Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Главное в мае

4 сентября 2019
462
Средний балл: 0 из 5
Главный редактор портала pro-pesonal.ru

С 1 июня 2017 года начнет действовать запрет на управление транспортным средством без российских прав. Что делать, если водители не успеют обменять свои национальные права на российские? С 2017 года инспекторы ГИТ при плановой проверке будут использовать проверочные листы. Что это такое? Чем вам грозят изменения в порядке проверки? Чтобы вы не упустили такой важный этап кадровой процедуры, как уведомление, мы собрали для вас все случаи, когда необходимо о чем-либо уведомить сотрудников и третьих лиц или когда это желательно сделать. Шпаргалки в наших статьях.

С 1 июня 2017-го не допускайте водителя к управлению транспортным средством без российских прав. Штраф — 50 тыс. руб.
Чтобы легко пережить сезон отпусков, используйте наш расчетчик, инструкцию и инфостенд.
Чтобы сэкономить на штрафах и избежать трудовых споров, проведите самопроверку с помощью проверочных листов на онлайнинспекция.рф.
Если последний день срока попадает на праздник, последним днем срока суд общей юрисдикции будет считать следующий рабочий день.
Чтобы не оформлять дополнительные документы, попросите работника оформить письменное согласие или отказ на самом уведомлении.
Выбирайте меру наказания для работника соразмерно тяжести проступка.
Идеальный трудовой договор = типовой договор для микропредприятий - избыточные положения + специфика вашей компании.
Табель учета рабочего времени — документ, который покажет инспектору ГИТ, как вы соблюдаете гарантии «вредникам».
Опоздание — не основание для увольнения, но один из проступков, за который можно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК.
Отмена 46 актов советского периода не повлияла негативно на гарантии женщин с детьми. Они так или иначе отражены в ТК.
Если добавите в график столбец «О времени начала отпуска извещен», сможете уведомлять работников о дате начала отпуска в декабре.
Обжалуйте постановление инспектора ГИТ, если он суммировал штрафы за несколько аналогичных нарушений.
Если исполнитель по гражданскому договору посчитает, что вы нарушили его право, у него есть три года, чтобы обратиться в суд.

Материал подготовлен и проверен нашими экспертами

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.