Профстандарт юрисконсульта: зачем внедрять и что содержит

180
Из каких частей состоит профстандарт юрисконсульта? Какие требования предъявляются к юристам? Какие функции обязан выполнять каждый квалификационный специалист этой области? В этой статье мы рассмотрим все вышеперечисленные вопросы. Кроме того, после прочтения статьи вы сможете скачать и ознакомиться с образцом профессионального стандарта юриста.

Что обозначает понятие "профстандарт"

Начиная с 2016 года, Правительство определило новые требования к деятельности юристов. Все требования изложены в профессиональный стандарт юриста. Что же это за документ? Что включает в себя профстандарт юриста 2017? И как правильно его применять на своем предприятии?

О профстандартах в России заговорили в середине прошлого года. Под этим понятием необходимо понимать перечень требований, функций для той или другой профессии. В частности, в РФ были внедрены стандарты для следующих категорий специалистов:

  1. Медицинских работников;
  2. Педагогов;
  3. Энергетиков;
  4. Сотрудников в сфере сельского хозяйства;
  5. Транспортных специалистов;
  6. Юристов.

Если говорить о деятельности юриста, то к этой сфере принадлежат много профессий – от юрисконсульта до судьи или адвоката.

Посмотрите видео по теме:

Цель внедрения профстандарта юриста

Профессиональные стандарты использовались еще раньше. Но только в 2016 году эти документы обрели статус обязательных. Внедрение профстандартов связано с изменениями в профессиональной деятельности, которые не отражаются в квалификационных нормах. Чтобы исправить такое положение, Правительство решило разработать и внедрить новые профессиональные стандарты по различным профессиям.

Считается, что эти нормативные документы позволят увеличить квалификацию специалистов, в том числе юристов. Внедрение таких стандартов заставит руководителей более ответственно подходить к поиску юристов. Наличие стандартов для юристов позволяет понять, какую вакансию может занять магистр, а какую – бакалавр.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Что включает в себя профстандарт юриста

Профессиональный стандарт юрисконсульта разрабатывался на основании образца, который был утвержден приказом Министерства труда №147н от 12 апреля 2013 года. Как результат, этот нормативный акт включает такие обязательные разделы:

  1. Общие данные. В этой части содержится официальное название деятельности юриста, классификация такой деятельности по ОКЗ и ОКВЭД.
  2. Функциональная карта. Данный раздел перечисляет все рабочие функции, которые в обязательном порядке должен выполнять юрист.
  3. Характеристика трудовых функций. Этот раздел посвящен подробной характеристике каждой функции, которая упоминается в предыдущем разделе. Кроме того, здесь перечисляются умения и знания, которыми обязан владеть каждый юрист.
  4. Сведения о разработчиках этого нормативного документа.
Профессиональный стандарт для юристов: зачем он внедряется, состав документа, перечень функций и требований

Скачать шаблон Профессионального стандарта юриста.DOC

СКАЧАТЬ ШАБЛОН

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать
шаблон документа в MS Word

Разобравшись с содержанием профессионального стандарта, важно изучить случаи, когда применение настоящего документа является обязательным.

В каких случаях использование профстандарта является обязательным

Сейчас еще сложно составить полный перечень случаев, когда профессиональный стандарт юрисконсульта Минтруда. Но в то же время уже можно выделить несколько случаев, когда применение этого документа является обязательным:

  1. Сотрудники, которые трудоустроены на этом предприятии, получают определенные компенсации или льготы;
  2. На предприятии установлены ограничения относительно того, кто может занимать определенную должность (возраст, пол, отсутствие судимости);
  3. Трудовой кодекс, законы или другие нормативные акты требуют, чтобы на предприятии был внедрен новый профстандарт юрисконсульта 2017.

На данный момент все вышеперечисленные условия не касаются коммерческих предприятий. Но со временем каждое предприятие, несмотря на категорию своей деятельности или форму владения, должна внедрить этот нормативный документ.

Стоит отметить, профессиональные стандарты юристов не имеют обратной силы. Это означает, что нововведенные требования к данной профессиональной деятельности не коснуться каким-либо образом юристов, которые уже трудились на предприятии до принятия настоящего нормативного документа.

Специалистам, которые на настоящий момент заняты поиском подходящего места, стоит подумать о том, насколько их квалификация соответствует требованиям, которые выдвигают к юристам законодатели.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Какие функции согласно профстандарту должен выполнять юрист

Профессиональный стандарт юриста Минтруда гласит, что специалист должен уметь:

  1. Разработать необходимую документацию правовой направленности;
  2. Управлять правовой деятельностью на предприятии, а именно подготавливать разного рода правовые документы и принимать участие в составлении ответов на запросы контролирующих органов;
  3. Готовить документацию относительно нарушения законодательных норм, браке, недостаче;
  4. Составлять исковые заявления, а также хранить и вести учет документации, которая имеет отношение к уже рассмотренным делам в суде;
  5. Участвовать в мероприятиях, целью которых является укрепление договорной и трудовой дисциплины на предприятии;
  6. Оформлять документы в случае необходимости привлечь сотрудника к материальной или дисциплинарной ответственности;
  7. Участвовать на встречах, где заключаются соглашения, договора, идет рассмотрение вопросов, касающихся кредиторской или дебиторской задолженности;
  8. Контролировать своевременность выдачи справок, предоставлять объяснения в случае претензионной работы;
  9. Составлять заключение правового характера по вопросам, которые имеют отношение к хозяйственной деятельности предприятия;
  10. Проводить информационную деятельность о принятии новых законов или других нормативных актов (или изменения существующих законов и актов), которые имеют отношение к деятельности предприятия;
  11. Предоставлять консультации для наемных работников предприятия по правовым вопросам, помогать в оформлении документации.

Чтобы выполнить все требования, которые содержит профстандарт юриста, специалист должен обладать определенными юридическими знаниями.

Что должен знать хороший юрист согласно профстандарту

Квалифицированный юрист будет иметь хорошие правовые знания, а именно:

  1. знать, какие законы и законодательные акты влияют на финансовую и хозяйственную сферу деятельности предприятия;
  2. обладать методическими рекомендациями относительно обеспечения деятельности компании в правовой сфере;
  3. обладать знаниями из административного, трудового, финансового и гражданского права;
  4. обладать знаниями из земельного, налогового и экологических законодательств;
  5. знать, как составляется отчетность и ведется налоговый или бухгалтерский учет;
  6. знать все этапы составления и заключения различных соглашений и договоров;
  7. знать, как систематизировать важные документы, используя ИТ-средства;
  8. знать принципы организации рабочего процесса, основы производства и экономики;
  9. знать все нормы и правила, которые охраны труда.

Юрист не сможет устроиться на работу, если, кроме отличных правовых знаний, он не знает, как пользоваться вычислительной техникой, средствами телекоммуникации и связи.

Как должны применяться профстандарты

Когда профессиональный стандарт юриста обретет обязательный статус, эти нормативные документы будут применяться:

  1. В случае разработки и внедрения учебных программ в высших учебных заведениях юридической направленности;
  2. При управлении персоналом на предприятии;
  3. В случае разработки должностных инструкций, обучения специалистов, а также проведения аттестаций;
  4. В случае разработки стандартов на федеральном уровне в сфере образования.

Стоит также отметить, что законодательством предусмотрена ответственность работодателя за принятие на работу юриста, квалификация которого не соответствует установленным требованиям к настоящей деятельности. Возможно, что в недалеком будущем такая ответственность также будет возлагаться на руководство компании, где работают юристконсульты.

Читайте в этом месяце

    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Статьи по теме в электронном журнале

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Актуально


      Рассылка




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль