Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

26 октября 2019
10109
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

При определении размера будущей пенсии или пособия по временной нетрудоспособности не обойтись без нашего калькулятора стажа работы по трудовой книжке. Воспользуйтесь им и сделайте точный расчет за пару секунд.

Калькулятор трудового стажа

Подсчитать стаж работника самостоятельно сложно: необходимо помнить о том, какие годы были високосными, о количестве дней в каждом месяце и т.п. Удобнее воспользоваться нашим онлайн-расчетчиком.

Итоговая запись и заверительная надпись

Инструкция 

Калькулятором стажа работы пользоваться очень просто:

Шаг 1. В поле «Период» внесите дату начала трудоустройства и дату, на которую идет расчет. Для этого выберите день, месяц и год в выпадающем меню календаря.

Шаг 2. При необходимости (если у сотрудника было несколько работодателей, и между трудоустройствами получился перерыв) выберите «Добавить период». В появившемся поле внесите даты начала и конца работы. Этот шаг можно повторить столько раз, сколько потребуется.

Шаг 3. Нажмите кнопку «Рассчитать». Результат автоматически будет выведен на экран. Первая строка - общая продолжительность стажа, далее – по каждому периоду отдельно. Этот перечень будет доступен для копирования.

Как получить звание «Ветеран труда» с наградами и без

Можно ли получить звание «Ветеран труда» без медалей и наград? Да, можно, но лишь избранным. Эксперты журнала “Справочник кадровика” рассказали, как это осуществить и как кадровик может помочь работнику. Также в статье можно в один клик узнать, какие условия для получения звания именно в Вашем регионе.

Расчет стажа: когда потребуется

В российском законодательстве сейчас нет термина «трудовой стаж». Вместо него применяется понятие «страховой стаж». Оно появилось при вступлении в силу федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 с 1 января 2002 года. В 2013-м его сменил закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Тем не менее, в практике эти определения используют как синонимы – несмотря на то, что технически период трудоустройства и период выплат взносов в Пенсионный фонд могут не совпадать.

Необходимость точного подсчета стажа возникает в трех случаях:

  • для начисления выплат по листку временной нетрудоспособности;
  • определения даты ежегодного оплачиваемого отпуска – так как для него важна длительность непрерывного трудоустройства у одного работодателя;
  • исчисления пенсионных выплат.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Как посчитать общий стаж 

Основное содержание страхового стажа – период трудоустройства, когда работодатель добросовестно уплачивал взносы в Пенсионный фонд. При этом возможны варианты работы:

  • традиционная занятость по трудовому договору;
  • государственная гражданская и муниципальная службы;
  • самостоятельное предпринимательство в качестве ИП.

Кроме того, в некоторые периоды стаж идет и без взносов, при условии предварительного и последующего трудоустройства. Это:

  • Декретный отпуск по беременности и родам, а также уход за ребенком до полутора лет. Однако послеродовый отпуск дает право на стаж ограниченно: суммарно это время не должно превышать шести лет.
  • Служба в армии.
  • Время необоснованного заключения под стражей либо отбывания наказания с последующим оправдательным приговором.
  • Уход за близким человеком – инвалидом первой группы, ребенком – инвалидом детства либо престарелым родственником (старше 80 лет).
  • Время, в течение которого гражданин получал пособие по безработице, а также был привлечен к общественным работам (если они оплачивались) или переезжал в другой регион по направлению службы занятости.

Во время обучения по программе профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом" вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом.

Особое отношение к стажу жен дипломатов и военных – из-за специфики работы их мужей они часто не могут трудоустроиться. Суммарно пять лет безработицы для них тоже зачисляются в стаж. Что касается трудоустройства, то оно не может состоять из постоянной работы без отпусков и больничных. К стажу причисляются:

  • все отработанные дни;
  • положенные выходные, отгулы и государственные праздники за это время;
  • отпуск и периоды временной нетрудоспособности;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • переезды по направлению от места работы (госслужба);
  • вынужденные прогулы и необоснованное содержание под стражей.

Что не следует учитывать при подсчете стажа

Выше перечислены периоды используются в расчете. Все прочие варианты не будут относиться к стажу и, следовательно, не берутся во внимание. Общее правило – стаж считается за то время, в течение которого перечислялись страховые взносы.

Так, например, работа у физического лица либо на фермерских или натуральных хозяйствах без уплаты страховых взносов, не входит в стаж. А если взносы выплачивались – то период учитывается. Еще один вариант - если работа за рубежом повлекла назначение пенсии по иностранному законодательству, причем с несовпадением с нормами РФ, период работы за границей не будет браться в расчет.

Расчет трудового стажа по трудовой книжке: особенности

Варианты трудоустройства крайне разнообразны и зачастую не укладываются в традиционную схему «несколько последовательных работ у разных нанимателей по договору». В трудовую биографию могут входить работа совместителем, заграницей, у физического лица – тогда расчет затруднителен. Перечислим несколько нюансов расчета трудового стажа, о которых необходимо знать каждому кадровому специалисту.

В случае наложения двух страховых периодов обычно учитывается тот, который более выгоден получателю выплат. Но в целом подсчет идет в календарном порядке. Исключение – работы, связанные с навигацией и сезонным трудоустройством.

Если в карьере были периоды, которые по ранее действовавшему законодательству включались, а в результате изменений перестали учитываться, то ситуация рассматривается в пользу гражданина. Закон не может иметь обратной силы. Следовательно, период стажа должен быть засчитан по старым правилам. Также недопустимо получение российских пенсий за период работы за границей, если правила начисления противоречат друг другу.

Гонорары, лицензии и патенты, сопровождающиеся выплатами в Пенсионный фонд в размере минимально установленных взносов, также могут быть учтены в стаже.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.