Шаблон Приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении), применяемый в организациях государственного сектора

41

Шаблон Приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении), применяемый в организациях государственного сектора

Шаблон (Шаблон Приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении), применяемый в организациях государственного сектораскачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) по соглашению сторон ( п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) по соглашению сторон ( п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) при наличии уважительных причин (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении) по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) при наличии уважительных причинскачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с переходом на выборную работу (должность) (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с переходом на выборную работу (должность) (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи с переводом по просьбе работника на работу к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи с переводом по просьбе работника на работу к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи с переводом с согласия работника на работу к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи с переводом с согласия работника на работу к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи  с отсутствием у работодателя подходящей работы или отказа работника от предложенной работы (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи  с отсутствием у работодателя подходящей работы или отказа работника от предложенной работы (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) скачать)

Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого работнику в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (Пример Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (об увольнении)  в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого работнику в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)скачать)

Пример Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора  с работником (об увольнении) в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (ст. 288 ТК РФ) (Пример Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора  с работником (об увольнении) в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (ст. 288 ТК РФ)скачать)

Пример Приказа о прекращении служебного контракта в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе (п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") (Пример приказа о прекращении служебного контракта в связи с сокращением должностей гражданской службы скачать)

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль