• Главная страница
  • » Статьи
  • » Справочные материалы
  • » Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения)

Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения)

59

Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения)

Шаблон (шаблон - Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учетускачать)

Пример оформления сведений о принятии на работу работника, подлежащего воинскому учету, для направления в военный комиссариат (Пример оформления сведений о принятии на работу работника, подлежащего воинскому учету, для направления в военный комиссариатскачать)

Пример оформления сведений о прекращении трудового договора по соглашению сторон с гражданином, подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету - пример 1скачать)

Пример оформления сведений о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (вариант 1) (Пример оформления сведений о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (вариант 1)скачать)

Пример оформления сведений о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (вариант 2) (Пример оформления сведений о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (вариант 2)скачать)

Пример оформления сведений о расторжении трудового договора с работником по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (вариант 1) (Пример оформления сведений о расторжении трудового договора с работником по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), подлежащим воинскому учету, для направления в военный комиссариат (вариант 1)скачать)

Пример оформления сведений о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации, подлежащим воинскому учету, по решению уполномоченного органа юридического лица (п. 2 ст. 278 ТК РФ) для направления в военный комиссариат (Пример оформления сведений о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации, подлежащим воинскому учету, по решению уполномоченного органа юридического лица (п. 2 ст. 278 ТК РФ) для направления в военный комиссариатскачать)

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль