Подарок + скидка на подписку журнала. УЗНАТЬ>>>
PRO-персонал

Допсоглашение к трудовому договору о переводе работника в другую местность вместе с работодателем

  • 17 февраля 2019
  • 6

Переезд организации вместе с персоналом или его частью может произойти только на добровольной основе. Скачайте дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника в другую местность вместе с работодателем и ознакомьтесь с ним.

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на работу в другую местность вместе с работодателем


              Дополнительное соглашение к трудовому договору

о переводе работника на работу в другую местность вместе с работодателем

_____________________________                  "__" _____________ 20__ г.

(название населенного пункта)

     _____________________________________________, ИНН ________________,

       (полное наименование юридического лица с

        указанием организационно-правовой формы)

ОГРН ____________, в лице ______________________________, действующего на

                   (указать должность и Ф.И.О. уполномоченного лица)

основании __________________________________________________, именуемое в

         (наименование документа, подтверждающего полномочия,

                       например, устав и т.д.)

дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и ___________________________,

                                                      (Ф.И.О.)

паспорт _______________, выдан _______________________, код подразделения

       (указать серию и         (наименование органа,

        номер паспорта)           выдавшего паспорт)

_________________, зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу:

________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем "Работник",

    (указать полный адрес)

с другой стороны, являющиеся Сторонами трудового договора N _____ от "__"

________________ 20__ г., заключили настоящее дополнительное соглашение о

нижеследующем:

     1. В связи  с изменением наименования и места нахождения организации

и внесением соответствующих изменений в Устав __________________________,

                                       (указать наименование организации)

пункт _____ раздела __________________________ трудового договора N _____

               (указать номер и наименование раздела)

от "___" _____________ 20__ г. исключить.

     2. Раздел ____________________________ трудового договора N _____ от

          (указать номер и наименование раздела)

"__" ____________ 20__ г. дополнить пунктом ______ следующего содержания:

     "__________________________________________________."

     (указать наименование и местонахождение Работодателя)

     3. Раздел ____________________________ трудового договора N _____ от

          (указать номер и наименование раздела)

"__" ___________ 20__ г. изложить в следующей редакции:

     "Рабочим местом Работника является: ________________________________

                                       (указать наименование структурного

                                подразделения, местонахождение служебного

_______________________________________________________________________".

помещения, конкретный механизм, агрегат, описание рабочего места и т.п.)

     4. Настоящее  дополнительное соглашение является неотъемлемой частью

трудового договора N ____ от "__" ___________ 20__ г. и вступает в силу с

"__" ____________ 20__ г.

     5. Настоящее    дополнительное    соглашение   составлено   в   двух

экземплярах,  каждый  из  которых  имеет  равную  юридическую  силу. Один

экземпляр соглашения хранится у Работодателя, другой - у Работника.

     Подписи сторон:

Работодатель:

________________________  ______________________  _______________________

      (должность)              (подпись)            (фамилия, инициалы)

                                  м.п.

Работник:

________________________  ______________________  _______________________

      (должность)              (подпись)            (фамилия, инициалы)

Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору N _____ от "__"

___________ 20__ г. получил (а):

"__" _____________ 20__ г.

________________________  _______________  ______________________________

      (должность)            (подпись)     (фамилия и инициалы работника)

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.