text
PRO-персонал

Рабочие дни 2018

  • 2 января 2018
  • 1470

Ежегодно высшие законодательные органы страны проводят работу по определению трудового времени для граждан России. Действительная законодательная база устанавливает требование, чтобы на высшем уровне было определено как именно распределится трудовой процесс в установленном периоде. Согласно принятому постановлению, рабочие дни 2018 для россиян будут полностью соответствовать трудовому законодательству, и в количественном выражении составят 247 дней. Узнаем подробнее, когда и как будут трудиться работающие граждане, а когда они получат долгожданные выходные.

Наша страна является правовым государством, и потому все аспекты трудовой деятельности в обязательном порядке проходят согласование в высших эшелонах власти. Трудовое законодательство четко определяет, что каждый работающий человек имеет право на заслуженный отдых.

Ввиду этого, численность рабочих дней 2018 году должна быть четко определена. В этом году традиционно меньше всего наши сограждане работать будут в период активных праздников в январе, феврале, мае и ноябре, когда вся страна будет отмечать национальные праздники. Разберем более детально, какие нормы трудового времени установлены на текущий год.

Как заплатить за сверхурочку и работу в праздники: семь примеров расчета для июня 2018-го>>>

Сокращенные рабочие дни 2018

В соответствии с Постановлением Правительства, которое было принято и утверждено еще в начале августа, в этом году помимо полноценных рабочих смен и выходных дней, куда также включены самые важные праздники, россиян ожидает еще и сокращенный рабочий процесс.

Несколько праздников совпали с установленными законными выходными, и потому они будут перенесены на рабочие смены. В этом году, количество рабочих дней по сокращенному графику будет равняться трем. На официальном уровне установлено, что неполные смены предусмотрены 22 февраля, 7 марта и 3 ноября.

Тем не менее, предприятиям и компаниям предоставлена также возможность самостоятельно определять, какие еще смены в течении трудовой недели могут быть установлены с пониженной нагрузкой.

Категория рабочих дней по сокращенному графику рассчитывается исходя из утвержденной 5-дневной трудовой недели. В том случае, если в организации установлена 6-дневка, сокращенные периоды будут установлены на те дни, следом за которыми идут праздники.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Нормы трудового времени в 2018 году

В 2018 году нерабочие дни традиционно припадают на праздничный период, к которому в частности добавилось незначительное количество тех дней, которые изначально относят к трудовому процессу. Исходя из этого, Правительство согласовало нормы трудовых смен для граждан, исходя из количества отработанных часов в течении 7 дней.

Производственный календарь на 2018 год для пятидневной рабочей недели

Рабочие дни 2017

Рабочие дни 2017Увеличить изображение >>>

Отметим, что в том случае, если на фирме установлен 6-дневный график, то суммарное выражении времени, проведенного на работе, будет несколько большим. Впрочем, текущий год отличается тем, что многие праздники попадают на конец недели, и потому для служащих в таком случае будет предусмотрено куда больше смен со сниженными нагрузками.

Производственный календарь на 2018 год для шестидневной рабочей недели

Выходные дни 2017

Рабочие дни 2017Увеличить изображение >>>

Как видно исходя из утвержденных данных, рабочих дней в 2018 году больше всего будет в августе, а вот наименьшие нагрузки на работающих россиян припадут в те периоды, когда вся страна отмечает выдающиеся даты и события.

Так, рабочие дни в мае 2018 года исключают 3 дня, которые будут отданы под выходные. Причем речь идет о том времени, которое изначально предусматривало стандартный трудовой процесс. Всего же пятый месяц предусмотрел 11 выходных.

Рабочие дни в ноябре не претерпят особых изменений. Единственное исключение состоит в следующем. Так как 4 ноября припадает на субботу, период отдыха в соответствии с требованиями ст. 112 ТК РФ будет перенесен на начало новой недели (6 число), а вот 3 ноября гарантированно будет иметь меньшую нагрузку, и граждане отработают неполные смены.

Выходные дни 2018

Помимо количественного выражения трудовых норм, законодатели также утвердили и график выходных дней. Естественно, в него помимо стандартных выходных (суббота и воскресенье) внесены еще и праздники.

Обратим внимание, что рабочие дни в 2018 году при шестидневной рабочей неделе будут существенно превышать количественные показатели тех граждан, которые трудятся 5 дней. Впрочем, работодателям дана рекомендация устанавливать сокращенный график в те периоды, за которыми следуют знаменательные события.

Традиционно к субботе и воскресенью (если установлены рабочие дни 2018 год по пятидневной рабочей неделе) добавляются праздники, среди которых:

  • Новогодний период (1-8 января);
  • Рождественские празднования (7 января);
  • Персональные празднования для сильного и слабого пола (23 февраля и 8 марта);
  • Выходные дни в мае 2018 года в России (1 и 9 мая);
  • Национальные празднования 12 июня и 4 ноября.

Посмотрите видео по теме:

И подводя итог, становится совершенно понятно, что в нынешнем году утверждены рабочие дни в количестве 247 дней. А вот на отдых для наших соотечественников предусмотрено сразу 118 дней.

Оформить подписку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.