Размер пособия на рождение ребенка в 2018 году

14081
Пособие по уходу за ребенком повысили в 2018 году. Узнайте, какая сумма полагается молодым родителям при рождении первого и последующих детей

Выплаты при рождении ребенка в 2018 году

Изменения в размерах детских пособий с 2018 года были анонсированы в конце 2017 года. Так, была продлена программа по выплате “Материнского капитала” за второго ребенка до 2021 года. Также ввели два новых пособия на детей до 1,5 лет - это:

  • в размере прожиточного минимума за первого ребенка (размер различается в зависимости от региона);
  • ежемесячные выплаты из маткапитала на 2-го и последующих детей.

Всего в российском законодательстве предусмотрено достаточно больше количество пособий так или иначе связанных с рождением ребенка и рассчитаны они на разные категории граждан.

Вид пособия

Размер пособия, руб.

с 1 января 2018 года

с 1 февраля 2018 года (+2,5%)

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель)

613,14

628,46

Пособие по беременности и родам

В размере 100% от среднедневного заработка умноженного на число дней больничного

  • минимальный размер (исходя из МРОТ)                

43615,65 — обычная беременность (140 дней);

48600,30 — осложненные роды (156 дней);

60438,83 — многоплодная беременность (194 дня).

  • максимальный размер (рассчитывается на основе страховой базы)        

282106,70 — за 140 дней;

314347,47 — за 156 дней;

390919,29 — за 194 дня

  • уволенным при ликвидации предприятия и не трудоустроенным на момент оформления декрета (сумма за 1 месяц)    

613,14

628,47

  • военнослужащим-контрактницам    

В размере денежного довольствия

Пособие жене солдата-срочника

25892,45

26539,76

Единовременное пособие при рождении ребенка

16350,33

16759,09

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В размере 40% от среднемесячного заработка

3065,69 — на первого ребенка;

6131,37 — на второго и последующих

3142,33 — на первого (от 3788,33 руб. для трудоустроенных);

6284,65 — на второго и последующих

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2018 года

Пособие равно величине прожиточного минимума (колеблется в зависимости от региона)

Приведенные цифры могут значительно колебаться от региона к региону. Так, в местностях с особыми климатическими условиями применяется районный коэффициент и размер пособия увеличивается на его величину.

Пример

В Новосибирской области районный коэффициент для расчета пособий составляет 20%. Поэтому размер единовременного пособия составит с 1 февраля:

16759,09 * 1,2 = 20110,91 рублей.

Размер единовременного пособия

Выплачивает ФСС единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году всем родителям. Это является одной из мер поддержки института материнства и детства в России.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком

В отличие от материнского капитала пособие может получить и отец или другое лицо, осуществляющее уход за младенцем.

Как и иные выплаты с 1 февраля пособие за счет ФСС при рождении ребенка в 2018 подлежит индексации (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ). На федеральном уровне его размер составит 16 759 рублей 09 копеек.

Важно

В случае рождения двойни, тройни и т.д. пособие полагается за каждого рожденного живым младенца.

В районах Крайнего Севера, а также других областях, для которых установлен районный коэффициент размер выплаты увеличивается на его величину. Для уточнения точной цифры пособия возможно обратиться в территориальный отдел Фонда Социального Страхования.

Образец заявления в ФСС на выплату пособия

Размер пособия на рождение ребенка в 2018 году

Скачать бланк >>>
Скачать образец >>>

Индексация пособия в 2018

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций....”. Согласно ему теперь ежегодно 1 февраля будет происходить индексация пособий на размер фактической инфляции предыдущего года.

В каком размере в 2018-м оплачивать декрет, больничный и отпуск по уходу за ребенком

Так, в 2017 году инфляция составила 2,5% (по данным Росстата). Поэтому размер пособий с 1 февраля 2018 года был увеличен на 2,5%. Подобное увеличение пособия не сказывается на увеличении платежеспособности семей с детьми, оно лишь позволяет сохранить его на стабильном уровне не снижая платежеспособности.

Обратите внимание

Изменения в размерах пособий никак не отражаются на величине материнского капитала, который не будет индексироваться до 2020 года. Последнее увеличение его размера было произведено еще в 2015 году и с тех пор он остается на прежнем уровне 453 026 рублей.

