PRO-персонал

Праздничные дни в 2019 году: как отдыхаем

  • 9 января 2019
  • 3464

Составили подробный праздничный календарь на 2019 год, скачайте его в нашей статье, узнайте, зачем и как переносят выходные

Зачем переносят выходные

Традиция переноса выходных на другое время из-за официальных праздничных дней в стране появилась из-за необходимости соблюдать требования ст. 110 ТК. В ней регламентировано, что между двумя рабочими неделями нужен перерыв как минимум в 42 часа. Это правило должно соблюдаться во всех организациях и учитываться при составлении графиков сменности и рабочего расписания.

Чтобы производственный календарь был приведен в соответствие нормам трудового права, ежегодно трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений определяет, как будет реализован перенос в следующем году. Обычно обсуждение вопросов календаря происходит в середине лета. После этого правительством принимается соответствующий нормативный акт. В 2019-м необходимо ориентироваться на Постановление от 1.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году». Год будет состоять из 247 рабочих дней и 118 - выходных и праздничных.

Несмотря на, казалось бы, почти треть выходных в году, Россия - одна из самых работающих стран в мире. Согласно сводным данным Международной организации труда (МОТ) и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), мы занимаем шестую строчку рейтинга (1980 рабочих часов в год). На первом месте Мексика с 2250 часами, на последнем - Германия (1370 часов). По количеству государственных праздников (12) мы на третьем месте, больше только у Японии - 16 и 19 у Аргентины.

Как составить табели и график сменности по Производственному календарю - 2019

Производственный календарь нужен кадровику не только, чтобы посмотреть, когда в следующем году будут «длинные» выходные, сокращенные дни и в какие субботы придется работать тем, кто трудится 5 дней в неделю. Как использовать Производственный календарь, когда заполняете табель или составляете графики сменности, узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”

Какие дни в 2019 году относят к праздничным

Перечень дат, предназначенных для отдыха всей страны, определен в ст. 112 ТК (в ред. от 23.04.2012 № 35-ФЗ). Больше всего «красных дат» приходится на зиму: 1-6 и 8 января посвящены новогодним гуляниям и совпадают с отдыхом у школьников. Это позволяет семьям планировать совместное времяпровождение, возможно, поездку в короткий отпуск. 7 января отведено для православного Рождества. Это единственный религиозный праздник в России, который вынесен в официальные праздники. Представители иных конфессий таких преимуществ не имеют. Вместе с 30-31 декабря первые дни января дадут в сумме десять суток на зимние мини-каникулы.

23 февраля поздравляют защитников Отечества. Эта дата, под разными названиями отмечаемая с 1922 года, стала неофициальным “Днем мужчин" и диадой к следующему за ним чествованию прекрасной половины человечества.

Как привлечь к работе в выходной день

Весной россияне встречают три традиционных праздника: Международный женский день 8 марта, 1 мая посвящен Весне и Труду, 9 мая - памяти Победы. 1 мая также известен и в мире как День Труда (например, во Франции как официальный выходной). День победы в ВОВ помнят также во многих странах, но часто он сдвинут на 8 число.

На лето и осень придется всего по одному торжеству – 12 июня вся страна отметит День России и 4 ноября – День народного единства. Последний пришел в 2005-м на замену отмененному Дню Великой Октябрьской революции 7 ноября.

Выбор даты определен уже сложившейся традицией ноябрьского дополнительного выходного и историческим обоснованием - именно в этот день в 1612-м Москва была освобождена от польских интервентов народным ополчением.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Предпраздничные дни

Помимо законного отдыха в праздничные дни, работающему населению положены сокращенные дни или смены накануне официальных выходных. Рабочее время уменьшается на 60 минут. Такое правило установлено в 95 ст. ТК.

Важно, что распространяется это на всех сотрудников, в том числе занятых на неполной ставке, совместителей и занятых на предприятиях по сокращенному графику (например, несовершеннолетних и инвалидов). В 2019-м укороченными днями считаются: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Итого суммарно набирается 6 часов за год.

Как предоставить выходной в марте за работу в праздник в феврале

Переносы выходных и праздничных дней в 2019

Суть переноса выходных - предоставить гражданам положенный отдых в полном объеме. Такая необходимость появляется из-за наложения обычного графика работы на календарь праздничных дат. Совпадение выходных и праздничных дней в 2019-м произойдет дважды и оба раза в начале года. В обоих случаях "лишние" дни будут отнесены к маю.

Суббота и воскресенье 5 и 6 января будут перенесены на 2 и 3 мая. А суббота 23 февраля – на 10 мая. Тем самым «майские каникулы» удлинятся: отдыхать будем с 1 по 5 и с 9 по 12 число. В народе длинное начало последнего весеннего месяца принято посвящать подготовке к дачному сезону и разнообразным забавам на свежем воздухе.

Часть из 12 официальных праздников приходятся на пятницу или понедельник. Таким образом отдых удлиняется за счет законных выходных. Удачно совпали с началом или концом выходных Международный женский день и День народного единства, тем самым создав трехдневные свободные уик-энды 8-10 марта и 2-4 ноября.

Оклад или зарплата: что учитывать для оплаты работы в выходной и праздник

Календарь праздничных дней 2019

Подробно о производственном календаре 2019 года читайте в статье журнала “Справочник кадровика”. Эксперты разобрали как считать норму рабочего времени персонала, уделив внимание предприятиям с 6- и 5-дневной неделями.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.