Приказ о переводе работника на другую работу – документ, в соответствии с которым производится перевод. Основанием для его составления считается специальное заявление от сотрудника, либо докладная записка, в которой указываются причины перевода.
Можно оформить документ в произвольной форме, или использовать специально созданную форму. Вне зависимости от способа составления приказа, ответственным за его составление считается специалист отдела кадров, а на составленном документе должны быть подписи руководителя и сотрудника.
Скачать приказ о переводе работника на другую работу.
Материал подготовлен и проверен нашими экспертами