Также правительство планирует постепенное увеличение МРОТ и к 1 мая 2018 года он должен составить 100% от прожиточного минимума. Следовательно, увеличится минимальный размер пособий при рождении ребенка, которые рассчитываются на основе заработка матери. К ним относятся:

  • пособие по беременности и родам,
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если говорить о единовременных пособиях, то полученные до 1 февраля 2018 года они уже не подлежат индексации. Другая ситуация складывается с ежемесячными выплатами. Независимо от даты их назначения в феврале родители уже получат их в увеличенном размере.

Отпуск по уходу за ребенком: кому, когда и на каком основании

Ежемесячное пособие за второго ребенка

Еще одной государственной гарантией для семей с маленькими детьми является пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно выплачивается из средств ФСС и его минимальный размер на 2018 год составляет 6284,65 руб. Для его расчета в регионах используется районный коэффициент.

Пособие рассчитывается как 40% от среднемесячного дохода лица осуществляющего уход за ребенком.

Кроме этого с 2018 года вводится новая возможность использовать материнский капитал. Ежемесячно для малообеспеченных семей предусмотрена возможность получать выплаты из материнского капитала в размере величины прожиточного минимума. Такие выплаты возможно будет получать до достижения ребенком полутора лет. Действие данной нормы распространяется только на детей рожденных с 1 января 2018 года.

Такие выплаты получать может только мама. Для их оформления ей необходимо обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением. При этом среднедушевой доход в семье не должен превышать 1,5 прожиточного минимума. Иначе в выплате будет отказано.

Справочник кадровика

Справочник кадровика в подарок!

Скачать журнал в PDF

Документы для оформления единовременного пособия

Единовременное пособие по рождению ребенка оформляется через работодателя, если мама работает и напрямую через ФСС, если нет.

Для получения выплат необходимо собрать пакет документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка по форме № 24 о рождении ребенка (выдается органами ЗАГС при получении свидетельства о рождении);
  • справка от второго родителя о неполучении такого пособия;
  • паспорт заявителя;
  • заявление.

Отпуск по беременности и родам: сложные ситуации

В зависимости от того относится регион проживания родителей к пилотному проекту ФСС или нет заявление составляет различным образом.

Важно

Если регион не включен в пилотный проект, то пособие выплачивает работодатель, а уже потом возмещает суммы из соцстраха. Стандартная схема. Поэтому, в этом случае заявление пишется в свободной форме на имя директора предприятия.

Если же регион уже присоединился к проекту, то все выплаты происходят напрямую из ФСС. В этом случае заявление составляется в адрес территориального органа соцстраха и заполняется по особой форме (Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 года № 335). Заполненное заявление передается работодателем в электронном виде в фонд и в течение 10 дней на счет получателя зачисляются денежные средства. Заявление на выплату пособия по беременности и родам оформляется аналогичным способом.

Справочник кадровика

Главная новость Шесть главных новостей февраля о новом МРОТ

Тема номера Трудовой договор-2018: какие условия нужно срочно изменить

Срочно проверьте, нужно ли актуализировать на 2018-й трудовые договоры ваших сотрудников. Условия договоров – новый повод для внеплановой проверки ГИТ. По оценкам экспертов в этом году по частоте проверок он обгонит даже проверки по зарплате.

Данная форма заявления предусмотрена для нескольких видов пособий:

Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" при рождении первенца полагаются специальные выплаты. Новую выплату будут ежемесячно получать семьи, чей первый ребенок родился после 1 января 2018 года. Срок выплат - по достижении первенцем 1,5 лет. Ее размер будет равным величине прожиточного минимума региона, где проживает семья.

Для получения пособия ребенок должен быть гражданином России, а среднедушевой доход в семье не превышать 1,5 прожиточных минимумов.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>
    Оформить подписку


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Активируйте карту подписчика
      Проверьте свои знания по кадровому делу Первый экзамен по профстандарту




      © 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

      Журнал "Справочник кадровика" - сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      

      LiveInternet counter

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

      — 9 000 актуальных статей-инструкций

      — 3 000 ответов на вопросы

      — готовые формы и образцы документов

      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Статья станет доступна после регистрации
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль