Должностная инструкция водителя

9
Основная функция водителя - обслуживание, наладка и эксплуатация автотранспортного средства, проведение несложного ремонта, ведение необходимой документации и обеспечение безопасных и бесперебойных перевозок грузов и пассажиров.

Образец должностной инструкции водителя

1. Общие положения

1.1. Назначение документа. Данная должностная инструкция содержит должностные обязанности, устанавливает права и ответственность водителя Предприятия (Организации)
1.2. Категория сотрудника. Водитель относится к категории ____________
(выберите нужное) руководителя, специалиста, технического исполнителя, обслуживающего персонала
1.3. Оформление на должность. Водитель оформляется на должность и освобождается от нее Приказом / Распоряжением  руководителя Предприятия (Организации).
1.4. Руководящие документы. В своей деятельности Водитель руководствуется данной должностной инструкцией, трудовым договором, Приказами и Распоряжениями руководителя Предприятия (Организации),  Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации).
1.5. Подчинение. Водитель подчиняется непосредственно … (указать должность  непосредственного руководителя)  Предприятия (Организации).
1.6. Требования к образованию и стажу работы. На должность водителя принимается сотрудник, имеющий права категории и стаж работы по специальности не менее … лет.
1. 7. Общие навыки, знания и умения. Водитель должен знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации).
1. 8. Специальные (профессиональные) навыки, знания и умения.
Водитель должен знать:
Правила дорожного движения, включая изменения и дополнения, принятые в последнее время;
Вид и размер штрафных санкций за нарушение ПДД;
Устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления;
Правила ухода за кузовом и салоном автомобиля;
Порядок и сроки проведения ТО и техосмотра.
Полный список требований зависит от конкретики  Предприятия (Организации).
1.9. Замена на время отсутствия. На время отсутствия водителя (отпуск, больничный, учеба, служебные командировки) его функциональные обязанности выполняет … (указать должность заместителя) или иной сотрудник, назначенный  уполномоченным на то лицом с передачей соответствующих прав и обязанностей.

2. Должностные обязанности водителя

Специальные (профессиональные) обязанности сотрудника Предприятия (Организации).
2.1. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля к месту назначения.
2.2. Следить за состоянием автомобиля, регулярно и своевременно проходит техосмотр и техобслуживание.
2.3. Следить за сохранностью автомобиля, использует сигнализацию и другие средства обеспечения  безопасности
2.4. Ответственно и аккуратно водить автомобиль, заботясь о безопасности пассажирова и груза.
2.5. Поддерживать чистоту и аккуратный внешний вид автомобиля, регулярно мыть автомобиль снаружи и внутри.
2.6. Исключить прием спиртных напитков, наркотиков, релаксантов непосредственно до и во время работы.
2.7. Заполнять путевые листы, указывая маршрут, показания спидометра (расстояние) и количество заправленного бензина/дизтоплива.

Стандартные должностные обязанности сотрудника Предприятия (Организации).
Соблюдать Положение о трудовом распорядке Предприятия (Организации).
Соблюдать технику безопасности, требования производственной санитарии и противопожарной защиты,
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, в иных помещениях Предприятия (Организации).
Своевременно и качественно исполнять приказы и указания вышестоящих руководителей.

3. Права водителя

Водитель имеет право:
3.1. Требовать от вышестоящего руководства своевременной полной и достоверной информации, влияющей на качественное выполнение своих обязанностей.
3.2. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с требованиями обеспечить наиболее благоприятную обстановку и условия для выполнения своей работы.
3.3. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями по  совершенствованию  качества продукции и услуг, по улучшению организации труда, по надлежащей защите интеллектуальной собственности и материальных ценностей Предприятия (Организации).
3.4. Привлекать других сотрудников Предприятия (Организации) к выполнению возложенных обязанностей – в соответствии с ограничениями, накладываемыми нормативными документами Предприятия (Организации)
3.5. При наличии на Предприятии (Организации) сотрудников, находящихся в его  непосредственном подчинении, отдавать подчиненным приказы и распоряжения, контролировать их выполнение.
3.6. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями о поощрении или привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему сотрудников.
3.7. Повышать свою квалификацию в нерабочее время, если иное не оговорено распоряжением руководителя Предприятия (Организации).
3.8. Участвовать в работе заседаний и совещаний, посвященных проблемам и задачам, имеющим отношение к его должностным обязанностям

4. Ответственность водителя

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей Водитель несет административную и/или дисциплинарную ответственность
4.2 За нарушение трудового распорядка Предприятия (Организации), несоблюдение правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Водитель несет административную и/или дисциплинарную ответственность.
4.3. За нанесение материального ущерба вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей или в результате использования ресурсов Предприятия (Организации) в собственных интересах, Водитель несет материальную ответственность в соответствии с ТК РФ и положениями гражданского законодательства.
4.4. За правонарушения, допущенные на рабочем месте и при выполнении обязанностей,  Водитель несет административную, дисциплинарную и уголовную ответственность в соответствии с законами РФ.

Необязательные (дополнительные) пункты должностной инструкции

5. График работы

5.1. Режим и график работы водителя устанавливаются соответствующим распоряжением руководителя в соответствии с Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации)
5.2. Работа  водителя носит нормированный/ не нормированный характер.
5.3. Иные условия работы водителя устанавливаются распоряжениями руководства и Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации)

6. Критерии оценки результатов и качества работы

6.1. Критерии оценки результатов и качества работы водителя устанавливаются распоряжением руководителя Предприятия (Организации)
6.2. Для оценки качества работы водителя используется разработанный на Предприятии (Организации) и утвержденный руководителем метод оценки результатов работы.
6.3. Наиболее существенным при оценке работы водителя  считается соответствие выполненных задач должностным обязанностям, перечисленным в данной инструкции.

7. Хранение, уточнения и изменения инструкции

7.1. Настоящая должностная инструкция водителя  составлена и подписана в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у сотрудника, второй – у руководителя Предприятия (Организации)
7.2. При необходимости уточнить положения, касающиеся должностных обязанностей, полномочий, прав и ответственности водителя, следует обращаться к руководителю Предприятия (Организации)
7.3. Должностная инструкция может быть изменена Распоряжением или Приказом руководителя Предприятия (Организации)

Утверждаю:
Руководитель Предприятия (Организации)    ____   (дата, подпись/ФИО)

Согласовано:
Руководитель  юридической службы Предприятия (Организации) ____(дата, подпись/ФИО)

С инструкцией ознакомлен:  _____________ (дата, подпись/ФИО)

Что такое должностная инструкция?

Как её составить?
Подробно расскажем в статье "Должностная инструкция"
+ образцы инструкций!

Читайте в этом месяце

    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Актуально


      Рассылка




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль