text
PRO-персонал

Трудовой договор по совместительству

  • 12 августа 2018
  • 6010

Совместители - особая категория сотрудников, выполняющих дополнительные обязанности. Узнайте как составить трудовой договор по совместитепьству, скачайте образцы документов для различных профессий

Читайте в нашей статье:

Как составить трудовой договор по совместительству

Работу совместителей регулирует ст. 60.1 и глава 44 Трудового кодекса РФ. Любой сотрудник в свободное от основного места труда время может осуществлять работу на другом месте. При этом работодателей может быть как один, так и несколько. И эта работа может быть у основного работодателя (внутреннее совместительство) или в другой компании (внешнее совместительство).

Можно ли совмещать больше двух должностей в одной организации>>>

С любым таким работником должен быть заключен соответствующий контракт. В договоре в обязательном порядке прописывается информация об осуществлении труда в порядке совместительства.

Читайте также:

Контракт по совместительству заключается в письменной форме в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон. В документе нужно подробно прописать характер работы и график.

Условия составления

На практике существуют некоторые ограничения для подписания трудового договора с работником по совместительству.

Так, ст. 282 ТК РФ запрещает трудоустраивать по совместительству лиц, не достигших 18 лет, если работа предполагает воздействие на человека вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на него и по основному месту. Поэтому при трудоустройстве кандидат должен предъявить справку об отсутствии этих факторов на его основной работе.

Режим работы должен быть подробно описан в договоре совместителя. Если же график работы для данной должностной позиции стандартный и описан в ПВТР,  можно только сослаться на Правила.

Важно соблюсти регламентированную продолжительность работы. Согласно ст. 284 ТК РФ работа по совместительству не должна превышать 4 часа в день.

Читайте также:

Также в договоре прописывается размер оплаты труда, необходимо указать факт о пропорционально отработанном времени. Допускается и оплата за объемы выпущенной продукции или выполненных работ.

Справочник кадровика

Справочник кадровика в подарок!

Скачать журнал в PDF

Основания составления

Бланк трудового договора по совместительству заполняется на основании оговоренных с кандидатом условий, штатного расписания и Положений компании. Сотрудник подает заявление на имя руководителя компании с указанием должности и желаемой даты начала работы.

Для заполнения бланка от работника необходимо истребовать документы для трудоустройства. Их список приведен в ст. 65 и 283 ТК РФ.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Образец трудового договора по совместительству

В зависимости от занимаемой должности сотрудником образец трудового договора с совместителем будет отличаться. Если бланк предусматривает описание должностных обязанностей, то этот раздел наиболее существенно претерпит изменения. Далее мы приведем несколько образцов для различных должностей.

Читайте также:

С главным бухгалтером

Трудовой договор по совместительству: образец 2018

Скачать образец >>>

С уборщицей

Трудовой договор по совместительству: образец 2018

Скачать образец >>>

С водителем

Трудовой договор по совместительству: образец 2018

Скачать образец >>>

Читайте также:

С электриком

Трудовой договор по совместительству: образец 2018

Скачать образец >>>

Сроки заключения трудового договора по совместительству

Трудовой договор совместителя может быть заключен на определенный срок. Помимо безусловных оснований, перечисленных в части 1 ст. 59 ТК РФ, срочный контракт может быть заключен по соглашению сторон.

Читайте также:

Максимальный срок договора при этом может составлять до 5 лет. Однако, если безусловный причин нет и кандидат не согласен на временную работу, то наниматель не может настаивать.

Срочный трудовой договор по совместительству

Трудовой договор по совместительству: образец 2018

Скачать образец >>>

Внешнее совместительство

Если гражданин трудоустроился к другому работодателю, такая работа для него будет внешним совместительством. Договор должен учитывать эту особенность.

Читайте также:

Она отражается, главным образом, в разделе, описывающем право сотрудника на отпуск. Так как наниматель совместителя обязан предоставлять ежегодный отпуск во время его отдыха по основному месту.

Главная новость Инструкция по кадровому делопроизводству по новому ГОСТу

Тема номера К чему придерется инспектор ГИТ, когда очевидных нарушений у вас нет, а план по штрафам сделать надо

В приватном разговоре с инспекторами мы узнали, где они будут «копать», когда компанию нужно оштрафовать, а явного повода нет. Готовьтесь к тому, что искать будут, – планы по штрафам планируют повысить.


Внутреннее совместительство

Трудовой договор на внутреннее совместительство по форме не отличается от внешнего. С сотрудником заключается контракт, несмотря на то, что он и так трудится в данной компании, но на другой должности.

Читайте также:

Поэтому у внутреннего совместителя будет два контракта от одного работодателя: один по основному месту, второй как для внутреннего совместителя.

Договор по совместительству на 0,5 ставки

При написании трудового договора на 0,5 ставки важно уделить пристальное внимание разделу время работы и отдыха. Важно подробно описать время начала и окончания работы, а также перерывы в работе.

Эти действия необходимы прежде всего потому, что полставки уменьшают норму часов для сотрудника ровно в половину и это требует своего отражения в контракте.

Читайте также:

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.