text
PRO-персонал

Расчет заработной платы в 2018 году

  • 5 июля 2018
  • 590

Расчетом зарплаты достаточно часто занимаются не только бухгалтера, но и кадровики. Подготовили полезную статью с универсальными формулами и примерами расчета для разных категорий персонала.

Формула расчета заработной платы

При расчете зарплаты специалист руководствуется действующим законодательством, а именно:

Все системы и подсистемы оплаты труда условно можно разделить на 2 группы:

  1. Повременная.
  2. Сдельная.

В повременной системе тарификация идет от количества отработанных часов (дней). Тогда как сдельная предполагает расчет с работником за произведенное число определенного вида продукции

Обратите внимание

Особенность оплаты труда вахтовиков — ее повышенный размер. Заработная плата тех, кто работает вахтовым методом, исчисляется по особым формулам. Все особенности оплаты труда вахтовиков читайте в полезной статье “Справочника кадровика”

Формула расчета по окладу

Доход вычисляется пропорционально отработанному времени. Пропущенные рабочие дни уменьшают общий объем выплат в конкретном учетном периоде.

Формула начисления зарплаты по окладу выглядит следующим образом:

ЗПмес=Оклад/Дн*Дотр+СВ-НДФЛ-УД, где
ЗПмес - заработная плата за отработанный месяц,
Оклад - оклад, установленный конкретному работнику в расчетном месяце;
Дн - количество дней подлежащих отработке по норме;
Дотр - количество фактически отработанных дней;
СВ - стимулирующие выплаты и надбавки, а также премии;
НДФЛ - налог на доходы физических лиц;
УД - прочие удержания в расчетном месяце (алименты, выплаты по иным исполнительным листам и другое).

Формула расчета зарплаты для сдельной работы

Сдельная расценка для конкретного работника может быть одна, если он производит лишь один вид продукции. Или их может быть несколько, для каждого конкретного изделия - своя. При этом расчет немного усложняется.

Расчет заработной платы работников-сдельщиков происходит по формуле:

ЗПмес=СР*Опрод+СВ-НДФЛ-УД, где

СР - сдельная расценка для определенного вида продукции(выполненной работы, оказанной услуги),

Опрод - объем произведенной продукции.

Порядок расчета заработной платы

Начисление заработной платы специалистом начинается со сбора первичной документации.

Важнейший документ для повременного расчетчика - табель учета рабочего времени. В зависимости от принятой на предприятии системы, можно принимать во внимание или отработанные часы, или отработанные дни (смены).

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

При сдельной оплате закрывающим документом месяца будет наряд. В нем указывается объем произведенной продукции, оказанных услуг или выполненных работ.

Остальные документы лишь фиксируют отклонения от нормы:

При расчетах существуют некоторые особенности, которые также стоит принимать во внимание. Так в ряде регионов нашей страны применяется районный коэффициент. Он устанавливается на законодательном уровне в процентном соотношении от начисленной заработной платы до вычета налогов.

Обратите внимание

Работникам-северянам при расчете зарплаты, которая приравнена к МРОТ или минимальной заработной плате, районный коэффициент и процентную надбавку начисляйте сверх этой суммы. Подробнее о расчете читайте здесь>>

При неполном месяце расчет производится на основании данных из табеля об отработанном времени. Неотработанные дни могут появиться вследствие отпуска, или больничного, или начала работы с середины месяца. При окончательном расчете за месяц стоит также принимать во внимание суммы выплаченных авансов.

Пример расчета по окладу

Менеджеру Петричу установлен оклад в размере 32 000 руб. За июнь 2018 года он отработал 19 рабочих дней и один день брал без сохранения заработной платы. За расчетный период ему выписали премию в размере 5 000 руб.

ЗПиюнь = (32 000 / 20 * 19 + 5 000) - 13% = 30 798 руб.

При тарифной ставке

Каменщик Зиновьев выполнил кирпичной кладки в июне 2018 года в объеме 15 м3, стоимость 1 м3 составляет 3 000 руб. За выполненный план Зиновьеву полагается премия в размере 6 700 руб. На его имя был выписан исполнительный лист на удержание алиментов на содержание несовершеннолетней дочери в размере 25% от дохода.

ЗПиюнь = (15 * 3 + 6 700) - 13% - 25% = 33 734 руб. 25 коп.

С районным коэффициентом

Переместим менеджера Петрича из первого примера в Новосибирскую область. В этом регионе применяется районный коэффициент, поэтому полученный доход должен быть увеличен на его показатель. Он составляет 25 %.

ЗПиюнь = (32 000 / 20 * 19 + 5 000) * 1,25 - 13% = 33 060 руб.

За задержку выплаты

Работнику полагается денежная компенсация в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки выплаты заработной платы
Обратите внимание, что если в трудовых договорах работников или в ЛНА компании дата выплаты стоит ранее 15 числа, то и просрочка будет считаться со дня следующего за указанным.

У сметчицы Тишковец оклад 26 000 руб., в июне 2018 года она отработала полный месяц. Заработная плата должна выплачиваться 15 числа следующего месяца. Но она была выплачена только 23 июля (просрочка 8 дней). Ключевая ставка ЦБ РФ составляет 7,25%.

ЗПиюнь = 26 000 - 13% = 22 620 руб.
ЗПс учетом комп = 22620 + 8 * 1/150 * 7,25% = 31 366 руб. 40 коп.

Главная новость Не пропустите новый кадровый отчет. Его ввел Роструд, но мало, кто об этом знает

Тема номера 18 популярных отмазок прогульщика: когда наказывать нельзя

Причины, по которым работники чаще всего опаздывают или прогуливают: проверьте, какие уважительные, а какие нет.

Таблица расчета заработной платы в Excel

Данные о рассчитанной заработной плате объединяются в сводную ведомость. При использовании машинного способа расчета доходов она формируется автоматически в бухгалтерской программе. При расчете вручную удобнее использование табличных формул в Excel.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.