Табель учета рабочего времени: скачать простой бланк

2561
Какие формы утверждены для ведения учета рабочего времени? Как правильно заполнять простой бланк учета рабочего времени? В этой статье мы расскажем о том, как правильно заполнять бланки документа. На нашем сайте вы также сможете скачать простой бланк табеля учета рабочего времени.

Табель для учета рабочего времени на одном листе

Табель рабочего времени бланк на одном листе а4 excel по форме №Т-13 начинается с указания сведений о работодателе:

  1. Название предприятия
  2. Код по ОКПО
  3. Наименование подразделения (если имеется).

Далее нужно указать номер и дату составления документа, а также периода, в течение которого в бланке будут отражаться явки и неявки сотрудников.

Справочник кадровика

Главная новость Шесть главных новостей февраля о новом МРОТ

Тема номера Трудовой договор-2018: какие условия нужно срочно изменить

Срочно проверьте, нужно ли актуализировать на 2018-й трудовые договоры ваших сотрудников. Условия договоров – новый повод для внеплановой проверки ГИТ. По оценкам экспертов в этом году по частоте проверок он обгонит даже проверки по зарплате.

Табель учета рабочего времени, бланк скачать на одном листе а4 который доступен для скачивания на этом сайте, содержит список всех работников каждого предприятия или подразделения. ФИО каждого специалиста нужно указывать полностью. При заполнении документа в 1 и 3 верхних строках цифровым или буквенным кодом вписывается причина неявки/явки. В строках №2 и №4 указывается общее число отработанных и пригулянных часов.

Бланки для учета рабочего времени: цели и правила заполнения

Скачать шаблон Табеля учета рабочего времени.DOC

СКАЧАТЬ ШАБЛОН

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать
шаблон в MS Word

Бланки для учета рабочего времени: цели и правила заполнения

Скачать шаблон Табеля учета рабочего времени.XLS

СКАЧАТЬ ШАБЛОН

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать
шаблон в MS Excel


Упрощенный табель рабочего времени

Бланк табеля рабочего времени упрощенный в ворде и excel по форме Т-12 ведется в одном экземпляре. Предусмотрено 2 варианта заполнения этого документа:

  1. В форме указываются явки и пропуски сотрудников
  2. В документ заносят только отклонения, а именно простои и пропуски работы.

В любом случае бланк табеля рабочего времени упрощенный excel содержит сведения 2 типов:

  1. Цифровой или буквенный код, который свидетельствует о том, присутствовал сотрудник на рабочем месте или нет
  2. Общее число часов, которые специалист провел на рабочем месте.

Заполненный бланк табеля рабочего времени упрощенный, скачать бесплатно который доступен для скачивания на этой странице, передается в бухгалтерию.

Для чего используют табель

Учет проработанного времени – это не прихоть работодателей, а обязанность, оговоренная в трудовом законодательстве. Вести учет обязаны не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели. Для этой цели Госкомстат разработала 2 бланка - №Т-12 и №Т-13.

Бланк листа учета рабочего времени был утвержденный Госкомстатом 05 января 2004 года. Этот документ помогает:

  1. Вести учет времени, которое работник отработал на предприятии
  2. Следить за тем, как соблюдается трудовой график
  3. Получить официальное доказательство о том, сколько времени проработал на предприятии каждый подчиненный для расчета заработных плат и составления статистических отчетов.

Табель учета рабочего времени, скачать чистый бланк word которого можно на нашем сайте, дает возможность бухгалтеру подтвердить правомерность начислений той или иной суммы. Этот документ также очень важен для сотрудников кадрового отдела, ведь позволяет узнать, в какие дни отсутствовал и присутствовал на работе сотрудник, чтобы наложить взыскание на него.

Табель учета рабочего времени, скачать бесплатно в excel который вы сможете ниже, зачислен трудовым законодательством к документам, которые уволенный работник получает по запросу.

Посмотрите видео по теме:

Кто занимается заполнением бланка рабочего времени

Руководствуясь Указаниями относительно заполнения бланков, первичные учетные документы:

  1. Составляет и ведет табель уполномоченное лицо
  2. Подписывает образец специалист кадрового отдела и руководитель подразделения или предприятия
  3. Составленный и подписанный бланк должен быть передан в отдел бухгалтерии для начисления заработной платы.

Из этого следует, что законодательством не предусмотрена конкретная должность, представитель которой отвечает за ведение табеля. Образец табеля учета рабочего времени скачать бесплатно может каждый работник, работодатель которого делегировал обязанность заполнять настоящий документ.

Когда работодатель предъявляет работнику обязанность заполнять табель, он должен издать соответствующий приказ. Второй вариант – это прописать данную обязанность в трудовом договоре. Если наниматель не сделал ни одного, ни второго, то требовать заполнять табель учета рабочего времени, бланк ворд скачать который вы сможете после прочтения этой статьи, он не имеет права. Когда в компании много подразделений, то в каждом из них назначается отдельный работник для выполнения настоящей обязанности.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Бланки №Т-12 и №Т-13: в чем состоит отличие этих документов

Правительством предусмотрено два отдельных бланка для ведения учета трудового времени: №Т-12 и №Т-13. Форма №Т-13 применяется в фирмах и учреждениях, где установлена автоматическая система, призванная контроль явки и неявки работников. Форма №Т-12 – это простой бланк табеля учета рабочего времени, в состав которого входит раздел 2, используемый для расчета с персоналом. Но в случае, когда на предприятии предусмотрена отдельная форма расчета, то этот раздел не подлежит заполнению.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>
    Оформить подписку


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Активируйте карту подписчика
      Проверьте свои знания по кадровому делу Первый экзамен по профстандарту




      © 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

      Журнал "Справочник кадровика" - сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      

      LiveInternet counter

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

      — 9 000 актуальных статей-инструкций

      — 3 000 ответов на вопросы

      — готовые формы и образцы документов

      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Статья станет доступна после регистрации
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль