Внедрение профессионального стандарта педагога

963
В 2015 году трудовое законодательство претерпело изменения, в части необходимости введения профессиональных стандартов для работников образовательных учреждений.

С 1 января 2017 года во всех образовательных учреждениях без исключения должен быть внедрен профессиональный стандарт педагога.

Педагог – одно из ключевых составляющих в процессе реформы образования, которое происходит в последнее десятилетие. Меняются поколения, время не стоит на месте, и поэтому возникла необходимость обозначить рамки, условия, критерии, которым должен соответствовать педагог любого образовательного учреждения.

Причем это коснулось не только педагогических стандартов средних и высших учебных учреждений, но и необходимости внедрения профессионального стандарта педагога в ДОУ.

В статье раскрывается не только понятие профессионального стандарта педагога, но и необходимость его внедрения на различных уровнях педагогической деятельности.

Приказ о внедрении профессионального стандарта педагога

Министерством труда России был утвержден приказ о внедрении профессионального стандарта педагога. Несмотря на то, что дата утверждения профессионального стандарта педагога 18.10.2013, образовательные учреждения должны перейти на него с 01.01.2017 (п. 2 Приказа).

Издание приказа было необходимо, т.к. ранее существовавшие многочисленные инструкции и положения устарели, а также ограничивали педагогов, не давали им развиваться самостоятельно.

Номер журнала в подарок!

СКАЧАТЬ НОМЕР

После внесения изменений в Трудовой Кодекс РФ многие образовательные учреждения с целью перехода на образовательный стандарт педагога разработали и опробовали в своей деятельности проекты внедрения стандарта профессиональной деятельности педагога. Это было необходимо для поэтапного, постепенного введения профессионального стандарта педагога. В проектах анализировался новый профстандарт педагога, проводились анкетирование родителей и интервьюирование педагогов о качестве образования на этапе реформирования, разрабатывались новые локальные акты, с целью приведения их в соответствии с новыми стандартами. Кроме того, невозможно было требовать от педагогов того, чему их когда-то не обучали в высших учебных заведениях, поэтому возникла необходимость в переквалификации работников образования в соответствии с предъявляемыми на сегодняшний день требованиями.

В связи с этим педагогические работники направлялись на курсы повышения квалификации для изучения ФГОС (федеральных государственных образовательных стандартов). Причем работники образовательных учреждений изучали образовательные стандарты разного уровня:

  • ФГОС для детского сада;
  • ФГОС школы (с 1 по 4 кл.);
  • ФГОС с 1 по 5 кл.;
  • ФГОС с 10 по11 кл. и пр.

Руководителям образовательных учреждений порой необходимо было изучать несколько образовательных стандартов, например, директорам школ.

План внедрения профессионального стандарта педагога

Каждое образовательное учреждение, независимо от его принадлежности к общему, высшему или иному уровню образования к 01.01.2017 должно разработать и утвердить план внедрения профессионального стандарта педагога.

Изменения коснулись и дошкольных образовательных учреждений, что началось с внедрения профстандарта в ДОУ 17.10.2013, когда был принят приказ Минобрнауки России № 1155. Кроме того, с 1 января 2017 года, в соответствии с приказом минтруда о профессиональном стандарте педагога, работники дошкольных образовательных учреждений России также должны работать на основании плана внедрения профессионального стандарта педагога в ДОУ, разработанного и утвержденного руководителем каждой образовательной организации.

Образец план – графика внедрения профессионального стандарта педагога дополнительного образования

Образец план – графика внедрения профессионального стандарта педагога дополнительного образования

Профессиональный стандарт педагога может быть расширен как на уровне субъекта РФ, так и в отдельно взятом образовательном учреждении с учетом его специфики.

Установление педагогического профстандарта имеет множество целей и задач: устанавливаются критерии, которым должен соответствовать педагог образовательного учреждения, эти критерии должны обязательно быть доведены до педагога при поступлении на работу (либо в ходе внедрения профстандарта), педагог заинтересован в повышении своей квалификации, а также задействован в процессе улучшения качества образовательного процесса.

Таким образом, все образовательные организации с начала 2017 года должны осуществлять свою деятельность на основании профессионального стандарта педагога, утвержденного 18.10.2013.

Кроме того, контрольно-надзорные органы при проведении проверок, в том числе документарных, будут исходить из положений указанного профстандарта. В том числе, приведены ли в той или иной образовательной организации локальные нормативные акты в соответствие с действующим законодательством. Поэтому в процессе внедрения профстандарта в образовательном учреждении необходимо пересмотреть все инструкции педагогического состава на предмет их соответствия новому профстандарту.

План внедрения профессионального стандарта педагога детского сада

План внедрения профстандарта педагога в ДОУ должен включать в себя следующие критерии:

  1. Воспитатель детского сада в зависимости от трудовой функции в ДОУ должен иметь высшее либо среднее профобразование, а также доп. образование по работе в ДОУ.
  2. Работник дошкольного образовательного учреждения должен знать и осуществлять свою трудовую деятельность в соответствии с положениями государственного профессионального стандарта ДОУ;
  3. Воспитатель должен поддерживать безопасное обучение и воспитание детей, а также комфортное эмоциональное состояние, особенно в период ранней адаптации ребенка в дошкольном учреждении. Одной из главных функций педагога ДОУ – поддержание доброжелательности между детьми в группе, не допущение негатива к детям разных расовых принадлежностей, либо имеющим ограниченные возможности здоровья;
  4. Педагог должен давать определенную свободу выбора деятельности дошкольниками, плавно направляя их различными педагогическими методами (игровой, познавательный), поддерживая инициативность в ребенке;
  5. Одним из приоритетов в плане внедрения профстандарта в ДОУ для педагога должен быть постоянный мониторинг освоения учащимися образовательных и развивающих программ;
  6. Воспитатель должен работать в тесном взаимодействии с психологом дошкольного учреждения и другими специалистами, с учетом особенностей каждого ребенка (в первую очередь, если ребенок испытывает трудности при усвоении стандартной программы);
  7. Педагог должен ориентироваться на результат работы – психологическая готовность несовершеннолетнего к обучению в средней школе;
  8. Воспитатель должен построить свою работу так, чтобы у него была возможность уделять внимание каждому ребенку в группе, с учетом его психологических, возрастных и иных особенностей (т.е. иметь свой подход к каждому воспитаннику).

Для осуществления своих трудовых функций в рамках, обозначенных профессиональным стандартом, педагог ДОУ должен обладать определенными знаниями, необходимыми для осуществления воспитательной деятельности:

  1. Специфика воспитания детей в рамках дошкольного образовательного процесса;
  2. Основы педагогического процесса воспитания детей, т.е. классических школ воспитания несовершеннолетних, а также современные системы  (советская система дошкольного воспитания, системы Монтессори и Фребеля и др.);
  3. Общепринятое развитие дошкольника (физическое, психологическое);
  4. Основы развития несовершеннолетних младшего возраста (познавательное, личностное и др.);
  5. Направления развития образовательного процесса ДОУ.

Кроме вышеназванных требований, к педагогам также предъявляются особые условия нахождения в статусе воспитателя дошкольного учреждения: соблюдение нравственности, этики, а также законодательства РФ, т.к. на работу в детский сад не может быть принять, а допущенный к работе подлежит увольнению работник, осужденный за преступления против половой неприкосновенности, против жизни и здоровья несовершеннолетних и др. нарушения УК РФ, установленные законодательством России. Кроме этого, существует утвержденный перечень заболеваний, препятствующий педагогической деятельности в ДОУ (алкоголизм, наркомания и пр.).

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль