Расчет эффективности проекта по нормированию труда

18

1. Расчет на 1 календарный год:

Расчет производится по формуле:

Э = Эф / З - 1,

где

Э – эффективность проекта,

Эф – экономический эффект от проекта,

З – затраты на проект.

Например:

В результате проекта было достигнуто повышение производительности труда на 19%, что принесло годовой экономический эффект 1 080 000 рублей (пример 3).

Затраты на работы по нормированию труда состояли из оплаты труда двух нормировщиков (80 000 рублей в месяц).

Эффективность проекта составила:

1 080 000 / (80 000 х 12) - 1 = 0,125 (12,5%).

2. Расчет на весь период получения эффекта от проекта:

Эn = 1/n(Э1 +…+ Эn),

где

n – количество периодов, для которых рассчитывается эффективность.

Например:

Предполагается, что пересмотренные нормы труда будут действовать в течение двух лет. При этом в первый год в результате проекта было достигнуто повышение производительности труда на 19% (в сравнении с производительностью достигнутой по ранее действовавшим нормам), что принесло годовой экономический эффект 1 080 000 рублей (пример 3), во второй год – 1 100 000 рублей.

Затраты на работы по нормированию труда состояли из оплаты труда двух нормировщиков (80000 рублей в месяц) в течение первого года и одного нормировщика, осуществлявшего поддержку проекта (40 000 рублей в месяц) в течение второго года.

Эффективность проекта составила:

½ ((1 080 000 / (80 000 х 12) - 1) + (1 100 000 / (40 000 х 12) – 1) = ½ х (12,5% + 129%) = 70,75%.

3. Срок окупаемости проекта по нормированию труда рассчитывается по формуле:

Со = З / Эф.

Срок окупаемости проекта составит:

80 000 х 12 / 1 080 000 = 0,89 (года) или 10,7 месяцев.

Светлана Сидоркина, канд. экон. наук, заместитель директора Департамента по кадровой работе и документационному обеспечению Дирекции по обеспечению банковской деятельности, Внешэкономбанк



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль