text
PRO-персонал

Нарушение больничного режима: как оплачивается в 2019 году

  • 7 ноября 2018
  • 1251

Как распознать больничный лист с нарушением режима и как оплатить его в 2019 году? Узнайте, какие последствия грозят работнику за несоблюдение больничного режима, скачайте образцы всех необходимых документов

Что является нарушением больничного режима

Заболевший служащий должен помнить о том, что отсутствие на работе по болезни обязывает к соблюдению больничного режима, даже если лечение амбулаторное. Пациенту, не выполняющему предписания доктора во время нахождения на больничном, придется поплатиться за это частью компенсации за нетрудоспособность.

Нарушение больничного режима – это умышленное игнорирование пациентом правил, необходимых для выздоровления, либо непреднамеренное их несоблюдение. Не стоит уповать на то, что начальник не узнает о нарушениях больничного режима – для этого в бюллетене есть графа, в которую врач обязательно занесет сведения о проступке, если он имел место.

Нужно ли платить пособие, если в больничном ошибка

Сотрудник принес больничный с ошибкой. Идти к врачу и исправлять не хочет — требует пособие. Можно ли его не выплачивать, учитывая, что ФСС эти суммы не вернет? На основе судебной практики отвечают эксперты журнала “Справочник кадровика”

Отметка о нарушении режима в больничном листе

Отметку о нарушении режима в больничном листе в 2019 проставляет только врач, удостоверяя ее своей подписью и фиксируя дату, с которой началось нарушение. Работодатель может только принять к сведению свершившийся факт и принять соответствующие меры, но самостоятельно ни при каких условиях заполнять эту графу не должен.

Приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 N 347н устанавливает перечень кодов для определения типа нарушения.

Код

Пояснение

Примечание

23

Нарушение режима лечения.

Самовольный уход из медучреждения.

Переезд в другое лечучреждение без направления

Больной не принимает назначенные лекарства, не соблюдает необходимую диету, игнорирует постельный режим

24

Несвоевременная явка на прием

Пациент может оправдаться, если предъявит, например, справку об обращении в скорую в день назначенного приема.

25

Выход на работу без выписки

Срочная надобность для нахождения на работе во время больничного обычно связана с передачей документов и не подразумевает присутствие в течение полного рабочего дня

26

Отказ от МСЭ

Фактически это отказ от получения инвалидности

27

Неявка на МСЭ

28

Другие нарушения

Обычно это незначительные нарушения, не влияющие на размер компенсации

Последствия нарушения больничного режима для работника

Отметка о нарушении режима в больничном листе – это не просто констатация факта, это, согласно ФЗ №255 от 29.12.2006 - повод для снижения размера выплаты по нетрудоспособности.

Если в дополнительных отметках проставлен код 21 (болезнь или травма наступила в результате любого вида опьянения), работодатель вправе оплатить все дни, которые служащий проболел, отталкиваясь от МРОТ, что значительно снизит размер выплаты. Работник может попробовать доказать, что его заболевание не было связано с фактом опьянения, и, таким образом, восстановить свое право на получение полной компенсации, но на практике это довольно сложно сделать.

Можно ли наказать работника, который после болезни не принес больничный

Чтобы обратиться к работодателю за назначением пособия, у сотрудника есть шесть месяцев после того, как он закрыл больничный.Поэтому некоторые работники по полгода несут его в отдел кадров, а вы не можете правильно оформить документы и начислить пособие. Что делать в таких ситуациях, рассказывают эксперты журнала “Справочник кадровика”

Имея в бюллетене коды 23-27, работник должен быть готов к тому, что:

  • больничный ему будет оплачен не в полном размере со дня нарушения;
  • для получения полной компенсации по болезни, ему придется доказывать, что причины допущенного нарушения были уважительными.

Выплаты можно не уменьшать только в двух случаях:

  • документально доказано, что нарушение допущено по уважительной причине;
  • для совершенного нарушения не существует кода. Это означает, что данный случай не предусмотрен законом для сокращения выплат.

Фальшивый больничный: как определить и что с ним делать

Оплата больничного листа с нарушением режима в 2019 году

Итак, сотрудник после выздоровления принес директору больничный с отметкой о нарушении режима. Его нужно оплатить, но есть нюансы оформления такого бюллетеня. Алгоритм действий может быть таким:

1. Свериться с таблицей кодов, определить вид нарушения.

2. В устной беседе выяснить, в чем причина проступка. Вариантов два:

  • адекватных и достоверных оправданий у служащего не имеется;
  • есть уважительные причины.

Во втором случае нужно получить с сотрудника заявление с объяснением причин и подтверждающие документы.

3. Создается комиссия по соцстрахованию.

Только на основании наличия кода нарушения в больничном директор не может лишить служащего части выплат. Решение о сокращении размера компенсации принимается им совместно со спецкомиссией с учетом оправданий нарушителя, если они имеются.

Комиссия рассматривает всю документацию, относящуюся к факту нарушения, и определяет степень вины служащего, нарушившего режим. Здесь определяющее значение может иметь уважительность причины, по которой совершен проступок. Законодательство не оговаривает этот вопрос, но можно ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 74 от 31.07.2007, согласно которому уважительными признаются обстоятельства:

  • форс-мажора;
  • смена жительства в связи с переездом;
  • серьезное ухудшение самочувствия (при несвоевременной явке на прием);
  • серьезная болезнь близкого родственника или его смерть;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке.

4. Суть заседания комиссии и ход расследования отражается в акте. Решение оформляется протоколом.

5.Руководитель на основании протокола издает приказ об оплате больничного с нарушением:

  • причина уважительна – сокращения размера компенсации не происходит, пособие оплачивается, как предписано законом;
  • причина неуважительна – выплата сложится из двух частей: до нарушения – в полном размере, после нарушения – исходя из МРОТ (для кодов 23-27);
  • больничный с кодом 21 – полностью оплачивается на основе МРОТ;

Компенсация больничного с кодом 24 имеет более сложную систему, которая будет рассмотрена ниже.

Пошаговая инструкция, как работать с электронным больничным

6.Служащий должен быть поставлен в известность относительно решения по оплате его нетрудоспособности.

7.Начисление пособия.

Теперь стоит вернуться к шагу 3 и отдельно рассказать о том, как оплатить больничный лист с отметкой о нарушении режима 24 в 2019 году. Код 24 означает неявку пациента на прием в назначенное время, и он проставляется в бюллетене даже если врач заранее знает, что больной на прием не придет. Размер оплаты при наличии кода 24 в больничном листе зависит от:

  • причины пропуска визита к доктору;
  • того, продлевался ли бюллетень после явки.

С этими вопросами разбирается комиссия. Если установлено, что пациент не явился по уважительной причине, то больничный оплачивается полностью. Если служащий не смог предоставить оправдательных документов, доказать, что причина пропуска была уважительной, то комиссия рассматривает дальнейший ход лечения после неявки.

Что делать, если потеряли больничный сотрудника

Вариант 1.Работник был выписан днем назначенного и впоследствии пропущенного приема. И явился за больничным уже выздоровевшим. Такой вариант развития событий легко прослеживается по бюллетеню:

  • оcвобождение от работы закрыто той же датой;
  • графауказана дата пропущенного приема в графе напротив кода 24;
  • осв «Иное» заполнена кодом 36 и датой фактической явки;
  • не заполнена дата, с которой нужно приступить к работе.

Комиссия в этом случае устанавливает оплату из трех частей:

  1. начало болезни–пропущенный прием: полный объем;
  2. день неявки: из МРОТ;
  3. день после пропуска–выход на работу: не оплачивается, т.к. считается прогулом.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Вариант 2. Работник пропустил прием, явился позже и продолжил лечение. В больничном листе это отслеживается по графам:

  • указание даты пропуска рядом с кодом 24;
  • «Иное» не заполнена;
  • «Приступить к работе» - указана дата фактической выписки;
  • «Освобождение от работы» содержит три периода: начало болезни–дата пропуска;
  • день пропуска–день фактической явки; день явки–день закрытия бюллетеня.

В этом случае больничный лист с нарушением будет оплачен двумя частями:

  1. начало болезни–день перед неявкой: в полном размере;
  2. день неявки–день выписки: исходя из МРОТ.

Как считать стаж для больничного. 5 примеров из жизни

Акт о нарушении больничного режима образец

Акт составляется и подписывается членами комиссии и содержит подробный ход расследования причин нарушения больничного режима работником, обоснованное решение по оплате бюллетеня. Обязателен к ознакомлению нарушителя под роспись.

Образец приказа о нарушении больничного режима

В приказе о нарушении больничного режима в 2019 руководитель определяет размер выплачиваемого пособия, основываясь на предоставленных документах и заключении комиссии. Обязательны подписи директора, бухгалтера и самого сотрудника.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.