздников, перечисленных в этой статье, применимо еще более гибкое правило — если нерабочие дни из второго и третьего абзацев совпадают с выходными, то по два дня из каждой категории можно перенести на другую дату в календарном году. Главное при этом — соблюсти принцип рационального использования выходных.

В 2019 году в число выходных, которые можно переносить произвольно, попали:

5–6 января, которые были официальными новогодними праздниками и попали на субботу и воскресенье.
23 февраля — государственный праздник, который совпал с субботой.

Их судьба была решена еще в октябре прошлого года — согласно постановлению Кабинета министров от 01.10.2018, они были перенесены на последний месяц весны. В итоге трудящиеся получили дополнительно к выходным 2, 3 и 10 мая.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.