Финальные зимние скидки на подписку журнала. УЗНАТЬ>>>
PRO-персонал

Должностная инструкция экспедитора

  • 12 февраля 2019
  • 12

Экспедитор относится к исполнительному персоналу организации. Он перевозит сырье и товары между складами, поставщиками и заказчиками. Ведет учетную и хозяйственную документацию, соблюдает правила транспортировки, особенно опасных грузов. Обязанности и ответственность экспедитора зафиксированы в его должностной инструкции, ознакомьтесь с ней.

Скачать документ из статьи

Экспедитор

──────────────────────────────

  (наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                             ──────────────────────────────

                                                (наименование должности)

00.00.0000               N 000

                                             ─────────  ───────────────────

                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)

         Экспедитора                         00.00.0000

Якорь1. Общие положения

1.1. Экспедитор относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность экспедитора принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Экспедитор должен знать:

- основы организации делопроизводства;

- приемы и методы обработки корреспонденции;

- адреса постоянных корреспондентов;

- правила работы на машинах, обрабатывающих корреспонденцию;

- структуру организации и ее подразделений;

- основы организации труда;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Экспедитор в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;

                                       (наименование организации)

    - настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.

            (иными актами и документами, непосредственно связанными

                     с трудовой функцией экспедитора)

1.5. Экспедитор подчиняется непосредственно ___________________________

                                                         (наименование

________________________.

должности руководителя)

1.6. В период отсутствия экспедитора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

Якорь2. Функции

2.1. Обработка входящей и исходящей корреспонденции.

2.2. Обеспечение сохранности документов, проходящих через экспедицию.

Якорь3. Должностные обязанности

Экспедитор исполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.

3.2. Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и направляет корреспонденцию адресатам.

3.3. В случае отсутствия или порчи вложений сообщает об этом работнику, ответственному за ведение делопроизводства (архива) в организации.

3.4. Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую корреспонденцию.

3.5. Обеспечивает сохранность документов, проходящих через экспедицию.

3.6. Следит за техническим состоянием оборудования и машин, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их неисправности.

3.7. _________________________________________________________________.

                                (иные обязанности)

Якорь4. Права

Экспедитор имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.5. _________________________________________________________________.

                                (иные права)

Якорь5. Ответственность

5.1. Экспедитор привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.____________________________________________________________________.

Якорь6. Заключительные положения

6.1. Настоящая   должностная   инструкция    разработана   на    основе

Квалификационной     характеристики   должности     "Экспедитор"    (Единый

квалификационный справочник    должностей   руководителей,   специалистов и

других  служащих.  Раздел  "Общеотраслевые  квалификационные характеристики

должностей   работников,   занятых   на   предприятиях,   в учреждениях   и

организациях",      утвержденный      Постановлением    Минтруда     России

от 21.08.1998 N 37),______________________________________________________.

                              (реквизиты иных актов и документов)

6.2. Ознакомление   работника   с   настоящей должностной   инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт   ознакомления   работника   с настоящей  должностной  инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

   частью настоящей  инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

       инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся

__________________________________________________________________________.

                       у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.