text
PRO-персонал

Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример 2018

  • 25 мая 2018
  • 932

Поощрение отличившихся работников позитивно влияет на трудовой процесс. Читайте о том, как написать характеристику на бухгалтера для награждения, какие сведения в ней отразить и кто ее составляет. Скачайте готовый образец

Как написать характеристику на бухгалтера для награждения почетной грамотой

Должность бухгалтера связана с большой ответственностью, такие сотрудники должны проявлять максимальное усердие, чтобы предприятие строго соблюдало все требования закона по уплате налогов, сдаче отчетности и т.п. Поэтому руководство многих компаний считает целесообразным периодически представлять сотрудников бухгалтерии к награде.

В пакет документов для представления к награждению должна входить характеристика на работника. Ее составляет непосредственный руководитель, отображая те профессиональные и личные качества сотрудника, которые принесли ему эту награду.

Обратите внимание

Характеристика и представление к награде - не одно и то же. В отличие от представления характеристика служит для выражения мнения руководителя о необходимости поощрить сотрудника за внесенный в развитие компании вклад.

Поэтому не нужно вписывать слова «Достоин к награждению» или что-то аналогичное. Это оценочный документ, в котором прописываются профессиональные достижения, рабочая деятельность, личные и профессиональные качества.

Для составления характеристики на бухгалтера нет законодательно определенной формы, которой непременно надо придерживаться. Но чтобы ничего не упустить при составлении, лучше придерживаться такого условного образца:

  • оформить документ нужно на листах А4;
  • характеристика излагается от третьего лица в настоящем или прошедшем времени;
  • в тексте указывается название документа: «Характеристика» и данные лица, на которого она заполняется (ФИО, должность и пр. анкетные данные);
  • описывается трудовая деятельность сотрудника – только на данном предприятии или с упоминанием предыдущих мест работы. Здесь прописываются занимаемые должности, дата начала работы;
  • прописываются основные достижения характеризуемого человека (в каких проектах участвовал, каковы его индивидуальные заслуги);
  • упоминается дополнительное образование, если бухгалтер повышал свою квалификацию и этому есть подтверждение;

Новые возможности для карьерного роста

Попробуйте бесплатно! Курс повышения квалификации "Документационное обеспечение работы с персоналом". Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — удостоверение о повышении квалификации. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно скачать и оставить себе для работы.

  • перечисляются и оцениваются профессиональные качества бухгалтера – опыт работы, знание норм действующего законодательства, умение анализировать информацию и выполнять контрольные функции, эффективность;
  • дается оценка личным качествам сотрудника – коммуникабельность, умение устанавливать контакт с коллегами и находить компромиссы;
  • оцениваются психологические качества и общий уровень его культуры;
  • определяется, насколько ответственно сотрудник подходит к выполнению поручений руководства, проявляет ли инициативу;
  • указывается, что характеристика составлена для награждения бухгалтера почетной грамотой.

Можно ли требовать у бухгалтера справку об отсутствии судимости

Документ подписывается руководителем организации. Если компания использует в работе печать, на документ ставится оттиск. Недопустимы неточности и корректировки, фразы, которые можно толковать двояко, повторяющиеся предложения, которые несут одинаковый смысл. На документе проставляется дата составления.

Какие качества и обязанности можно отразить

В наше время практически ни одна компания не обходится без работы бухгалтера. Этот специалист должен обладать нужными знаниями и постоянно повышать свою квалификацию. Обязательно надо внести в характеристику основные направления, в которых работник бухгалтерии повышает свои профессиональные знания. Это могут быть:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • составление отчетности;
  • проведение аудита;
  • программное обеспечение учета;
  • анализ финансовой деятельности организации.

Справочник кадровика

Справочник кадровика в подарок!

Скачать журнал в PDF

Среди обязанностей, выполняемых бухгалтером, в характеристику можно внести такие:

  • взаимодействие с госорганами во время сдачи плановой отчетности;
  • соблюдение предписанного законом порядка документооборота;
  • контроль за своевременным перечислением налоговых сборов в бюджеты всех уровней;
  • своевременная уплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
  • соблюдение сроков по выполнению финансовых обязательств перед контрагентами;
  • проведение расчетно-платежных операций компании.

Личные качества такого специалиста напрямую связаны со спецификой его деятельности. В характеристике следует упомянуть, что представляемый к награде сотрудник:

  • внимательный;
  • обязательный;
  • точный;
  • ответственный;
  • честный.

Главная новость Изменения в зарплате, призыве-2018 и проверочных листах

Тема номера 14 блиц-подсказок, как решить проблемы в сезон отпусков

Есть 14 проблем, с которыми в сезон отпусков сталкивается каждый второй кадровик. Редакция к каждой проблеме подготовила блиц-подсказку, а чтобы вы получали только нужную именно вам информацию, научила статью подстраиваться под вашу ситуацию.

Кто составляет

Как правило, характеристику на сотрудника составляет его непосредственный руководитель. Оценить профессиональные качества бухгалтера может главный бухгалтер, т.е. человек, который непосредственно контролирует и оценивает работу подчиненного.

На какую доплату может претендовать кадровик, которому поручили охрану труда

Если в штате предприятия нет главного бухгалтера, или характеристика составляется именно на него, документ может составить руководитель организации или кадровик.

В некоторых компаниях характеристики на всех сотрудников составляют работники кадровой службы. В этом случае перед подачей документа на подпись руководителю организации, лучше ознакомить с текстом непосредственного начальника награждаемого человека.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.