Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Заявление на отпуск за свой счет: образец 2019

10 июля 2019
17762
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

Заявление на отпуск без содержания является основанием для предоставления работнику неоплачиваемых дней. В статье расскажем, как правильно его составить. Скачайте актуальный в этом году образец.

Как написать заявление за свой счет

Унифицированного бланка для этого документа не существует, поэтому пишут его в произвольной форме, обосновывая необходимость предоставления.

При обращении за предоставлением дней отдыха без оплаты работник указывает причины своей просьбы и прикладывает (при наличии) обосновывающие документы:

  • Справку о тяжелой болезни или смерти близкого родственника.
  • Справку от образовательной организации.
  • Удостоверение ветерана войны, пенсионное и любые другие документы.

Когда работник хочет получить неоплачиваемые дни по причинам, не оговоренным в ТК, администрация рассматривает возможность удовлетворения его просьбы, исходя из интересов предприятия. При принятии руководством положительного решения и на основании личного заявления выпускается приказ по персоналу. Сотруднику оформляется отпуск без сохранения содержания.

Можно ли отказать пенсионеру в отпуске за свой счет и какие особые гарантии он вправе требовать

Дополнительные гарантии, которые закон установил для работающих пенсионеров, связаны с правом на отпуск без сохранения зарплаты, возможностью отдохнуть в удобное время и особой процедурой увольнения по собственному желанию. Однако требовать эти льготы может не всякий работник, который достиг пенсионного возраста. О том, что именно вправе требовать такой работник, рассказали эксперты журнала "Справочник кадровика"

Когда писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы

Хотя в законе не оговорены конкретные сроки уведомления о необходимости отсутствия на работе, на согласование формальностей требуется некоторое время. Кроме того, сотрудник должен позаботиться о передаче своих задач коллегам. 

При возникновении форс-мажорных обстоятельств отпуск без оплаты может быть оформлен в максимально короткий срок – за день. К таким случаям можно отнести смерть родственника, какие-то личные ситуации, требующие непременного присутствия работника. Все, что для этого необходимо – подписи на документе руководителя предприятия или его доверенного лица.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов 
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Содержание заявления на неоплачиваемый отпуск

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы пишет сотрудник на имя руководителя организации собственноручно. Заполнение его на компьютере не допускается. При составлении желательно соблюдать некоторые правила.

Следует указать:

  • название предприятия и ФИО руководителя;
  • фамилию и инициалы работника, подразделение, занимаемую должность;
  • причину просьбы о неоплачиваемом отпуске;
  • даты и срок отсутствия;
  • дату написания документа и подпись сотрудника.

Текст может быть примерно таким: "Прошу предоставить мне один день без сохранения заработной платы 15 апреля 2019 года по семейным обстоятельствам". Перед передачей на подпись руководству ставится виза непосредственного начальника с формулировкой «согласовано» или «не возражаю».

Заявление за свой счет на один день

Работнику по его просьбе могут быть предоставлены сутки неоплачиваемого отдыха. Условие одно – согласие администрации предприятия.  Оформляется это точно так же, как и на продолжительный период.

Основанием будет личное заявление работника. Иногда человек просит предоставить ему лишь несколько свободных часов. В таких случаях ему оформляется неполный рабочий день с указанием количества отработанного времени.

Заявление пишется в произвольной форме. Примерный его текст должен содержать:

  • название организации, ФИО руководителя;
  • ФИО работника, подразделение, должность;
  • просьбу о предоставлении одного дня без оплаты с указанием причин;
  • дату и подпись.

Уведомлять желательно заранее, как минимум за день до наступления события.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.