Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа

6152
Как рассчитать стаж для больничного листа в 2018 году и какой именно стаж берется для расчета? Обо всем рассказываем в нашей статье, с примерами расчета.

Как рассчитать стаж для больничного листа в 2018 году

Если человек официально трудоустроен, страховые взносы за него аккуратно отчисляются в ФСС, то при временной утрате трудоспособности, он имеет право получать денежную компенсацию за время болезни. Именно в этом и состоит суть социального страхования – служащий регулярно платит взносы, а ФСС в случае наступления страхового случая осуществляет выплату пособия. Продолжительность страхового стажа – один из основных показателей, влияющих на величину компенсации.

Зачастую у кадровиков возникает вопрос – как верно рассчитать стаж для оплаты листка нетрудоспособности. Ответ на этот вопрос очень прост – в стаж входят все этапы оплачиваемой работы человека, во время которых производились отчисления в Фонд социального страхования. Ведь из них и будет производиться выплата компенсации.

Особо нужно отметить, что в страховой стаж включаются периоды прохождения военной службы. То же справедливо и касательно периодов службы в ОВД, ФСИН, МЧС. Право на компенсацию имеет и ИП, если он исправно самостоятельно отчислял платежи в ФСС и имеет документальное подтверждение этому.

Важно

При расчете может возникнуть путаница в отношении следующих временных отрезков:

  • нахождения на учете в центре занятости (с выплатой пособия) – не включается;
  • получения соцпособий – не включается;
  • учеба (с выплатой стипендии) – не включается.

Несмотря на то, что человек в эти периоды имел некоторые доходы, страховых отчислений с них не производилось, следовательно, эти сроки не учитываются.

Часто при расчете стажа для больничного листа возникает вопрос – вычитать ли из него фактически не отработанные периоды, например, отпуск. Нет, эти периоды вычитать не нужно, несмотря на то, что страховые отчисления в это время отсутствовали.

 Как по медзаключению перевести сотрудника на другую работу

Расчет страхового стажа происходит на основе данных из трудовой книжки. Если в ней содержится неполная информация, то можно воспользоваться недостающими данными из других официальных документов, которые сможет предъявить сотрудник. Если же в этих документах не проставлены конкретные даты, то при расчете придется воспользоваться утвержденными правилами:

  • если указан только год без месяцев и дней – берем для расчета 1 июля этого года;
  • если указан год и месяц, но без дня – берем для расчета 15 число известного месяца;
  • если указано, что какой-то месяц определенного года отработан частично – берем продолжительность месяца за 30 дней;
  • если все даты указаны точно, важно не забыть, что день увольнения тоже включается (в некоторых случаях он может играть решающую роль).

Стаж рассчитывается с точностью до дня, только так можно избежать ошибок при выплате компенсации служащему.

Использование онлайн-калькулятора стажа для больничного листа существенно упрощает расчет, экономит время, повышает точность. От кадровика требуется только без ошибок ввести уточненные периоды.

Справочник кадровика

Справочник кадровика в подарок!

Скачать журнал в PDF

Какой стаж берется для расчета больничного: общий или непрерывный

С 2007 года понятие «непрерывный стаж» как таковое утратило свое значение. При определении размера выплат стоит отталкиваться от общей величины.

 Пять причин, по которым не надо оплачивать больничный бывшему сотруднику

Однако, существует одно исключение, касающееся периодов до 2007 года. Рассчитать их нужно двумя способами: как страховой (согласно ФЗ №255 от 29.12.2006) и как непрерывный (согласно постановлению №252 от 13.04.1973). За основу берется большая цифра. Иначе говоря, если непрерывный стаж, исчисленный по старой схеме, окажется больше страхового, исчисленного по новой схеме – вычисление ведется от него.

Как стаж влияет на размер пособия по листу нетрудоспособности

Страховой стаж напрямую влияет на объем выплат:

Страховой стаж

Объем выплат (% от среднего заработка)

более 8 лет

100%

5-8 лет

80%

менее 5 лет

60%

менее 6 месяцев

исходя из размера МРОТ (в 2018 г – 9489 руб.)

Эти же пропорции сохраняются при:

  • уходе за взрослым недееспособным членом семьи;
  • стационарном уходе за болеющим ребенком;
  • амбулаторном лечении ребенка в первые десять дней (последующие дни - в размере 50 % от среднего заработка)

 Больничный после увольнения. 5 типичных ошибок

Особые случаи, когда страховой стаж не имеет значения:

  • при производственной травме;
  • беременность и роды.

Здесь для оплаты больничного установлены определенные проценты от зарплаты.

Больничный листок (фрагмент)

Как оплачивается больничный лист в 2018 от стажа

Для начала необходимо верно определить средний заработок служащего – это важная составляющая для расчета компенсации.

Расчет среднего заработка производит бухгалтерия таким образом:

  1. суммируем все выплаты сотруднику, на которые начислялись страховые взносы в двух предыдущих годах (2016 и 2017);
  2. эту сумму делим на 730 (количество рабочих дней в году) и получаем среднедневной заработок.

Справочник кадровика

Главная новость Изменения в зарплате, призыве-2018 и проверочных листах

Тема номера 14 блиц-подсказок, как решить проблемы в сезон отпусков

Есть 14 проблем, с которыми в сезон отпусков сталкивается каждый второй кадровик. Редакция к каждой проблеме подготовила блиц-подсказку, а чтобы вы получали только нужную именно вам информацию, научила статью подстраиваться под вашу ситуацию.

Для определения суммы оплат за больничный нужно произвести следующие вычисления:

  1. среднедневной заработок умножаем на соответствующий процент по страховому стажу – и получаем сумму, которую сотрудник будет получать за каждый день своего периода нетрудоспособности;
  2. умножить ее на число дней, которые человек проболел.

Важно

Нельзя забывать о ежегодном предельном заработке для расчета пособий. Он составляет: в 2016 году - 718 000 руб. и в 2017 году -  755 000 руб. Получается, что в 2018 году максимальный среднедневной заработок не может быть более 2017,80 руб. Большие суммы ФСС возмещать не станет. Есть и минимальный предел этого значения, зависящий от МРОТ, в 2018 году он составляет 311,97 руб.

Выплаты по листку временной нетрудоспособности производятся в срок не более десяти дней с момента его предоставления, причем первые три дня компенсирует работодатель, остальное - из ФСС.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>
    Оформить подписку


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Подготовка к проверкам ГИТ
      Проверьте свои знания по кадровому делу




      © 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

      Журнал "Справочник кадровика" - сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      

      LiveInternet counter

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

      — 9 000 актуальных статей-инструкций

      — 3 000 ответов на вопросы

      — готовые формы и образцы документов

      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Статья станет доступна после регистрации
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль