Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Трудовой стаж для выхода на пенсию

2 октября 2019
16293
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

Общий трудовой стаж учитывается, в первую очередь, для назначения пенсии по старости. Читайте в статье, как его рассчитывают, какие периоды включают. Скачайте образцы документов.

Что входит в трудовой стаж

Трудовой стаж – это совокупность периодов рабочей деятельности сотрудника. Его расчетом занимаются как кадровики, так и работники пенсионных фондов. Основным документом, подтверждающим его длительность, является трудовая книжка. 

В трудовой стаж включается не только время непосредственной работы, но и то, когда сотрудник фактически не работал, но имел уважительную причину:

  • учеба в ВУЗе;
  • декретный отпуск;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обратите внимание, что максимальный учитывающийся срок - это 6 лет. То есть, не более, чем за 4 детей;
  • период, когда гражданин фактически не работал, но при этом стоял на учете в службе занятости населения;
  • служба в вооруженных силах или иных военных структурах государства;
  • уход за ребенком-инвалидом или пожилым инвалидом старше 80 лет;
  • основные отпуска и время нахождения на больничных;
  • пребывание в местах лишения свободы, если заключенный был оправдан по реабилитирующим обстоятельствам;
  • иные случаи описанные в ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Виды трудового стажа

Различают два вида – общий и специальный. Каждый из видов имеет свои особенности расчета и свои периоды, которые подлежат включению.

Опросы показывают: кадровые специалисты пугаются того, как пенсионная реформа отразится на их работе. Чтобы эти опасения не мешали работать ни вам, ни самим предпенсионерам, из статьи журнала "Справочник кадровика" узнаете, как ситуация обстоит на самом деле.

Общий трудовой стаж

Это понятие используется при назначении:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • по потере кормильца.

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ». В данном нормативном правовом акте уже нет определения трудового стажа, зато введено новое понятие – страховой стаж. Таким образом, при начислении пенсии трудовой рассчитывается только для граждан, трудившихся до 2002 года. Страховой складывается из периодов, когда работодатель перечислял страховые взносы в ФСС.

В связи с реформированием пенсионной системы, в последнее время происходит планомерное увеличение минимального стажа для получения пенсии. Минимальный общий трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе в 2019 году составляет 10 лет. А к 2024 году – уже 15 лет.

Год назначения Стаж для назначения пенсионного обеспечения
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 и далее 15

Специальный трудовой стаж

Это совокупность периодов, в которые гражданин трудился в условиях, отклоняющихся от нормальных (вредные производства, опасные профессии и т.д.). Его наличие дает право уйти сотруднику на заслуженный отдых уже в 45 лет.

Рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение могут работники:

  • вредных и опасных производств;
  • в тяжелых условиях труда;
  • авиации;
  • МЧС;
  • ГУФСИН;
  • учебных учреждений;
  • лечебных учреждений;
  • театров;
  • военные;
  • госслужащие;
  • летчики-испытатели;
  • космонавты;
  • трудящиеся в районах Крайнего севера и местностях приравненных к ним.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

    Расчет трудового стажа для выхода на пенсию

    При расчете периоды работы, отраженные в трудкнижке, суммируют с теми, которые подтверждены справками и иными документами. При вычислении из даты увольнения отнимают дату приема на работу. Затем все периоды складывают.

    Расчет общего трудового стажа для получения пенсии производится на основании трудовой книжки сотрудника и предоставленных дополнительных документов. А что делать, если еще нет требуемой длительности? Есть два пути:

    • продолжить трудиться;
    • обратиться в ПФР за назначением социальной пенсии, размер такой выплаты минимален и государство доплачивает ее до прожиточного минимума в конкретном регионе.

    При расчете пенсии для женщин необходимо внимательно отнестись к наличию у нее детей и времени, в течение которого она находилась в декретных отпусках. Учитывается суммарно не более 4,5 лет отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет. А отпуск по уходу до 3-х лет во внимание не принимается. Такие периоды должны быть исключены из вычислений.

    Оформить подписку
    logo
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

    Это бесплатно и займет меньше минуты!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    или войти через соцсети
    Зарегистрироваться
    ×
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

    Это бесплатно и займет меньше минуты!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    или войти через соцсети
    Зарегистрироваться
    Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    или войти через соцсети
    Зарегистрироваться
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.