Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте
PRO-персонал

Допсоглашение к трудовому договору о внутреннем совмещении

  • 17 февраля 2019
  • 33

Иногда свободная вакансия на предприятии может быть закрыта собственным работником. В таком случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору о внутреннем совмещении – читайте, как правильно его составить.

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о внутреннем совмещении


                        Дополнительное соглашение

              к трудовому договору о внутреннем совмещении

_____________________________                      "__" _________ 20__ г.

(название населенного пункта)

________________________________________, ИНН ___________, ОГРН ________,

(полное наименование юридического лица с

указанием организационно-правовой формы)

в лице _________________________________________________________________,

               (указать должность и Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________, именуемое в дальнейшем

            (наименование документа, подтверждающего полномочия)

"Работодатель", с одной стороны, и _______________________, паспорт серия

                                           (Ф.И.О.)

_______ N __________, выдан _____________________________________________

                              (наименование органа, выдавшегь паспорт)

"__" __________ года, код подразделения ________, зарегистрированный (ая)

по месту жительства по адресу: _________________________________________,

именуемый(ая)  в  дальнейшем "Работник",  с  другой  стороны, именуемые в

дальнейшем  "стороны",   руководствуясь   Трудовым   кодексом  Российской

Федерации,  заключили  настоящее  дополнительное  соглашение  к трудовому

договору N _____ от "__" _________ года о нижеследующем:

     1. п. ____ раздела 1 "Общие положения" Трудового договора N _____ от

"__" ______________________ года дополнить текстом следующего содержания:

     Наряду  с  работой,  определенной  настоящим  трудовым  договором, в

течение  установленной  продолжительности  рабочего дня (смены) Работнику

поручается  выполнение  дополнительной  работы  по  профессии (должности)

______________________________________________________________________, а

            (указать наименование должности, профессии)

именно выполнение следующих должностных обязанностей:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                 (перечислить должностные обязанности)

Поручаемая работнику дополнительная работа будет осуществляться в течение

________ месяцев путем совмещения профессий (должностей) без освобождения

от основной работы, определенной настоящим трудовым договором.

Примечание:

В соответствии со ст. 60.2. Трудового кодекса РФ поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

     Вариант:

     Наряду  с  работой,  определенной  настоящим  трудовым  договором, в

течение  установленной продолжительности  рабочего дня (смены)  Работнику

поручается  выполнение  обязанностей  временно  отсутствующего  работника

_______________________________________________________________, а именно

                     (указать должность)

выполнение следующих должностных обязанностей:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                 (перечислить должностные обязанности)

Поручаемая работнику дополнительная работа будет осуществляться в течение

всех периодов временного отсутствия работника _________________ в течение

                                             (указать должность)

_____ месяцев без освобождения от основной работы, определенной настоящим

трудовым договором.

Примечание:

В соответствии со ст. 60.2. Трудового кодекса РФ для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

     2. В раздел 3 "Условия оплаты труда" Трудового договора N _______ от

"__" _______________________ года внести п. ______ следующего содержания:

_____. За выполняемую дополнительную работу, указанную в п. __ настоящего

договора, Работник получает дополнительную оплату в размере _____________

(________________________) рублей в месяц.

(сумма цифрами и прописью)

     3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его

подписания  обеими  сторонами  и  является  неотъемлемой частью трудового

договора N _____ от "__" ____________ года.

     4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух

экземплярах,  имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в

делах Работодателя, другой передается Работнику.

Подписи сторон:

Работодатель:

__________________  ___________________    _________________

    должность       (фамилия, инициалы)        (подпись)

М.П.

Работник:

___________________    _________________

(фамилия, инициалы)        (подпись)

Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору получил (а)

"__" ________________ 200_ года

_________________          _____________________________

    (подпись)              (фамилия, инициалы Работника)

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.