Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Должностная инструкция главного инженера-механика

4 сентября 2019
517
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

На должность главного инженера-механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

Образец должностной инструкции главного инженера-механика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный инженер-механик относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации ___________________________________________________.

2. На должность главного инженера-механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный инженер-механик руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Главный инженер-механик должен знать:

- руководящие и нормативные материалы по вопросам развития агропромышленного комплекса;

- методические, инструктивные материалы по организации ремонта оборудования;

- организацию ремонтной службы в хозяйстве;

- порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования организации, правила его эксплуатации;

- методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

- порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

- правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

- основы технологии сельскохозяйственного производства;

- профиль, специализацию и особенности структуры организации (хозяйства);

- достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания организации;

- законодательство по охране окружающей среды;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного инженера-механика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.


2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный инженер-механик обязан:

6.1. Осуществлять руководство комплексной механизацией, электрификацией и автоматизацией технологических процессов сельскохозяйственного производства, организовывать высокопроизводительное использование, ремонт и техническое обслуживание техники в хозяйстве.

6.2. Обеспечивать выполнение необходимого объема работ по механизации и электрификации производственных процессов.

6.3. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов экономического и социального развития хозяйства по вопросам механизации производства, материально-технического обеспечения по видам машин и оборудования, строительства ремонтно-технической базы, производственно-финансового плана хозяйства и договорных обязательств по вопросам механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких работ и транспортных операций и организовывать их выполнение.

6.4. Обеспечивать правильную эксплуатацию машин и оборудования, техническое обслуживание и своевременный их ремонт.

6.5. Производить расчеты и составлять заявки на приобретение тракторов, автомашин, сельскохозяйственной техники, механического и энергетического оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, нефтепродуктов, приборов, инструментов и других средств.

6.6. Совместно с руководителями и специалистами разрабатывать и внедрять прогрессивные формы организации, нормирования и стимулирования труда.

6.7. Совершенствовать организационную структуру и взаимоотношения подразделений службы механизации ремонта и эксплуатации между собой и другими службами и подразделениями.

6.8. Организовывать разработку или уточнение должностных обязанностей работников службы.

6.9. Рассматривать и утверждать планы-графики проведения ремонтов и технического обслуживания тракторов, автомобилей, сельхозмашин, животноводческого и другого оборудования.

6.10. Координировать деятельность подразделений службы в соответствии со стоящими перед ними задачами, оказывая им всемерную помощь.

6.11. Обеспечивать и контролировать хранение тракторов, автомобилей, сельскохозяйственной техники, машин, оборудования и запасных частей в соответствии с утвержденными правилами.

6.12. Контролировать выполнение объемов механизированных работ, договорных обязательств.

6.13. Обеспечивать выполнение планов-графиков ремонта и технического обслуживания, эксплуатации техники и оборудования, затрат на содержание и эксплуатацию техники с соблюдением трудовой и технологической дисциплины.

6.14. Разрабатывать и внедрять мероприятия по охране окружающей среды от загрязнения хозяйственными выбросами и отходами производства, экономии горючего, смазочных материалов, резины, запасных частей, электроэнергии, ремонтных материалов и т.д.

6.15. Организовывать и стимулировать рационализаторскую и изобретательскую работу, своевременно внедрять в производство предложения и разработки.

6.16. Совместно с руководителями подразделений и специалистами разрабатывать планы и мероприятия по механизации и автоматизации производственных процессов с целью повышения производительности и улучшения условий труда.

6.17. Организовывать приемку и обкатку новой техники и передачу ее в эксплуатацию.

6.18. Составлять акты-рекламации на заводские дефекты, акты на аварийные машины и на списание техники.

6.19. Вести записи в технических паспортах на машины и оборудование.

6.20. Организовывать монтаж, испытание и сдачу в эксплуатацию нового оборудования.

6.21. Не допускать эксплуатацию машин и оборудования, состояние которых требует технического ухода или угрожает безопасности работающих на них.

6.22. Обеспечивать правильное ведение, своевременную подготовку и представление установленной отчетности.

6.23. Организовывать реализацию или обмен излишков техники, оборудования, запасных частей и других материалов.

6.24. Организовывать проведение аттестации работников и рабочих мест.

6.25. Подводить итоги работы инженерной службы, выявлять недостатки и своевременно принимать меры по их устранению.

6.26. Обеспечивать пропаганду и внедрение достижений науки и передового опыта.

6.27. Вносить предложения о назначении, перемещении и увольнении механизаторов и других подчиненных работников.

6.28. Не допускать к работе лиц, не имеющих соответствующих квалификационных удостоверений и не прошедших инструктаж по технике безопасности.

6.29. Участвовать в рассмотрении проектов и приемке объектов комплексной механизации и автоматизации производства, контролировать качество выполненных работ.

6.30. Участвовать в рассмотрении рационализаторских предложений, давать отзывы и заключения на более сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и стандартов, принимать участие в изучении причин аварий, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда при эксплуатации оборудования.

6.31. Осуществлять:

- руководство охраной труда в подчиненной службе;

- разработку мероприятий для включения в План мероприятий по охране труда;

- надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией основного и вспомогательного технологического оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, за техническим освидетельствованием оборудования;

- контроль допуска работников подчиненных подразделений и других организаций к техническому обслуживанию, ремонту и монтажу оборудования;

6.32. Обеспечивать:

- контроль за своевременным проведением инструктажа, проверки знаний подчиненного персонала по охране труда, а также выполнением им требований правил, норм и инструкций по охране труда, пожарной безопасности;

- контроль за выполнением Плана мероприятий по охране труда, мероприятий, предусмотренных актами расследования аварий и несчастных случаев, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, приказов, распоряжений по организации;

- разработку и пересмотр инструкций по охране труда, программ профессионального обучения подчиненных работников с изложением в них требований охраны труда;

- обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний подчиненного персонала по охране труда, пожарно-техническому минимуму;

- оснащение рабочих мест службы инструкциями по охране труда, средствами пожаротушения и индивидуальной защиты, знаками безопасности и плакатами;

- учет и своевременное испытание средств индивидуальной защиты, контроль правильности их хранения и применения;

- проведение проверок состояния охраны труда в подчиненных подразделениях;

- представление в службу охраны труда необходимых сведений, предусмотренных СУОТ;

6.33. Участвовать:

- в комплексных обследованиях состояния охраны труда в производственных подразделениях, днях охраны труда организации;

- в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их предупреждению;

- в работе квалификационной комиссии, комиссии по проверке знаний у руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;

- в проверках, проводимых государственными органами надзора и контроля, касающихся работы службы.

6.34. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.


3. ПРАВА

7. Главный инженер-механик имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению комплексной механизации, электрификации и автоматизации технологических процессов сельскохозяйственного производства.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).


4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Главный инженер-механик подчиняется _______________________________ __________________________________________________________________________. 9. Главный инженер-механик взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
 

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного инженера-механика оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный инженер-механик несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.



Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

Что такое должностная инструкция?

Как её составить?
Подробно расскажем в статье "Должностная инструкция"
+ образцы инструкций!

Материал подготовлен и проверен нашими экспертами

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.