PRO-персонал

Трудовой договор с работником транспорта

  • 16 февраля 2019
  • 20

Транспортные средства относятся к источникам повышенной опасности. Это обязательно надо предусмотреть, составляя трудовой договор с работником транспорта. Ознакомьтесь с подробным образцом контракта.

Скачать документ из статьи

Примерная форма трудового договора с работником транспорта


                            Трудовой договор

                        с работником транспорта

г. ___________________________                 "__" _____________ 20__ г.

   (место заключения договора)                 (дата заключения договора)

      ___________________________________________________________________

                    (полное наименование работодателя)

в лице ________________________________ ________________________________,

           (наименование должности)                (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

                                 (Устава, Положения, Доверенности)

именуемое   в   дальнейшем   "Работодатель",   с   одной    стороны,    и

________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой

        (Ф.И.О.)

стороны,  а  вместе  именуемые  "Стороны",  заключили  настоящий  договор

о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

      1.1. По настоящему трудовому договору  Работник обязуется выполнять

обязанности по профессии/должности ______________________________________

                                          (трудовая функция)

в ______________________________________________________________________,

          (место работы с указанием обособленного структурного

                 подразделения и его местонахождения)

а  Работодатель  обязуется  обеспечивать  Работнику  необходимые  условия

труда, предусмотренные  трудовым законодательством, а также своевременную

и полную выплату заработной платы.

      1.2. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

      1.3. Работник обязан приступить к работе с "___" ___________ 200_г.

      1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет _____ месяца.

      1.5. Работа у Работодателя является для Работника _________________

____________________________________ местом работы.

(основным или по совместительству)

      1.6. Работнику не разрешается выполнять по совместительству работу,

непосредственно  связанную  с управлением  транспортными  средствами  или

управлением движением транспортных средств.

                     2. Права и обязанности Сторон

      2.1. Работник имеет право на:

      - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

      - выплату заработной  платы в размере и в порядке,  предусмотренном

настоящим договором;

      - отдых;

      - полную  достоверную  информацию  об условиях  труда и требованиях

охраны труда;

      - защиту своих трудовых прав,  свобод и законных интересов всеми не

запрещенными законом способами;

      - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых

обязанностей,  и компенсацию  морального  вреда  в порядке, установленном

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

      - обязательное социальное страхование.

      2.2. Работник обязан:

      - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

      - соблюдать трудовую дисциплину;

      - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

      2.3. Работодатель имеет право:

      - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

      - требовать  от  Работника  исполнения  им трудовых  обязанностей и

бережного   отношения  к  имуществу  Работодателя  и  других  работников,

соблюдения трудовой дисциплины.

      - привлекать   Работника    к   дисциплинарной    и    материальной

ответственности  в  порядке,  установленном  Трудовым  кодексом  и  иными

федеральными законами;

      2.4. Работодатель обязан:

      - соблюдать трудовое  законодательство и иные  нормативные правовые

акты,  содержащие  нормы  трудового  права,  локальные  нормативные акты,

условия коллективного договора, соглашений и трудового договора;

      - предоставлять   Работнику   работу,    обусловленную    настоящим

договором;

      - обеспечивать  безопасность  и  условия   труда,   соответствующие

государственным нормативным требованиям охраны труда;

      - обеспечивать Работника оборудованием, инструментами,  технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых

обязанностей;

      - выплачивать в полном размере  причитающуюся  Работнику заработную

плату в сроки, установленные настоящим договором;

      - знакомить   Работника   под  роспись  с  принимаемыми  локальными

нормативными   актами,   непосредственно   связанными   с  его   трудовой

деятельностью;

      - обеспечивать бытовые нужды Работника,  связанные с исполнением им

трудовых обязанностей;

      - осуществлять  обязательное  социальное  страхование  Работника  в

порядке, установленном федеральными законами;

      - возмещать вред,  причиненный  Работнику  в связи с исполнением им

трудовых обязанностей,  а также компенсировать моральный вред в порядке и

на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

      2.5. Стороны  имеют   иные  права  и  исполняют  иные  обязанности,

предусмотренные действующим трудовым законодательством.

                    3. Рабочее время и время отдыха

      3.1. Работнику устанавливается  следующий  режим рабочего времени -

__________________.

      3.2. Продолжительность    ежедневной   работы   (смены)   Работника

составляет _____ часов.

      3.3. Работник согласен на привлечение  его к работе в ночное время,

в  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни  в  порядке,  предусмотренном

коллективным договором и локальными нормативными актами.

      3.4. Работнику   предоставляется   ежегодный   оплачиваемый  отпуск

продолжительностью 28 календарных дней.

      3.5. Работнику     предоставляется     ежегодный     дополнительный

оплачиваемый   отпуск,    продолжительность   которого   определяется   в

соответствии  со Списком  производств,  цехов,  профессий  и должностей с

вредными  условиями труда,  работа в которых дает право на дополнительный

отпуск   и  сокращенный   рабочий   день,   утвержденным   постановлением

Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

      3.6. Работнику   может   предоставляться   отпуск   без  сохранения

заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.

      3.7. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха,  условий

труда   работника   устанавливаются  федеральным  органом  исполнительной

власти,  осуществляющим функции  по выработке  государственной политики и

нормативно-правовому регулированию  в области транспорта, с учетом мнения

соответствующих  общероссийского  профсоюза и общероссийского объединения

работодателей.

                        4. Условия оплаты труда

      4.1. Заработная плата Работника состоит из оклада в размере _______

рублей в месяц и дополнительных  компенсационных и стимулирующих выплат в

зависимости  от сложности,  количества,  качества  и условий  выполняемой

работы.

      4.2. Заработная  плата  выплачивается  Работнику два раза в месяц в

порядке,  установленном  правилами  внутреннего  трудового  распорядка  и

коллективным договором.

      4.3. При    выполнении     работы     за    пределами    нормальной

продолжительности рабочего времени,  в ночное время, выходные и нерабочие

праздничные дни Работнику производятся  соответствующие доплаты в порядке

и размере, установленных коллективным договором и локальными нормативными

актами.

      4.4. На период действия настоящего трудового  договора на Работника

распространяются все гарантии и компенсации,  предусмотренные действующим

трудовым законодательством РФ.

                       5. Ответственность Сторон

      5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего  исполнения Работником

своих  обязанностей,  указанных  в настоящем трудовом договоре, нарушения

трудового   законодательства  РФ,   а   также   причинения   Работодателю

материального  ущерба  он  несет  дисциплинарную,   материальную  и  иную

ответственность согласно действующему законодательству РФ.

      5.2. На  работника   распространяется  как   общая   дисциплинарная

ответственность,  предусмотренная  Трудовым кодексом,  так и специальная,

предусмотренная  в  соответствующих  положениях  (уставах)  о дисциплине,

устанавливаемых федеральными законами.

      5.3. Работодатель   несет  перед  Работником  материальную  и  иную

ответственность согласно действующему законодательству РФ.

                      6. Заключительные положения

      6.1. Споры между Сторонами,  возникающие  при исполнении настоящего

трудового  договора,  рассматриваются  в порядке,  установленном Трудовым

кодексом РФ и иными федеральными законами.

      6.2. Во всем  остальном,  что не предусмотрено  настоящим  трудовым

договором,  Стороны  руководствуются  законодательством РФ,  регулирующим

трудовые отношения.

      6.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух

экземплярах,  каждый  из которых  имеет  одинаковую юридическую силу. Все

изменения  и  дополнения  к  настоящему  трудовому  договору  оформляются

двусторонним письменным соглашением.

      6.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным действующим трудовым законодательством.

                     7. Реквизиты и подписи Сторон

Работодатель:____________________________________________________________

                               (полное наименование)

ИНН _________________________

____________________________ ____________________ _______________________

  (наименование должности          (подпись)              (Ф.И.О.)

лица, подписавшего договор)

М.П.

Работник:________________________________________________________________

                                   (Ф.И.О.)

паспорт: серия _______________________, N _______________________

выдан _________________________________ "___" ___________ 200 __ г.

код подразделения __________________________________________________

зарегистрирован по адресу: ______________________________________________

Экземпляр трудового договора мною получен.

______________________________

          (подпись)


 

Оформить подписку
logo
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.