Признаки неправильного делегирования - типичная ошибка

11

Если делегирование проводится неправильно, руководитель сразу почувствует это на своем "рабочем графике".

Признаками неэффективного делегирования могут быть:

  • огромное количество писем на входящей почте;

  • постоянные просьбы от сотрудников объяснить то или иное задание;

  • руководитель постоянно перерабатывает, а сотрудники уходят сразу по окончании рабочего дня;

  • делегированные задания не завершаются вовремя;

  • сотрудники чувствуют себя "обманутыми" и считают, что у них недостаточно влияния, чтобы выполнить это задание;

  • руководитель предугадывает решения персонала и исправляет не удовлетворяющие его результаты;

  • сотрудники считают себя недостаточно подготовленными для выполнения заданий;

  • руководитель часто вмешиваетесь в задания, которые уже делегировал;

  • в коллективе большая текучесть кадров и "низкий боевой дух";

  • персонал не хочет брать на себя ответственность за те задания, которые ему делегируются.

Натэлла Бармакова, преподаватель программы "Управления персоналом" бизнес-школы МИРБИС, член редакционного совета журнала "Управление персоналом: просто, практично, полезно"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль