Снятие с воинского учета по возрасту в 2017 году

4237
В статье объясним, как работодателю снять сотрудника с воинского учета в 2017 году. Как отразить соответствующие изменения в документах организации, работников каких возрастов нужно снять с воинского учета.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Как снять работника с воинского учета - пошаговая инструкция;
  • До какого возраста стоят на воинском учете;
  • Какие правила снятия с воинского учета надо выполнить;
  • Какие документы для этого необходимы.

Часто о необходимости снятия с воинского учета люди вспоминают лишь при переезде в другой город или страну. Однако закон предполагает еще несколько причин, по которым военнообязанный гражданин должен пройти эту процедуру. Среди них – достижение определенного возраста. Работодателю также важно правильно отразить изменения в соответствующих документах.

Как снять работника с воинского учета по возрасту в 2017 году

В компаниях воинский учет ведут в соответствии с данными военных билетов сотрудников. Если документ был потерян, у военнообязанного должно быть на руках временное удостоверение, которое также может быть предоставлено работодателю при трудоустройстве.

Номер журнала в подарок!

СКАЧАТЬ НОМЕР

Сам работник не обязан помнить о необходимости снятия с воинского учета после достижения определенного возраста, а вот у организации такая обязанность есть. Кадровый специалист должен напомнить своим сотрудникам о том, что им нужно явиться в военкомат или органы местного самоуправления. Важность уточнения сведений отмечена в «Положении о воинском учете» (подпункт «а» пункта 32).

Прочитайте полезные статьи по теме:

Для того чтобы снять работника с воинского учета в 2017 году, нужно:

Шаг 1. Напомнить сотруднику о необходимости посетить комиссариат военкомата.

Все сведения в документ вносит исключительно специалист комиссариата, поэтому сотруднику нужно напомнить о необходимости посещения военкомата. Удобнее всего это сделать при помощи письменного направления.

Шаг 2. Выдать направление и зафиксировать это в журнале.

Факт оформления и выдачи направления нужно зафиксировать, например, в журнале регистрации исходящих документов.

Шаг 3. Внести данные в личную карточку. 

Работник идет в военкомат, где в военный билет вносят нужные сведения. В личной карточке сотрудника на работе ставят отметку «Снят с воинского учета по возрасту».

Шаг 4. Удалить личные карточки из учетной папки.

Необходимо изъять личные карточки сотрудников, которые были сняты с воинского учета из соответствующей папки.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Пример оформления личной карточки:

Пример оформления личной карточки сотрудника

Скачать бланк >>>
Скачать образец >>>

До какого возраста военнообязанные стоят на воинском учете

Согласно действующему законодательству, военнообязанными в нашей стране считаются граждане, прошедшие срочную службу и уволенные после нее в запас. Кроме того, в запас зачисляются и те, кто не проходил военную службу из-за отсрочек, по освобождению, если в вузе была военная кафедра.

Военнообязанные имеют право работать как в государственных, так и в частных компаниях, но при трудоустройстве они должны предоставить потенциальному работодателю военный билет с внесенными в него необходимыми отметками.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Считается, что сотрудники, стоящие на воинском учете в любой организации, должны постоянно повышать свою квалификацию – ездить на специальные военные сборы, которые могут длиться до двух месяцев. Некоторые категории военнообязанных при этом могут быть, по решению военкомата, освобождены от поездки на сборы – например, женщины, сотрудники правоохранительных органов, многодетные родители, депутаты, студенты.

Однозначного ответа на вопрос: «Когда нужно снимать с воинского учета по возрасту?» нет, поскольку каждая ситуация уникальна. Так, все люди в запасе делятся на три разряда, что обязательно зафиксировано в военном билете.

По закону, лица, имеющие первый разряд, призываются в первом эшелоне. То есть, если будет объявлена мобилизация, такие люди должны будут явиться на сборный пункт в течение одного часа.

Второй разряд – у лиц, которые являются годными к строевой службе в мирное время с учетом ряда ограничений и годные в случае начала военных действий. Призывают таких людей, соответственно, во втором эшелоне.

Военнообязанные женщины любого звания, находятся в запасе всегда по третьему разряду. Как правило, это кадровые военные, женщины, служившие по контракту или получившие медицинское образование в вузе.

Составы запаса
(воинские звания)

Возраст граждан, пребывающих в запасе

Первый разряд

Второй разряд

Третий разряд

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Младшие офицеры

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Полковники, капитаны 1 ранга

Высшие офицеры

До 35 лет

До 45 лет

До 50 лет

До 55 лет

До 60 лет

До 45 лет

До 50 лет

До 55 лет

До 60 лет

До 65 лет

До 50 лет

До 55 лет

До 60 лет

Прочитайте полезные статьи по теме:

Таблица возрастов снятия с воинского учета 2017

Сотрудник не может быть военнообязанным всю жизнь. Закон «О воинской обязанности» в статье 53 перечисляет максимальные сроки пребывания людей в этом статусе. В таблицах ниже указано, работники каких годов рождения подлежат снятию с воинского учета в 2017 году.

Мужчины:

Звание

Год рождения

Высшие офицеры

1952

Полковники, капитаны 1 ранга

1957

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

1957

Младшие офицеры

1962

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

1967

Женщины:

Звание

Год рождения

Офицеры

1967

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы, майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

1972

Прочитайте полезные статьи по теме:

Правила и причины снятия с воинского учета

Существует еще несколько оснований для снятия с воинского учета:

  • смена постоянной прописки,
  • изменение места пребывания на несколько месяцев,
  • длительная поездка за границу (дольше, чем на полгода),
  • призыв в армию.

Согласно тому же «Положению о воинском учете», люди обязаны лично приходить в военкоматы для снятия с воинского учета. Военнообязанному нужно взять с собой паспорт (или другое удостоверение личности) и непосредственно военный билет. Пишется заявление на снятие с учета с указанием причины, и в военном билете ставят отметку «Снят по возрасту». Эти же правила содержатся и в приказе Министерства Обороны N400 от 2 октября 2007 года.

Обязательные документы и отметки при снятии с воинского учета в 2017 году

Воинский учет в организациях должен вестись по правилам, перечисленным в «Положении о воинском учете», там же есть примеры и образцы форм документов, обязательных для заполнения. Также компания может руководствоваться «Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях».

Прочитайте полезные статьи по теме:

По сути, снятие с воинского учета сотрудника по возрасту происходит автоматически. Однако работодателю важно, чтобы такой сотрудник принес военный билет с нужной печатью. Только после этого специалист, ответственный за ведение воинского учета в компании, может внести в личную карточку сотрудника запись «Снят с воинского учета по возрасту». Запись делается в п.8 личной карточки формы № Т-2.

Образец: личной карточки:

Запись «Снят с воинского учета по возрасту»

Скачать бланк >>>
Скачать образец >>>

Работу с сотрудниками компании, являющимися военнообязанными, нужно проводить постоянно на протяжении всего календарного года – так, в это время происходит проверка документов и их сверка с данными, полученными из военкомата. Работодателю важно своевременно информировать работников обо всех вызовах, получаемых из комиссариата, а также в случае необходимости предоставлять сотрудникам отгул или время для посещения военкомата. В противном случае компания может быть оштрафована на сумму от 500 до 1000 рублей.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Актуально





      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль