Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Должностная инструкция преподавателя физической культуры

4 сентября 2019
624
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

В своей деятельности Преподаватель руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами образовательного учреждения, настоящей Инструкцией, Преподаватель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Образец должностной инструкции преподавателя физической культуры

1. Общие положения

1.1.Преподаватель физической культуры образовательного учреждения (далее Преподаватель) назначается и освобождается от работы приказом директора из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.

1.2.В своей деятельности Преподаватель руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами образовательного учреждения, настоящей Инструкцией, Преподаватель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.3.Преподаватель должен знать:

•конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребёнка;

•основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;

•методику преподавания физической культура и воспитательной работы, программы;

•требования к оснащению и оборудованию спортивного зала;

•средства обучения и их дидактические возможности;

•основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;

•основы права, научной организации труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.4. Преподаватель непосредственно подчиняется заместителю директора по УВР.

2. Должностные обязанности

2.1.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в спортивном зале (стадионе, спортивных площадках).

2.2.Преподаватель обязан иметь рабочую программу по физической культуре для каждой параллели классов.

2.3.Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

•безопасное проведение образовательного процесса;

•принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение администрации Лицея о несчастном случае;

•проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности организации учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале;

•организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил техники безопасности на уроках физической культуры;

•осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) техники безопасности.

2.4.Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные.
2.5.Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
2.6.Заменяет уроки отсутствующих преподавателей по распоряжению администрации.
2.7.Выполняет Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты Лицея.

2.8.Соблюдает права и свободы обучающихся.

2.9.Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями).

2.10.Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
2.11.Согласно годовому плану работы Лицея принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций.

2.12.Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

2.13.Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников.

2.14.Преподавателю запрещается:

•изменять по своему усмотрению расписание занятий;

•отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;
•удалять учащегося с урока;

2.15.Проводит ежегодно перед приемкой Лицея испытания на готовность всего оборудования спортивного зала, а также всех спортивных снарядов на спортивных площадках, стадионе.

2.16.Проводит испытания спортивного инвентаря в соответствии с требованиями техники безопасности и составляет акты об исправности гимнастических снарядов
2.17.Разрабатывает и представляет на утверждение директору Лицея обязательные «Инструкции о правилах поведения учащихся в спортивном зале».

2.18.Составляет расписание занятий спортивных секций и график проведения соревнований внутри Лицея по видам спорта для участия в соревнованиях всех уровней.

2.19.Формирует сборные команды Лицея по видам спорта для участия в соревнованиях всех уровней.

2.20.Проводит спортивные праздники и Дни здоровья в соответствии с планом работы.

2.21.Содействует привлечения к занятиям физкультурой педагогического коллектива Лицея.

2.22.Оказывает посильную помощь в организации туристской работы.

3. Права

3.1.Преподаватель имеет права, предусмотренные ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом лицея и локальными актами, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.2.На принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятия мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом лицея.

3.3.На повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения Преподавателя в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации.

3.4.На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации.

3.8.На участие в управлении Лицеем в порядке, определяемом его Уставом.

3.9.На защиту профессиональной чести и достоинства.

4. Ответственность

4.1.За реализацию не в полном объёме образовательных рабочих программ;

4.2.За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых Преподавателем;

4.3.За нарушение прав и свобод учащихся, определённых законодательством РФ, Уставом и локальными актами Лицея.

4.4.В случае нарушения Устава лицея, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора преподаватель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии с действующим законодательством.

4.5.За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающихся, а также совершение иного аморального проступка преподаватель физической культуры может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.6.За виновное причинение Лицею или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных действующим законодательством.

Специалист по кадрам ____________ ______________ __________200___г.

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

С инструкцией ознакомлен(а): ___________ _____________ __________200___г.

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Что такое должностная инструкция?

Как её составить?
Подробно расскажем в статье "Должностная инструкция"
+ образцы инструкций!

Материал подготовлен и проверен нашими экспертами

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.