Предрейсовый медицинский осмотр водителей

340
Проведение предрейсового и послерейсового медосмотра водителей зачастую вызывает трудности даже у экспертов. Эта статья поможет детально разобраться в вопросе. И предрейсовый медицинский осмотр превратится в эффективный инструмент и способ проявления заботы о персонале.

Порядок проведения предрейсового медицинского осмотра водителей

Перед каждым выходом на смену водители должны пройти медосмотр. Именно врач выявляет серьезные болезни, состояние опьянения и оценивает допустимость субъекта к управлению средством повышенной опасности. Исключения закон делает только для служб экстренного реагирования (Приказ Минздрава РФ от 15.12.2014 г. No 835н). Время медосмотра включается в табель учета как рабочее.

Разумеется, проводить такую экспертизу имеет право только врач, имеющий необходимую квалификацию. Здесь есть два варианта: либо он числится в медорганизации, которая работает с вашим предприятием по договору, либо у вас в штате. В последнем случае необходимо оборудовать для работы врача кабинет площадью не менее 12 кв. м. Это должны быть 2 комнаты – одна для осмотров, а вторая для забора анализов.

Оборудование для такой работы тоже необходимо – хотя и не очень сложное. Это тонометры, градусники, стетофонендоскопы, прибор для определения паров спирта в дыхании (так называемая «трубочка») и экспресс-тесты на наркотики и алкоголь. Кроме того, ваша организация должна в обязательном порядке получить лицензию на проведение медосмотров.

Что именно должен сделать врач:

  1. Провести визуальный осмотр водителя.
  2. Спросить о состоянии здоровья.
  3. Осмотреть водителя на предмет видимых повреждений: ссадин, следов от инъекций, реакции зрачков на свет и т. д.
  4. Измерить температуру, давление, пульс.
  5. Провести тесты на алкоголь и наркотики.

Далее принимается решение о допуске или недопуске к работе, которое фиксируется в специальном журнале учета.

Читайте также:

Допустим, осмотр выявил, что водитель пришел на работу пьяным. Необходимо зафиксировать это в журнале, затем написать служебную записку на имя руководителя – после чего издается приказ об отстранении от работы. Кроме того, у работодателя есть полное право наказать или вообще уволить провинившегося согласно подпункта "б" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Все работодатели организуют медосмотр за собственный счет. Экономных руководителей стоит проинформировать, что при выявлении нарушений в области организации медосмотров статья 11.32 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает следующие наказания: с водителя - денежное взыскание до 1500 р., а также задержание сотрудником ГИБДД и направление на освидетельствование, для медработника – штраф до 3000 р., для организации - до 50000 р.

Новость месяца Регионы повысили минималку

Тема номера Сколько кадровиков нужно компании: отчет с цифрами, которым поверит ваш директор

Редакция по методике Минтруда разработала расчетчик. Он посчитает, сколько кадровиков нужно компании, чтобы спланировать штат и ФОТ на 2018. Убедить директора поможет Аналитический отчет и доводы главного эксперта по нормированию

Приказ о прохождении предрейсового медосмотра водителей

Письмо Минздрава РФ от 21.08.2003 г. No2510/9468-03-32 рекомендует руководителям организаций утвердить Положение о проведении предрейсового и послерейсового медосмотров (далее – Положение).

Читайте также:

В нем предусмотрены содержание медосмотра, основания допуска (отстранения) сотрудников, обязанности медучреждений. Лишь выпустив такое положение, вы можете разработать приказ о проведении предрейсовых медосмотров и назначить ответственных лиц.

Приказ о назначении работника, ответственного  за проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров

Образец приказа о назначении работника, ответственного  за проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров

Скачать бланк >>>
Скачать образец >>>

Пошаговая процедура

Шаг 1. Разработать Положение об организации предрейсового медосмотра – по упомянутому выше образцу;

Шаг 2. Назначить должностных лиц, ответственных за проведении осмотров, и указать их в тексте приказа.

Шаг 3. Определить время осмотров и сроки отчетности по проверкам, также указав все это в тексте приказа.

Шаг 4.Возложить контроль за исполнение распоряжений на кого-либо из сотрудников либо оставить его за руководителем предприятия.

Шаг 5. Ознакомить с приказом под роспись всех заинтересованных сотрудников.

Предрейсовый медосмотр водителей по договору

Если водительский состав организации малочислен, то экономически нецелесообразно нанимать врача и тратиться на его регулярное обучение и сертификацию. Для работодателей, ограниченных в офисных помещениях, невозможно создать лицензированный медицинский кабинет, площадью не менее 12 кв.м.

Номер журнала в подарок!

СКАЧАТЬ НОМЕР

В этих случаях идеально подойдет заключение договора со сторонней организацией. Она не обязательно должна быть государственной – подойдет любая медицинская структура, у которой есть лицензия на проведение медицинских осмотров. Но это – обязательное условие.

Читайте также:

Кто может проводить предрейсовый медицинский осмотр водителей

Возможно два сценария проведения предрейсовых медосмотров:

  1. Штатный медик с высшим или средне-специальным образованием, который прошел курс лекций и получил сертификат (диплом), а также обязательно - лицензию на ведение медицинской деятельности.
  2. Лицензированная сторонняя компания по договору на оказание услуг.

Договор об оказании услуг по предрейсовым медицинским осмотрам

Договор об оказании услуг по предрейсовым медицинским осмотрам

Скачать образец >>>

Послерейсовый медосмотр

С 2015 года в российской практике появились обязательные послерейсовые медицинские осмотры (Приказ Минздрава No 835н) следующих категорий водителей:

  • осуществляющих перевозки опасных грузов;
  • перевозящих пассажиров;
  • индивидуальных предпринимателей, оказывающих транспортные услуги.

Читайте также:

Рекомендуется проводить проверку физического состояния после управления служебным транспортным средством сотрудникам «группы риска»:

  • пенсионерам;
  • работникам, имеющим хронические заболевания;
  • сотрудникам, периодически злоупотребляющим алкоголем.

Мы разобрали основные вопросы организации предрейсового и послерейсового медицинского осмотра, и прием на работу водителя теперь не вызовет лишнего беспокойства.

Читайте также:

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией





      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль