Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Должностная инструкция главного редактора телевидения и радиовещания

4 сентября 2019
63
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

Главный редактор телевидения и радиовещания относится к категории руководителей. На должность главного редактора телевидения и радиовещания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в творческих организациях не менее 5 лет.

Образец должностной инструкции главного редактора телевидения и радиовещания

1. Общие положения

1.1. Должность "Редактор" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Без требований к стажу робот. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство по вопросам информации;
      - постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы органов высшего уровня, определяющие требования к художественному уровню теле-, радиопередач;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения (радиовещания);
      - технические средства и технологию теле-, радиопередач;
      - литературное редактирование;
      - основы авторского и трудового законодательства;
      - порядок заключения и исполнения авторских договоров;
      - основы экономики;
      - организации труда и управления;
      - нормативные акты и методические рекомендации из регламентации деятельности творческих работников;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Редактор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Редактор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Редактор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Редактор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом вещания отдела работу по созданию теле-, радиопередач.

2.2. Участвует в разработке концепции вещания, календарно-тематических и производственных планов отдела.

2.3. Формирует, расширяет и обновляет авторский актив.

2.4. Заказывает штатным и внештатным авторам пьесы, инсценировки, сценарии, сценарные планы и другие виды литературной основы телепрограмм.

2.5. Представляет на рассмотрение редакционно-художественного совета авторские заявки и сценарии передач, оформляет документацию для заключения договоров с авторами.

2.6. В процессе работы с авторами оказывает им помощь в овладении спецификой телевидения (радиовещания), консультирует их по вопросам структуры и содержания сценария, отбора иллюстративного материала, составу участников передач.

2.7. Вносит предложения относительно принятия или отклонения сценариев или о необходимости внесения в них изменений и дополнений, своевременно уведомляет авторов о принятом решении.

2.8. Редактирует материалы авторов, обеспечивает достоверность приводимых фактических данных.

2.9. Согласовывает с авторами сокращения, дополнения и изменения.

2.10. В случае необходимости организует рецензирование представленных материалов.

2.11. Обеспечивает соблюдение авторских прав, своевременную сдачу сценариев творческой бригаде, участие в передачах выступающих, предусмотренных сценарием.

2.12. Принимает участие в работе съемочной группы (творческой бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых передач.

2.13. В пределах своей компетенции вносит предложения режиссеру во время проведения съемок (записей), монтажа и озвучивания.

2.14. Осуществляет связь с органами государственного и хозяйственного управления, местного самоуправления, общественными организациями, творческими союзами, корреспондентами.

2.15. Организует обратную связь с телевизионной, радіоаудиторією по закрепленным рубрикам и циклам передач, работает с письмами телезрителей (радиослушателей), использует их при создании программ, готовит ответы авторам писем, рецензирует передачи, вышедшие в эфир.

2.16. Готовит и представляет в установленные сроки микрофонные материалы.

2.17. Просматривает (прослушивает) материалы, подготовленные к эфиру, редактирует их.

2.18. Следит за правильным оформлением и своевременным выдачей документации на оплату, вносит предложения относительно размеров оплаты труда авторов и участников передач.

2.19. Ведет картотеку внештатных авторов, учет передач, вышедших в эфир.

2.20. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.21. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Редактор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Редактор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Редактор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Редактор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Редактор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Редактор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Редактор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Редактор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Редактор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Редактор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Редактор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Редактор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Редактор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Редактор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Редактор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Редактор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Что такое должностная инструкция?

Как её составить?
Подробно расскажем в статье "Должностная инструкция"
+ образцы инструкций!

Материал подготовлен и проверен нашими экспертами

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.