Изменения в законодательстве 2017

1705
Из этой статьи вы узнаете: Как работаем и отдыхаем в 2017 году Сведения о работниках в ПФР 2017 Типовая форма трудового договора на микропредприятиях Изменения в законодательстве касательно профстандартов и квалификации работников Повышен пенсионный возраст госслужащих Новые требования оплаты труда руководителей, их замов и главбухов Новый порядок уплаты страховых взносов: что должен знать кадровик Когда и куда сдавать отчеты за 2016 год Что нужно знать кадровику о фсс в 2017 Изменения в законодательстве, вступающие в силу в 2017 году

Вы пользуетесь профессиональной информацией!

Статья предназначена только для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

Зарегистрируйтесь, чтобы читать материал бесплатно.

Как работаем и отдыхаем в 2017 году

Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» вступило в силу 14 августа 2016 г.

Постановление устанавливает следующее.

В 2017 году несколько праздничных дней совпадают с выходными. Для рационального использования таких дней решено перенести дни отдыха в 2017 г.:

  1. с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля
  2. с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Подробнее о производственном календаре на 2017 г. см. здесь 

Таким образом, в 2017 году будем отдыхать:

  • с 31 декабря 2016 г. по 8 января 2017 г. (9 дней);
  • с 23 по 26 февраля (4 дня);
  • с 29 апреля по 1 мая (3 дня);
  • с 6 по 9 мая (4 дня);
  • с 10 по 12 июня (3 дня);
  • с 4 по 6 ноября (3 дня).

На один час сократится рабочее время 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Эти дни будут предпраздничными.

Читайте по теме в электронном журнале "Справочник кадровика": 



Обзор изменений трудового законодательства

Сведения о работниках в ПФР

Федеральный закон от 03.07.2016  № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование”».

Закон вступил в силу 1 января 2017 г.
Нововведения:

  1. На пять дней продлили крайний срок, когда работодатели должны представить ежемесячные сведения в ПФР. Теперь сведения нужно подать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Ранее это было 10-е число.
  2. Уточнили перечень сведений, которые работодатель должен представлять в ПФР

Предоставление сведений в ПФР

Нарушения в сведениях о работниках в ПФР

Типовая форма трудового договора на микропредприятиях

Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям» вступило в силу 1 января 2017 г.

Что регулирует постановление о типовой форме трудового договора

Микропредприятия вправе не использовать локальные акты, которые обязательны для остальных компаний: правила внутреннего трудового распорядка; штатное расписание; положение об оплате труда; положение о премировании; график сменности; график отпусков и др.

Если микропредприятие примет такое решение, то положения, которые определяют ЛНА, нужно будет включить в трудовые договоры с работниками. Типовую форму такого договора утвердило Правительство РФ.

Особые условия, которые содержит типовая форма трудового договора работника микропредприятия:

  1. об особенностях условий трудового договора для выполнения: дистанционной работы; надомной работы;
  2. об особенностях оформления трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства;
  3. об ознакомлении с содержанием трудовых или должностных обязанностей;
  4. о согласии на обработку персональных данных;
  5. о прохождении вводного и первичного инструктажей по охране труда и др.

Микропредприятия – внесенные в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства потребительские кооперативы и коммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства. Среднесписочная численность их работников за предшествующий календарный год не должна превышать 15 человек, а доход – 120 млн руб.

Изменения в законодательстве касательно профстандартов и квалификации работников

Изменения в законодательстве касательно профстандартов и квалификации работников

Требования к квалификации работников, а в ряде случаев и наименованию их должностей, нужно устанавливать в соответствии с профстандартами.

Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”» действует с 1 июля 2016 года.

Читайте по теме в электронном журнале "Справочник кадровика": 



Новые требования к квалификации работников

Ответственность за несоответствие обязательным профстандартам

Если требования компании к квалификации работников не соответствуют обязательным профстандартам, надзорные органы вправе привлечь компанию и должностных лиц к административной ответственности. Основание – ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Направить сотрудника на независимую оценку квалификации можно с 1 января 2017 года.

Повышен пенсионный возраст госслужащих

Повышен пенсионный возраст госслужащих. Он будет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев, пока не достигнет 65 лет у мужчин и 63 у женщин. Произойдет это в 2026 и 2032 годах соответственно.

Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» действует с  1 января 2017 г.

Новые требования оплаты труда руководителей, их замов и главбухов

Е.В. Орлова, директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо»

С 1 января 2017 г. отдельные компании должны соблюдать предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководства и рядовых сотрудников. За несоблюдение новых правил руководителя можно уволить. Разберемся, какие компании затронут эти изменения и как применять новые требования об оплате труда руководителей, их замов и главбухов.

  1. С 1 января 2017 года отдельные организации должны устанавливать зарплату руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру, учитывая соотношение их зарплат с зарплатами других сотрудников (ч. 2 ст. 145 ТК РФ).
  2. Руководители, их заместители, главные бухгалтеры обязаны размещать информацию о своей среднемесячной заработной плате в Интернете (ст. 349.5 ТК РФ).
  3. Если руководитель не соблюдает правила соотношения зарплат, с ним расторгают трудовой договор по п. 1 ч. 2 ст. 278 ТК РФ.

Какие компании обязаны соблюдать требование о соотношении зарплат

С 1 января 2017 года определять максимальный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной зарплаты работников должны:

Вид организаций

Если вы не нашли свою компанию в перечне, значит, ограничений для определения размеров зарплат нет. Устанавливайте оплату труда всех сотрудников, в т. ч. руководителя, его замов, главбуха по соглашению сторон трудового договора (ч. 4 ст. 145 ТК РФ, п. 2 ст. 1 Закона № 347-ФЗ).

Также без учета ограничений зарплата руководителю, его замам и главбуху устанавливается, если учреждение включено в специальный перечень по решению Правительства, властей субъектов РФ или органов местного самоуправления (ч. 3 ст. 145 ТК РФ).

Учредители

Кто установит соотношение зарплат

Отдельные компании должны установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной зарплаты сотрудников (ч. 2 ст. 145 ТК РФ, п. 2 ст. 1 Закона № 347-ФЗ). Соотношение среднемесячных зарплат определит учредитель. При этом он должен ориентироваться на уровень, который установят Правительство РФ, региональные власти или органы местного самоуправления.

Установление соотношения зарплат

Порядок расчета соотношения среднемесячных заработных плат

Для расчета предельного уровня соотношения зарплат вместо показателя «средняя заработная плата» используется «среднемесячная заработная плата» (ч. 2 ст. 145 ТК РФ).

Минтруд разработал проект постановления Правительства РФ «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Текст проекта размещен для общественного обсуждения на федеральном портале нормативных правовых актов. В частности, изменения планируется внести в постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

В целях применения ст. 145 ТК РФ Минтруд России предлагает утвердить порядок расчета соотношения среднемесячных заработных плат. Такой расчет нужно производить:

  • по итогам календарного года;
  • отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера.

Личная ответственность руководителя

В статье 278 ТК РФ появились новые основания для расторжения трудового договора с руководителем компании:

  • нарушение предельного уровня соотношения среднемесячных зарплат при установлении оплаты труда заместителю руководителя организации и главному бухгалтеру (п. 1 ч. 2 ст. 278 ТК РФ);
  • иные основания, предусмотренные трудовым договором (п. 2 ч. 2 ст. 278 ТК РФ).

Итак, если ваша организация указана в ч. 2 ст. 145 ТК РФ, с 1 января 2017 года вы должны устанавливать предельный уровень соотношения среднемесячных зарплат. Освободить вас от этой обязанности могут только Правительство, региональные и местные власти, включив компанию в специальный перечень.

Среднемесячную зарплату работников соотносите с зарплатой не только руководителя, но и его заместителей, а также главбуха. Информация об их заработке должна быть размещена на сайте учредителя или организации. Помните, что превышение предельного уровня соотношения зарплат может привести к увольнению руководителя организации.

Новый порядок уплаты страховых взносов: что должен знать кадровик

  • С 1 января 2017 года страховые взносы поступают в налоговые органы, а не в фонды, как раньше. Теперь исчисление, уплату и взыскание взносов контролирует ФНС, ПФР и ФСС сохранили отдельные полномочия. Эти изменения затронут и вашу работу.

    Исключение: ФСС по-прежнему следит за уплатой взносов по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    Страховые взносы – обязательные платежи:
    на обязательное пенсионное страхование;
  • обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • обязательное медицинское страхование.

Страховые взносы уплачивают организации и физические лица (п. 1 ст. 419 НК РФ).
Новый порядок администрирования взносов регулируют три федеральных закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ, № 250-ФЗ, № 346-ФЗ.

Основным нормативным актом, который регламентирует порядок исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по-прежнему остается Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ), но в обновленной редакции.

Тарифы страховых взносов 2017

Тарифы страховых взносов 2017

Читайте по теме в электронном журнале "Справочник кадровика": 



Новый порядок уплаты страховых взносов: что должен знать кадровик

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов

С 1 января 2017 года перечисляйте страховые взносы в налоговую инспекцию по месту нахождения компании или ее обособленных подразделений, которые начисляют выплаты в пользу сотрудников (пп. 7, 11 ст. 431 НК РФ). Срок не изменился – не позднее 15-го числа следующего календарного месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ). Так, 15 января 2017 года – крайний день, когда вы должны перечислить в налоговый орган страховые взносы за декабрь 2016-го.

С января 2017-го появились новые объекты обложения страховыми взносами – суточные. Так, вы должны начислять страховые взносы с суточных свыше 700 руб. для командировок по России и свыше 2500 руб. для загранкомандировок (п. 2 ст. 422 НК РФ). До 1 января 2017-го суточные страховыми взносами не облагались.

В остальном порядок исчисления и уплаты страховых взносов не изменился.

Основные тарифы страховых взносов в 2017-м остались прежними (ст. 426 НК РФ).

Облагаемую базу для исчисления страховых взносов, как и прежде, определяйте отдельно по каждому сотруднику нарастающим итогом с начала года (п. 1 ст. 421 НК РФ).

Сохранность документов для исчисления и уплаты страховых взносов обеспечивайте в течение шести лет (подп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

С 1 января 2017 г. размер предельной базы по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составит 876 000 руб. (вместо 796 000 руб. – в 2016 г.), а по взносам на обязательное социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством – 755 000 руб. (вместо ранее установленных 718 000 руб.) (постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255).

Таким образом, изменения в порядке уплаты страховых взносов не повлекут дополнительные расходы у работодателя и не увеличат налоговую нагрузку.

Как по-новому отчитываться по страховым взносам

С 2017-го изменилась форма расчета по страховым взносам. Теперь в налоговые органы вместо нескольких отчетов нужно сдавать один. Новый расчет объединил формы отчетности, которые были раньше:

  • в ПФР – формы РСВ-1 ПФР, РСВ-2 ПФР и РВ-3 ПФР;
  • в ФСС – форма 4-ФСС.

Форму, порядок заполнения, а также формат представления расчета по страховым взносам в электронной форме разработала ФНС (приказ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551).

Сроки сдачи расчетов по страховым взносам

С 2017-го сдавайте новый расчет ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным периодом. Этот срок не зависит от формы (бумажной или электронной), в которой сдаете расчет. За I квартал 2017 года расчет нужно сдать не позднее 02.05.2017 (п. 6 ст. 6.1 НК РФ).

Если среднесписочная численность сотрудников компании превышает 25 человек – представляйте расчет в электронной форме через Интернет. Используйте при этом усиленную квалифицированную электронную подпись. Если сотрудников меньше – можете сдавать расчет на бумаге.

Когда и куда сдавать отчеты за 2016 год

Отчеты за 2016 год

Что нового для компаний с обособленными подразделениями

Если после 1 января 2017 г. российская компания наделила обособленное подразделение на территории РФ полномочиями по начислению выплат сотрудникам, она обязана сообщить об этом в ИФНС по месту нахождения головного офиса. Срок информирования – месяц со дня наделения подразделения такими полномочиями (подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

С 1 января 2017 г. ФНС администрирует три вида страховых взносов. При этом налоговые органы взаимодействуют с ПФР и ФСС (п. 4 ст. 30 НК РФ).

Теперь налоговые органы:

  • контролируют правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов;
  • проводят камеральные и выездные налоговые проверки;
  • принимают и проверяют данные учета и отчетности по страховым взносам, требуют документы, получают объяснения по уплате страховых взносов;
  • письменным уведомлением вызывают работодателя в налоговый орган для дачи пояснений;
  • приостанавливают операции по счетам в банке работодателя;
  • осуществляют зачет (возврат) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов – с отчетных (расчетных) периодов в 2017 г.;
  • взыскивают недоимку по страховым взносам, пени и штрафы за их несвоевременную уплату, которые образовались на 1 января 2017 г.

Досудебные споры по поводу доначислений страховых взносов будут проходить в порядке, который установлен для налоговых споров (ст. 138 НК РФ).

Ответственность плательщиков страховых взносов 2017

Ответственность за нарушения по страховым взносам теперь аналогична ответственности за налоговые правонарушения. Она установлена частью первой НК РФ.

Ответственность плательщиков

ПФР будет назначать и выплачивать пенсии и контролировать достоверность сведений о стаже. Достоверность сведений о выплатах работникам теперь контролирует ФНС.

ПФР ведет индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования (ст. 16 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Какие отчеты и когда сдавать в ПФР с 1 января 2017 года – в таблице.

Если не вовремя представите сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, заплатите штраф – 500 руб. за каждого застрахованного (ч. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Отчеты для ПФР

Нарушения в отчетах для ПФР

Пенсионный фонд может привлечь к ответственности, только если с даты, когда стало известно о нарушении в сфере персонифицированного учета, и до дня вынесения решения о привлечении к ответственности прошло меньше трех лет (ч. 19 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Срок давности установил Закон № 27-ФЗ.

Что нужно знать кадровику о фсс в 2017

В 2017-м ФСС продолжит контролировать расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2019 года. Он по-прежнему будет проверять правильность выплаты пособий, вести учет уплаченных страховых взносов и сумм выплаченного пособия.

До 31 декабря 2018 года включительно продолжает действовать так называемый зачетный механизм – право плательщиков уменьшать страховые взносы на обязательное социальное страхование на сумму произведенных расходов на выплату пособий (п. 2 ст. 431 НК РФ). С 1 января 2019 года все регионы планируется перевести на прямые выплаты пособий из ФСС.

ФСС утвердил новую форму 4-ФСС (приказ ФСС России от 26.09.2016 № 381). В ней сохранены разделы, которые необходимы для контроля страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Теперь для возмещения пособий вместо формы 4-ФСС подавайте новую справку-расчет (приказ Минтруда России от 28.10.2016 № 585н). В ней отразите, в частности:

  • задолженность по взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;
  • начисленные к уплате взносы;
  • сумма доначисленных страховых взносов;
  • размер не принятых к зачету расходов;
  • величина уплаченных взносов и др.

С 1 января 2017 года ФНС России – администратор страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ФСС контролирует страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и администрирует расходы на выплату страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Сводная таблица

нормативных правовых актов, вступающих в силу в 2017 году

Дата вступления в силу

НПА

Примечание

(краткий анонс)

Вид, принявший орган, дата и номер

Название документа

Январь

01.01.2017

Федеральный закон от 28.12.2016 № 472-ФЗ

О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»

В 2017 году продолжат единовременные компенсационные выплаты медработникам с высшим образованием, которые переехали на работу в сельский населенный пункт. Условия выплаты остались прежние: возраст до 50 лет. Размер выплаты - 1 млн руб.

01.01.2017

Федеральный закон от 19.12.2016 № 456-ФЗ

О внесении изменений в статью 33.1 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»                                                                               

На период до 2019 года включительно сохранены тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для основной категории плательщиков.

01.01.2017

Федеральный закон от 19.12.2016 № 419-ФЗ

О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов.

В 2017 году и в плановый период 2018 и 2019 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке, который установлен еще в 2006 году.

01.01.2017

Федеральный закон от 19.12.2016 № 415-ФЗ

О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019.

               

Утвердили федеральный бюджет на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов. Размер материнского (семейного) капитала в 2017 году не изменили -  453026,0 руб. Не изменили величину прожиточного минимума пенсионера в целом по России для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии на 2017 год. Ее величина - 8540,0 руб.

01.01.2017

Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ

О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Установлены особенности труда лиц, которые работают у работодателей - субъектов малого предпринимательства, отнесенных к микропредприятиям

01.01.2017

Федеральный закон от 03.07.2016 № 239-ФЗ

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации».

За работником сохраняется место работы и средняя зарплата при прохождении независимой оценки квалификации.

01.01.2017

Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ

О независимой оценке квалификации.

Закон устанавливает порядок проведения независимой оценки квалификации работников.

01.01.2017

Федеральный закон от 03.07.2016 № 251-ФЗ

О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации».

Затраты работодателя на оценку квалификации работников отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу.

01.01.2017

Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан.

С 1 января 2017 г. пенсионный возраст государственных и муниципальных служащих начнет поэтапно увеличиваться до 65 (63) лет и т.д.

01.01.2017

Федеральный закон от 13.07.2015 № 230-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации.

При заключении трудового договора необходимо предъявлять справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств.

01.01.2017

Федеральный закон от 14.10.2014 № 302-ФЗ

О внесении изменений в статью 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Право на отсрочку от призыва на военную службу  граждан,  

обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях среднего профессионального образования, не будет ограничена возрастом обучающегося.

01.01.2017

Федеральный закон от 29.11.2014 № 377-ФЗ

О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Применяются особенности осуществления градостроительной деятельности и землепользования при размещении объектов, необходимых для реализации участниками свободной экономической зоны инвестиционных проектов

01.01.2017

Постановление Правительства РФ от 10.10.2016 № 1340

О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Уточнен порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком

Изменения связаны с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

01.01.2017

Постановление Правительства РФ от 10.10.2016 № 1339

О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации                   

               

Уточнили порядок исчисления среднемесячной зарплаты руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и работников отдельных фондов, учреждений и предприятий.

Уточнение сделали в целях определения предельного уровня их соотношения. К таким организациям отнесли:

- государственные внебюджетные фонды,

- территориальные фонды ОМС,

- государственные и муниципальные учреждения,

- государственные и муниципальные унитарных предприятий,

- федеральные государственные унитарные предприятия и др.

01.01.2017

Постановление Правительства РФ от 16.07.2016 № 674

О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений.

Определен порядок формирования и ведения федерального реестра инвалидов, а также использования содержащихся в нем сведений.

01.01.2017

Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 858

О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

Определили типовую форму трудового договора для микропредприятий.

01.01.2017

Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255

О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.

ФСС – 755 тыс. руб.

ПФР – 576 тыс. руб.

01.01.2017

Постановление Правительства РФ от 16.11.2016№ 1204

Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена.

Определили порядок независимой оценки квалификации. Оценка проводится в форме профессионального экзамена. Результаты экзамена подтверждают соответствие квалификации соискателя положениям профстандарта или квалификационным требованиям.

Экзамен проводится:

- по инициативе соискателя за счет средств соискателя  или иных физлиц или юрлиц

- направлению работодателя и за его счет.

По итогам профессионального экзамена соискателю выдают свидетельство о квалификации. Если на экзамене соискатель получил неудовлетворительную оценку, ему  выдают заключение о прохождении экзамена с рекомендациями. Свидетельство или заключение выдают не позднее 30 календарных дней после завершения экзамена.

Например, соискатель сдал экзамен 17 февраля 2017 г. Свидетельство ему выдают не позднее 19 марта 2017 г.

Независимая оценка квалификации – особая процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профстандарта или установленным НПА квалификационным требованиям. К соискателям относят:  работников и претендентов на выполнение определенного вида труда. Независимую оценку квалификации проводят центры оценки квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»).

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 14.12.2016 № 729н

Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации.

Мониторинг осуществляет Минтруда России с участием Национального совета по профессиональным квалификациям, Национального агентства, советов, центров. Мониторинг проводится на основе данных реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации, сведений Национального агентства, ежегодных отчетов о деятельности советов, информации из открытых источников (средств массовой информации, письма граждан, организаций и других источников).

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 02.12.2016 № 706н

Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления.                                                          

Утвердили форму заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядок его подачи.

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 01.12.2016 № 701н

Об утверждении положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации.

Установили порядок деятельности апелляционной комиссии по жалобам на результаты профессионального экзамена и выдачу свидетельства о квалификации.

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 15.11.2016 № 649н

Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре.                                                                            

Утвердили:

Порядок формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним;

перечень сведений, содержащихся в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации.

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 01.11.2016 № 601н

Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации.

Установили порядок разработки оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации работников и соискателей.  

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 01.11.2016 № 600н

Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.              

Уточнили порядок предоставления ПФР госуслуги по выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

01.01.2017

Приказ МВД России от 24.10.2016 № 665

Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Как получить справку об отсутствии наказания за потребление наркотиков.

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 12.10.2016 № 570н

Об утверждении перечня установленных законодательством Российской Федерации гарантий, выплат и компенсаций, подлежащих включению в федеральный реестр инвалидов.

С 1 января 2017 г. ПФР ведет федеральный реестр инвалидов. В реестре размещаются сведения об установленных инвалидам гарантиях, выплатах и компенсациях. Инвалиды и их законные представители получают доступ к этим сведениям через «личный кабинет» Единого портал госуслуг.

01.01.2017

Приказ Минтруда России от 12.10.2016 № 569н

Об утверждении перечня иных сведений о лице, признанном инвалидом, подлежащих включению в федеральный реестр инвалидов.

В федеральном реестре инвалидов размещаются сведения о: степени ограничения способности к трудовой деятельности; серии, номере и дате выдачи справки об инвалидности; занятости; трудоустройстве; периодах уплаты страховых взносов в ПФР и др.

01.01.2017

Утверждены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23.12.2016 г.

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год.                

Единые рекомендации на 2017 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ. Цель разработки - обеспечение единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

07.01.2017

Постановление Правительства РФ от 28.12.2016 № 1521

Об утверждении Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий.

Как размещать информацию о среднемесячной зарплате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

08.01.2017

Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 726н

Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации

Определили порядок разработки наименований квалификаций и требований к ним

08.01.2017

Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда                                                           

Если Вы не согласны с результатами спецоценки условий труда пишите заявление или жалобу в Роструд

09.01.2017

Федеральный закон от 28.12.2016 № 495-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации        

Определили информационный ресурс для размещения информации о востребованных, перспективных и новых профессиях - Справочник профессий

10.01.2017

Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 758н

Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий

Определили порядок наделения совета по профквалификациям полномочиями по организации независимой оценки квалификации

10.01.2017

Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 725н

Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена.

Определена форма бланка свидетельства о квалификации и порядок его заполнения.

16.01.2017

Указ Президента РФ от 16.01.2017 № 16

О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.

Уточнили квалификационных требования к стажу работы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.

20.01.2017

Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 759н

Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий.

Определили требования к центрам оценки квалификаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации.

20.01.2017

Приказ Минтруда России от 09.12.2016 №724н

О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. №181н.

Особенности проведения контроля приема на работу инвалидов в субъектах малого предпринимательства.

27.01.2017

Приказ Минздрава России от 19.12.2016 № 973н

Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-кардиолога, врача-эндокринолога, врача-стоматолога-терапевта.                  

Определили типовые отраслевые нормы времени на посещение одним пациентом врача-кардиолога, врача-эндокринолога, врача-стоматолога-терапевта.

Февраль

01.02.2017

Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88

Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году.

Установили размеры индексации выплат, пособий и компенсаций отдельным категориям граждан в 2017 г.

С 1 февраля 2017 г. проиндексируют исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 г. отдельные выплаты, пособия и компенсации:

- чернобыльцам и другим категориям граждан, которые подверглись воздействию радиации;

- Героям Советского Союза, Героям России и полным кавалерам ордена Славы;

- ветеранам, инвалидам, донорам и гражданам, имеющим детей

- членам семей погибших военнослужащих и др. категориям.

Размер этой индексации равен 1,054.

01.02.2017

Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 № 36

Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

С 1 февраля 2017 г. коэффициент индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии равен 1,054.

01.02.2017

Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 № 35

Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.

               

Определили индекс роста потребительских цен в РФ за 2016 г в размере 1,054. Индекс определен для уточнения стоимости одного пенсионного коэффициента. С 1 февраля 2017 г. его установили в размере 78 руб. 28 коп. Стоимость коэффициента по сравнению с 2016 годом увеличили на 4 руб. 01 коп.

04.02.2017

Приказ Минздрава России от 22.12.2016 № 988н

О Порядке выдачи справки об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список I и таблицу I списка IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям, заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом.

Определили правила выдачи справки об отсутствии у работников, которые должны иметь доступ к наркотическим средствам, заболеваний наркоманией.

11.02.2017

Приказ Минтруда России, Минздрава России от 29.12.2016 № 850н/1022н

Об утверждении перечня работ, выполняемых работниками метрополитена, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения электропоездов и безопасности перевозки пассажиров, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.                                             

Определили работы в метрополитене, при выполнении которых проводят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

 

Июнь

Федеральный закон от 23.05.2015 № 130-ФЗ

О внесении изменения в статью 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Не допускается управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности.

Федеральный закон от 28.12.2016 № 505-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения понятия «иностранные финансовые инструменты».       

Раскрыто понятие «иностранные финансовые инструменты» при его применении в рамках запрета отдельным категориям лиц владеть и использовать эти инструменты.

Июль

01.07.2017

Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ.

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».                    

      Читайте в этом месяце
        Узнать подробнее >>>


        Ваша персональная подборка

          Подписка на статьи

          Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

          Рекомендации по теме

          Самое выгодное предложение

          Самое выгодное предложение

          Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

          Живое общение с редакцией

          Актуально





          PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

          Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

          Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года

          
          • Мы в соцсетях
          Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

          У меня есть пароль
          напомнить
          Пароль отправлен на почту
          Ввести
          Я тут впервые
          И читать продолжение
          Введите эл. почту или логин
          Неверный логин или пароль
          Неверный пароль
          Введите пароль
          Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

          Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

          У меня есть пароль
          напомнить
          Пароль отправлен на почту
          Ввести
          Я тут впервые
          Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
          Введите эл. почту или логин
          Неверный логин или пароль
          Неверный пароль
          Введите пароль